検討中
マイページ
スタッフ
2026/01/21 12:05
こんにちは・・・
アフロ君です！！
アフロ君です！！
求人を見ると、
「時給」「保証」「バック率」
まずそこが気になりますよね。
でも正直に言うと、スタッフ側が最初に見ているのは条件ではありません。
じゃあ何を見ているのか。
それは――
**“この子、長く・安定して働けそうか”**という部分です。
たとえば面接や体験前のやり取りで、
・返信が極端に遅すぎないか
・質問が具体的かどうか
・言葉遣いが丁寧か
こういうところは、実はかなり見ています。
理由はシンプルで、
ここが整っている子ほど
✔ お客さんとのトラブルが少ない
✔ リピートがつきやすい
✔ 稼ぎが安定しやすい
という傾向があるから。
逆に、条件だけを強く気にしていて
「とにかく高いところ」
「一番楽なところ」
ばかり探していると、
働き始めてからギャップに悩むケースが多いのも事実です。
もうひとつ大事なのが、
話を聞く姿勢。
未経験・経験者関係なく、
アドバイスを素直に聞ける子は
本当に伸びるのが早い。
スタッフは
「管理する」より
「一緒に考える」スタンスでいます。
そこが噛み合うかどうかは、条件よりずっと重要です。
条件は、後からいくらでも調整できます。
でも人柄や向き合い方は、簡単には変えられません。
だから私たちは、
条件の前に
“この子が安心して働けるか”
“ちゃんと稼げる未来が想像できるか”
そこを一番気にしています。
求人を見るとき、
もし余裕があれば
「条件＋お店の考え方」
も、ぜひ見てみてくださいね。
TEL 
メールでお問い合わせ
ページのトップへ