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スタッフ
2026/01/24 12:05
こんにちは・・・
アフロ君です！！
アフロ君です！！
時給も高い。保証もある。環境も悪くない。
それなのに、
「思ったより稼げない」
「なんか指名が増えない」こうなる子、実は一定数います。
スタッフ目線で見ると、
そこにははっきりした共通点があります。
まず一つ目。受け身すぎること。
「今日はどれくらい出ますか？」
「どうしたらいいですか？」
聞くのは悪くありません。
でも、全部を“待ち”にしてしまう子は伸びにくい。
稼いでいる子ほど、・どんなお客さんだったか
・何が良くて、何がダメだったか
・次どうしたらいいかを自分でも考えています。
スタッフは魔法使いじゃありません。
一緒に考えられる子のほうが、圧倒的に結果が出ます。
二つ目。
気分やモチベーションが表に出やすい。
疲れている日があるのは当たり前。
でもそれが・表情・言葉・態度に出てしまうと、
お客さんは一瞬で感じ取ります。
指名が安定している子は、
調子が悪い日ほど
「いつも通り」を意識しています。
三つ目。
条件だけで判断している。
「高いからここにした」
それ自体は悪くありません。
ただ、条件だけで選んだお店は
合わなかった時に逃げ場がなくなりがち。お店のやり方や考え方と
自分の働き方が合っているか。
ここを見ていないと、結果的に稼ぎも伸びません。
スタッフとして正直に思うのは、
稼げる・稼げないを分けているのは“能力”よりも
向き合い方だということ。
条件はスタートライン。そこから先は、
一緒にどう積み上げていくか。
「ちゃんと稼ぎたい」そう思っている子ほど、
実はもう一歩踏み出せば届く位置にいます。
私たちは、稼ぎたい子の味方です。だからこそ、
一緒に前を向けるかどうかをいつも見ています。
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