こんばんはちかみんです。スタッフから見た「向いてる・向いてない」を正直に話します
まず前提として、
見た目・年齢・経験の有無で向き不向きは決まりません。
これは本当に断言できます。
スタッフから見て「向いてるな」と感じる人
正直に言うと、向いている人の共通点はとてもシンプルです。
・約束や連絡をきちんと守れる
・無理なときに「無理」と言える
・完璧じゃなくても、ちゃんと人と向き合える
特別な愛嬌や会話力がなくても大丈夫です。
実は、おっとり・人見知り・口下手な子ほど、
リピーターさんがつくこともよくあります。
「一生懸命」「丁寧」「感じがいい」
これだけで十分に評価されます。
逆に「向いてないかも」と感じるのはこんな時
向いていない=ダメ、ではありません。
ただ、続けるのがしんどくなりやすいタイプはあります。
・無理をして断れない
・人の評価を気にしすぎてしまう
・一人で全部抱え込んでしまう
こういう方は、
仕事が原因ではなく、頑張りすぎて疲れてしまうことが多いです。
でも安心してください。
これは性格の問題ではなく、環境ややり方の問題です。
私たちスタッフが大事にしていること
私たちは、
「向いてるかどうか」よりも
**「無理なく続けられるか」**を一番大切にしています。
出勤日数も、稼ぎ方も、ペースも人それぞれ。
不安なこと、迷っていること、
どんな小さなことでも相談してもらえたら嬉しいです。
最後にひとつだけ。
向いているかどうかは、やってみて初めて分かることも多いです。
最初の一歩が不安なのは、みんな同じ。
その不安を一人で抱えなくていいのが、私たちスタッフの役目です。
気になることがあれば、
「話を聞くだけ」でも大歓迎ですよ。
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