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求人担当の加藤です☆
「いつ相談すればいいんだろう…」
「こんなことで連絡してもいいのかな?」
そんなふうに迷ってしまう方、とても多いです。
でも、実は“相談のタイミング”ってすごく大事なんです◎
今回は、在籍の女性たちの声を参考に、
お店に相談していい“目安”や
“タイミング”についてまとめてみました!
🕒 タイミング①:少しでも「働きづらいな」と感じたとき
・思うように稼げない
・待機時間が長く感じる
・シフトの組み方が不安
こういう時、早めに相談するのがおすすめです。
「もっとこうしたい」と希望を伝えてくれれば、
お店側で出勤時間やPRの仕方などを調整できる場合もあります◎
💭 タイミング②:「なんとなくモヤモヤする」とき
明確な理由がなくても大丈夫です。
「ちょっと疲れたかも」
「気分が乗らない」
そういう何気ない気持ちも、
お店側が把握しているだけで対応しやすくなります。
気軽にひとことLINEをくれるだけでも、十分です◎
📅 タイミング③:目標や働き方に変化があったとき
・出勤日数を増やしたい/減らしたい
・昼職との両立を考えている
・短期集中で稼ぎたい
こういった変化も、相談してもらえればしっかり対応できます!
あなたの働き方に合わせた提案ができるよう、常に準備しています◎
🤝 スタッフは“あなたの味方”です
相談する=迷惑ではありません。
むしろ、あなたが働きやすくなるよう一緒に考えるのが私たちの役割です。
「ちょっと話を聞いてほしい」
そんなときにこそ、遠慮なく声をかけてくださいね♪
ひとりで抱えず、早めに話すことが、
ストレスを溜めずに長く続けられる秘訣です◎