こんにちは！スタッフSです( ˶ˆ꒳ˆ˵ )
今回のテーマは……
『新人のうちはこれをやらなきゃ損！』
です！
はじめてのことだらけで、右も左もわからない…って感じる時期ですよね。
でも実はこの「新人期間」って、ちょっとした工夫であとあとラクになったり、指名につながりやすくなる大事な時期でもあるんです。
「慣れてからでいいかな〜」と思いがちなことこそ、実は早めにやっておくのが吉だったりします◎
写メ日記は“ゆるくでもいいから始めておく”のが大正解！
最初って、「何書けばいいの？」と戸惑いがちなんですが、写メ日記って“とにかく投稿してること”自体が強みになります。
・出勤予定
・今日の下着（ちょい見せ）
・ちょっとした日常の話 など
正直、めっちゃ凝った内容じゃなくてOKです。
“あなたが動いてること”が見えるだけでも、お客様から見た印象はぜんぜん違います◎
写真は「自分が盛れる方法」を早めに確保しておく！
写メ日記にもつながりますが、写真はやっぱり強いです。
「この子会ってみたいな」と思ってもらえるかどうか、かなり変わります！
はじめは
・鏡越し
・待機中の手元
・飲み物＋自分の一部 など、顔出しなしでもぜんぜん大丈夫。
盛れるアプリやフィルター、ライトの角度は、いろいろ試しながら“自分の正解”を見つけていきましょう〜！
疲れにくくなる“自分なりのルーティン”を持っておくと楽！
緊張・体力・人疲れ…新人のうちはとにかくいろんな疲れが出やすいです。
だからこそ、「これをしてから出勤」「帰ったらこれだけはやる」っていう小さな習慣があると、本当に助かります。
たとえば、
・出勤前に甘いものをひと口
・ヒールはこれしか履かないって決めておく
・帰宅後に湯船に入るなど。
自分の中の“疲れにくいパターン”ができてくると、気持ちも落ち着いてきます◎
スタッフとの最低限の関係は作っておいて損なし！
いざというとき、「ちょっと聞いても大丈夫そうな関係かどうか」って、実は大事。
全部仲良くなる必要はありませんが、連絡や相談が気軽にできると、何かあった時に安心です。
出勤のこと、身体のこと、出方の相談…
遠慮せず、気になることはぽろっと話してもらえたら、こちらもお力になりやすいです！
そして…新人期間があるからこそ“シフト入れると得”なんです！
当店では、入店後しばらくの間を「新人期間」として、お店側が負担する割引を適用しています。
もちろん、女性の手取りは変わりません！
つまり、「お客様にとって“試してみたい！”と思われやすくなる時期」＝稼ぎやすい期間なんです。
このタイミングを活かして、写メ日記を投稿したり、写真を載せたり、ちょこちょこ出勤してもらえると、お店としてもサポートしやすくなります◎
最初は不安も多いと思いますが、ちょっとだけ動いてみると、自分のペースが見えてくるはず。
“今だけのお得な時期”をうまく活かしながら、ムリなく続けていけたらいいなと思ってます。
それでは今回はこのへんで！
本日も読んでいただきありがとうございました( ˶ˆ꒳ˆ˵ )
