在籍キャストからの口コミ
かしこまりました。
敷布団を見直して早急に対応させていただきます。
マットレスを購入して全部屋入れ替えております。
こちらで様子を見て、まだ疲れが取れないなどありましたらまた教えてください。
また口コミ投稿お願い致します。
その他は特にありません。
改善要望有難う御座います。
全部屋にいきわたる様にしておりましたが、新たに契約したところを含め把握が出来てなかったようです。
再度確認をし全部屋にいきわたる様にしていきます。
これからも宜しくお願い致しますm(__)m
また口コミ投稿お願い致します。
予約がある場合化粧直しが必要なので、、。
それ以外はないです( ´ ▽ ` )♪
ご予約状況を事前に連絡して欲しいという声は他の方からもあるので、なんとかスタッフで共有しお知らせする方法を考えます。
お電話にすると電話が使えなくなる時間も増えますので、LINEでお知らせするようになると思います。
また決まり次第アナウンスいたします。
日記を見てくれる方は他の地域よりも多いと思います。
なので、本当に努力次第が誰にでも当てはまります。
努力は報われて欲しいので、頑張ってくれる子はお店も全力で推します。
また、入室前の情報としてお客様の希望コースも添えて貰えたら入室後のコース交渉もしやすいと思いました!
お客様へのアンケート実施は早急に検討していきます。
入室前の情報としてお客様の希望コースに関しましては
事前にコースを聞いてしまうとそのコース以上にお願いできない子もおりますので
女の子によって柔軟に対応させていただきます。
下ネタ言ってくる人に、セクハラだよって いったら
やめたけど
気持ち悪かったです。
慣れている子との会話でキャストさんから下ネタを振られることもあり
テンションを上げる為のコミュニケーションだったとは思いますが、
それでも不快にさせてしまうのは問題ありますので、見直して改善していきます。
誰かは平気でもすべての人が平気ではないこともありますので
このような声も普段、気がつかないことですので、非常に助かります。
今回は、改善要望を頂き本当にありがとうございました。
エアコンを直して欲しいとおもいました!
それ以外なんの不満もないです
また、貴重なご意見ありがとうございます。
エアコン申し訳ありませんでした!
暖房器具のチェックを早急に見直しました。
暖房器具も設置しなおしました。
この度は本当に申し訳ありませんでしたm(_ _)m
口コミのおかげで改善する事が出来ました。
ありがとうございますm(_ _)m
やめてくださいと注意されましたが、
こだわりのポジションです(笑)
事務所のソファーのぬいぐるみを
ドライバーさんが抱いてる姿は癒されます(笑)
是非、それも撮って下さいm(_ _)m
困ったことがあってもスタッフさんが解決してくださるのでとても働きやすいです。
強いて言うなら、50分コースは無くてもいいかなって思います。
50分コースは確かにそこまで多いコースではないのですが、
初めてのお客様や団体様でご利用される方なども多いので、現状では無くせないかもしれません。
フリー限定にしたり、本指名対応不可なども含めて一度検討してみます。
2020.4/1追記:50分コースのネットなどの表記は外しております。
ただ、どうしても、50分しかというお客様には柔軟に対応致します。
少しでも負担してくれると嬉しいです。
仕事上大切な事なので。
当店では
検査キットもご用意してありますが8項目検査で定価の半額でご用意はしております。
そちらを利用して頂ければ負担額は減ると思います。
お気軽にスタッフに声かけてください。
・お部屋に綿棒があると嬉しいかなと思います!!
私は何度も来させて頂いてるので持ってきていますが、出稼ぎ初心者の子は持ち物に綿棒をもっていくという考えがないので、あれば便利かな?とおもいます!
・加湿器をそろそろ買い換えて欲しい…
(調べたところどこの部屋にも置いてある加湿器は毎度しっかり手入れをしていない限りは2年そこそこが寿命です。)
・本部の脱衣場に冬場限定でミニ温風機などあれば嬉しいです。
冬場のお風呂上がり、凍え死にそうです風邪ひきそうです( ;꒳; )(笑)
早急に対応致します。
メイクにも使用しますしあると確かに便利ですよね。
2019.12/11追記:本日用意しました。
・加湿器をそろそろ買い換えて欲しい…
2020.1/11追記:加湿器は全て手入れしなおし新しいものと交換が必要なものはしました。
・本部の脱衣場に冬場限定でミニ温風機などあれば嬉しいです。
これも併せて早急に購入を検討します。
ですが人にはやはり触れてほしくないプライベートな部分もあったりするので、悩み事があれば友人に話す派の人間も居るし、そもそも相談するタイプじゃない子も居て、色んな女の子が居ると思うのでその辺は臨機応変に、相談に乗って欲しいと思えば自分から話したりすると思うので、そうじゃない限りはあまりプライベートな部分には踏み込んでは欲しくないかな…というところはあります。
ヘブンズブレスのスタッフさん、みんながみんなそう、というわけではありません!
合う合わない、というのは対人間なので多少はお互いにあるものかなぁと思います。
私自身はプライベートな部分には触れてほしくないタイプなので、触れて欲しい子も居ると思うので、臨機応変に…一人一人にあった接し方があればなぁという要望です。
おっしゃることは当然ですし、こちらからプライベートに干渉しすぎるのも良くありませんね。
臨機応変に対応できないようであればある程度のルールを設けて改善して行きます。
また何かございましたらお気軽にこちらに投稿してください。
例えば120コースだと、60×2の計算のお給料なのではないのかなぁ?という少し疑問はあります。
なにか理由があるのかな?理由が分からないのでなんで?と思う点ではありますが、不満かと言われればそういうわけではありませんが…。
不思議だなーといった感じです。
バックを上げるのが難しいのであれば、何故60×2
バックじゃないのかの、理由を知りたい、説明して欲しいと思います����
また60分のバック設定をできるだけ高くしておりますので単純に倍という形にはなりませんので申し訳ありませんがご理解、ご了承のほどお願いいたしますm(_ _)m
検討中
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