採用条件
2025/12/28 12:00
こんにちは。
今回はこれからお仕事探しをする方に向けて、
「この求人、本当に信用できるの？」という疑問にお答えする内容を公開します。
正直に言うと、
求人ページの“書き方”だけで、信用度はかなり見抜けます。
✔ ① 良いことしか書いていない求人は要注意
・「絶対に稼げる」
・「誰でも月◯◯万円」
・「デメリット一切なし」
こういった言葉ばかり並んでいる求人は、
現実とのギャップが大きいケースが多いです。
本当に信用できる求人は、
・稼げる理由
・向いている人・向いていない人
・仕事の流れ
などを具体的に説明しています。
✔ ② 給料の仕組みが曖昧ではないか
「高収入！」と書いてあるのに
・バック率が不明
・引かれるものの説明がない
・平均や実例が書かれていない
こうした求人は要注意。
信用できる求人は、計算方法がはっきりしています。
✔ ③ スタッフやお店の雰囲気が見えるか
・スタッフブログ
・実際に働く女の子の声
・日常の様子
これらがある求人は、
**「隠すことがない＝オープンな運営」**である可能性が高いです。
逆に、
店名・人物・雰囲気がほぼ見えない求人は
慎重に判断した方が安心です。
✔ ④ 面接時に質問を嫌がらないか
信用できるお店ほど、
・質問にきちんと答える
・即決を迫らない
・「一度持ち帰って考えていいですよ」と言ってくれる
女の子の不安を理解している姿勢が見えます。
✔ ⑤ 直感も意外と大事
文章が雑、言葉遣いが荒い、
「なんとなく引っかかる…」
その感覚、意外と当たります。
安心して働けるお店は、文章にも人柄が出ます。
まとめ
求人ページの信用度は
✔ 内容の具体性
✔ 給料説明の透明さ
✔ 雰囲気の見えやすさ
✔ 面接時の対応
この4つを見るだけで、かなり判断できます。
「稼げる」よりも
「安心して長く働けるか」。
お仕事選びで失敗しないために、
ぜひ今回の見分け方を参考にしてくださいね。
不安なことがあれば、
納得できるまで質問できるお店を選ぶことが一番大切です。
