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うれしい待遇
2026/05/15 09:25
皆様おはようございます☆
徳江です。
今日のタイトルは。。。
『今年のGWはどうだったのか？』
ですが
ですが
そうですね。。。
一般的にGWといえば
今年の場合5月2日から6日までの
5日間を指しますが
我々の業界の場合は
4月25日土曜日から
5月10日日曜日までの
16日間を『GW』と呼びます。
結果的に言うと
今年のこの期間は
主力の女性のお休みが多数あり
出勤数は下がってしまいました(T_T)
したがってお店の売上も
前年と比較し下がったんですが
今年の場合は実は
・出勤が集まらない
・集客が増えない
こうした事があっても
女性達の給料が落ちない様に
手を打っていました。
女性負担一切無しのクーポンを
4月から配布し
有効期間は30日なのですが
4月の使用量は
4月の全客数の約30％で
これは系列全店の中でも
ダントツに多く使用しれています。
そもそも『使って欲しい』
といったイメージで配布したので
当然と言えば当然なのですが。。。
このクーポンは5月も同じ内容で継続しました。
このブログを書いている
5月14日時点で4月を超える使用数で
このまま行けば月間客数の
35％から40％が使用する勢いです。
このクーポンがGWにどう作用したかと言えば
前年と比較し客数と売上が下がっても
前年よりも女性の給与が高かったのです。
女性から見れば
お店への客数や売上よりも
自身の給与が重要だと思いますが
僕らにとっても
在籍女性の給与が増えたのは嬉しいことなんです。
お店を展開をするうえで
お客様から高く料金をいただき
女性には安く給料を支払う
こうすれば売上は増えますが
誰も喜びません。。
お客様が安く遊べる機会を作り
女性達にもその機会は恩恵となる
これが今の華女の考え方です。
指名やノルマなどにこだわらず
稼げる場があれば
仕事はしやすいですよね？
日常的に
家庭や本職や様々なご苦労がある
当店で働かれる女性達にとって
今回のお題の『GW』にこだわらず
日常的に稼ぐ場を作るのが
我々の仕事だと思っています。
では6月はどうなるのか？
まだこの場では言えませんが
女性達への恩恵が継続されるのは
お約束できると思います。
以上『今年のGWはどうだったのか？』でした☆
今回はこのへんで失礼します♪
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