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2025/10/05 18:06
シリーズ第1部
全国初の「スカウトバック摘発」──実名報道と営業停止リスクを直視
要点：改正風営法（2025年6月施行）でスカウトバック＝違法が明確化。熊本で無店舗型性風俗店の経営者が逮捕・実名報道。今後は全国的に取締り強化の流れ。
結論：求職時はスカウト依存店を回避し、届出済の店舗型・自主応募制を選ぶことが安全の最短ルート。
何が起きたのか：事件のポイント
・女性従業員の紹介料「スカウトバック」を集金役へ現金手渡しした疑いで逮捕。
・改正風営法により報酬の授受自体が違法行為に該当。全国初の摘発事例としてニュース化。
・行政処分や営業停止・許可取消の可能性。実名報道で社会的信用が失墜。
なぜ危ない？スカウト依存の店舗構造
- 不透明な金銭の流れ（紹介料・バック・謝礼の裏支払い）
- 違法サービスや無届け営業と結びつきやすい
- トラブル時、在籍女性も事情聴取の巻き添えになる恐れ
警告：「紹介者がいる」「面談の場にスカウトが同席」「バックの説明がある」──いずれも違法リスクのシグナル。
1つでも当てはまれば、応募・体験は中止してください。
女性側のダメージ：想定される最悪シナリオ
◆ 実名は出なくても聴取や記録に残る
◆ 給与未払いや突然の閉店で損失
◆ SNS拡散で生活圏に影響（身バレ・風評）
安全な選び方：チェックリスト3
- 店舗型・届出済かを確認（店内見学／届出の提示）。
- 自主応募制のみ（スカウト・紹介料ゼロ）。
- ルールの書面化（業務範囲・禁止事項・報酬条件）。
当店の宣言（要点）
・スカウトゼロ／完全自主応募制 ・店舗型（届出・税務遵守）
・完全ソフトサービス（粘膜接触なし／責められ行為なし）
・女性講師の講習と、業界歴の長いスタッフによる常時サポート
・顧客管理を徹底し、迷惑・違法要望は即時出禁
まとめ：今は“安全に稼ぐ”ための見極め力が武器
スカウトバック摘発は、業界の「グレー」を一掃する始まりにすぎません。
だからこそ、安全＝合法×店舗型×自主応募を満たす職場だけを選ぶ。これが、あなたの未来を守る最短ルートです。
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