💔 第6部：働く女性への影響
巻き添え・取り調べ・記録
「知らなかった」では済まされない。
違法店に関わることで、働く女性自身もリスクの対象になります。
風営法違反が発覚したお店では、経営者やスカウトだけでなく、
働いていた女性も関係者として警察に事情聴取されるケースがあります。
「知らなかった」「指示されてやった」では済まされず、
名前・住所・勤務履歴などが警察記録に残る場合もあります。
⚠️ 違法店で働いた女性の主なリスク
- 警察署での取り調べ・事情聴取
- 身分証・契約書・LINE履歴の提出要請
- 行政・税務・風営データに記録が残る
- 就職・転職・ビザ審査などで不利益を受けることも
🗣 実際に聞かれること（例）
「誰に誘われた？」「報酬はいくら？」「勤務日数は？」など、
まるで自分が容疑者のような扱いを受けるケースも少なくありません。
一度でも違法店での勤務履歴が残ると、
「関係者名簿」として共有される可能性があり、
今後、別の店舗で働く際にも調査対象になることがあります。
💡 大切なのは「どこで働くか」。
届出済の店舗型であれば、法的保護のもとで安心して働けます。
顧客管理・防犯・法令遵守を徹底しているお店を選びましょう。
🛡 当グループが女性を守るために
- 風営法届出済・公安確認済の店舗型エステのみ運営
- スカウト・紹介報酬制度を完全排除
- 防犯カメラ・緊急通報体制を常設
- スタッフが24時間サポート・安全管理
🌸 「安心して働ける環境」は、
「法令を守るお店」がつくるものです。
📢 次回予告｜第7部：安心して働くための条件
最終回は、女性が「安全・合法・安心」を基準に働くための
正しいお店選びのポイントをお伝えします。
