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お店のつぶやき
2025/11/13 12:25
🍭 甘い誘いの裏に潜む罠 ― スカウトという仕組みの危険性
「楽に稼げるよ」「高額バック保証！」そんなスカウトの誘いに心が動いたことはありませんか？一見、救世主のように見える存在ですが、その仕組みを理解すると女性にとって大きなリスクを含んでいることがわかります。今回は「スカウト構造の危険性」を徹底解説します。
スカウトの基本的な仕組み
スカウトは「女性を店舗に紹介 → 店側から報酬を受け取る」という単純な構造です。しかし、ここに問題が潜んでいます。
- 報酬欲しさに誇大条件提示をする
- 違法店や摘発リスクの高い店へ誘導する
- 女性本人の意思より利益優先で動く
つまり「あなたの幸せのため」ではなく「スカウト自身の利益のため」に動いているケースが圧倒的に多いのです。
① 条件が違う
「時給保証あり」と聞いたのに実際は歩合制、「短時間OK」と言われたのにフル勤務強要など、条件不一致は頻発。
「時給保証あり」と聞いたのに実際は歩合制、「短時間OK」と言われたのにフル勤務強要など、条件不一致は頻発。
② 給与トラブル
スカウト経由は契約不透明で、未払い・減額・罰金が起こりやすい。
スカウト経由は契約不透明で、未払い・減額・罰金が起こりやすい。
③ 違法営業への巻き込み
無届けメンズエステや摘発リスク店に紹介され、女性も調査対象になる可能性が高い。
無届けメンズエステや摘発リスク店に紹介され、女性も調査対象になる可能性が高い。
危険性の本質は「女性を守る意識がない」こと
スカウトの関心は「いくら報酬が入るか」であり、女性の人生や将来は二の次。そのため違法店や条件不明確な店でも平気で紹介してしまいます。結果として、金銭トラブル・身バレ・摘発巻き添えなど女性側のリスクは跳ね上がります。
天空のマットは「スカウトゼロ」宣言
- 紹介料・スカウト行為は一切なし
- 全条件を事前に書面提示（給与・勤務・研修・相談窓口）
- 自主応募のみだから透明性が高い
応募の流れ
① 下のバナーから LINE / 電話 / メール
② 希望ヒアリング（体験・見学OK）
③ 書面で条件確認
④ 安心してスタート
① 下のバナーから LINE / 電話 / メール
② 希望ヒアリング（体験・見学OK）
③ 書面で条件確認
④ 安心してスタート
だからこそ女性が長期的に安心して働ける環境を実現できています。
本日の結論
スカウト＝危険な仕組みであり、女性を守る意識がない構造です。安心して働くなら「スカウトゼロ・法令順守・自主応募」の職場を選ぶことが必須です。
次回（第3部）はスカウト依存店が抱える違法性と不安定さをさらに掘り下げます。
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