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お休み連絡は短くても大丈夫です^^♪
2026/8/11 23:57
リップのプーマです^^
お子さんがいると
「今日いけます」って言ったあとに急に熱が出たり
保育園や学校から呼び出しがあったりしますよね > <。
働く前の段階で
「急に休んだら迷惑かな…」って心配してしまう方は多いです。
先にいうと子供の体調不良でのお休みは大丈夫です^^。
もちろん連絡なしの無断欠勤は困りますが > <。
きちんと連絡をもらえれば
お店側でスケジュールを調整します。
たとえばこんなケースが多いです。
・朝起きたら発熱していて病院に行きたい
・お迎えの要請が入った
・薬を飲ませて様子を見たいので今日はお休みしたい
この時に一番つらいのって
休むことよりも「どう言えばいいんだろう」だと思うんです。
なので連絡は短くて大丈夫です^^
「子どもが熱で今日は難しいです」だけでもOKです。
お休みの連絡で責めたり怒ったりはしないので安心してください^^/♪
出勤できる日を大事にしたいので
体調が落ち着いてから戻ってもらえたらそれで十分です。
それと急に預け先が必要になる方もいるので
24時間対応の託児所のご紹介もできます。
お店から近い場所を案内できると
万一の発熱でもすぐお迎えに行けます。
あと「休みグセって思われないかな」って気にする方もいますが
わたしたちは回数よりも
連絡の仕方がきちんとしているかどうかを見ています。
早めに言いにくい時は
分かった時点の連絡で大丈夫です。
出勤の組み方も相談しながら決められます^^。
週1だけ
短時間だけ
急なお休みが出やすい時期は控えめに
そういう調整も一緒に考えます。
あせらなくてよいので
不安なことは面接前のLINEで先に聞いても大丈夫です^^/♪
話だけでも大丈夫なので
あなたの状況に合う働き方を一緒に作っていきましょう^^
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