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ブログネタに
答えます!
関するお店の
ルールを
教えてください
(複数の店舗で同時に働くこと)の
ルールは、
各店舗や地域によって
異なります。
一般的なルールや考え方に
ついて説明しますが、
詳細は働く店舗ごとの
規則を確認する
必要があります。
1
一般的な風俗店の
掛け持ちルール
掛け持ちOKの店舗か確認
多くの店舗では掛け持ちに
ついて規定があります。
以下のような場合が
考えられます
掛け持ち自由
掛け持ちが許可されている店舗。
同業他店舗NG
同じ業種
(例:同じジャンルの風俗店)での
掛け持ちを禁止している
場合があります。
完全禁止
他の風俗店で働くこと自体を
禁止している店舗。
2
掛け持ち先の店舗への
報告義務
掛け持ちを認めている店舗でも、
事前に報告を
求められることが多いです。
報告せずに掛け持ちが
発覚した場合、
信頼を失う可能性があります。
3
シフト調整
掛け持ちをする場合、
シフトが重複しないように
注意が必要です。
また、
急な欠勤などが頻発すると
掛け持ち先や現店舗に
迷惑がかかります。
4
同業他店との競合に注意
同じエリア内で
同業他店で働くと、
店舗間でのトラブルや
顧客の流出などが
問題になる場合があります。
5
秘密厳守の重要性
掛け持ちが禁止されている店舗での
働き方を秘密にすることは
リスクがあります。
どちらの店舗でも
トラブルを避けるために、
誠実な対応を心掛けるべきです。
6
契約内容の確認
一部の店舗では「競業避止義務」が
契約に含まれていることがあります。
この場合、同業種での掛け持ちが
法律的に禁止されることもあります。
掛け持ちをする際の注意点
健康管理
長時間労働や過労で体調を
崩さないようにしましょう。
信頼関係の維持
店舗やスタッフとの
関係を壊さないよう、
正直に話すことが
重要です。
働き方を見直す
掛け持ちが必要な場合、
稼ぎや条件が
良い店舗に絞ることも
検討してください。
最終的なアドバイス
各店舗の規則や雇用契約の
内容をしっかり確認し、
疑問があれば店舗スタッフや
マネージャーに
相談してください。
また、店舗によっては柔軟に
対応してくれる場合も
ありますので、
率直に話をすることが
大切です。

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