FIRST

どうも、ダシ男です。

お店で働いていると、時に「ルール外のこと」をお願いされる瞬間があります。
たとえば、NG行為や店外の誘い。
その場の空気やお客様の機嫌を考えると、つい断りにくく感じる人も多いと思います。

けれど、その一瞬の判断があなたの未来を決めます。
断る勇気があるかどうかで、これからのキャリアも、信頼も、すべてが変わるんです。

ルールを破ることで起きるデメリット

「ちょっとぐらいなら…」と思って踏み込んでしまうと、
その瞬間に“信頼”は崩れ始めます。

スタッフはあなたを守れなくなる

一部のお客様に都合よく扱われる

「やる子」として噂が回る

価格ではなく“安易なサービス”で選ばれるようになる

この悪循環に一度入ってしまうと、抜け出すのは本当に難しい。
そして何より、あなた自身の「価値」がどんどん下がっていきます。

断ることは、弱さじゃない

「断ったら嫌われるかも」
「次から呼んでもらえないかも」
そう考えるのは当然です。

でも、逆なんです。
断れる人ほど信用される。

なぜなら、「自分のルールを持っている＝芯がある」と見られるから。
本当に良いお客様は、そういう“筋の通った女性”を尊敬します。
短期的な売上よりも、長期的な信頼を取ることが結果的に一番の近道です。

本質は「どれだけ大事にされるか」

NG行為や店外で指名をとるのは、あくまで“手段”でしかありません。
でもそれは、本当の人気ではない。

本質的な人気とは、
「あなたにまた会いたい」
「あなたの言葉に救われた」
「あなたがいるから通いたい」
そう思われる存在になることです。

それは決して、ルールを破らなくても築ける。
むしろ、ルールを守る人ほど“本物”のファンがつきます。

守る勇気が未来を守る

断ることは勇気がいります。
でも、それは「自分を守る力」でもある。
お客様よりも、自分を大切にできる人が、最終的に一番愛される。

今、断る勇気を持てたあなたは、すでに“選ばれる側”です。

では、また。

 

どうも、ダシ男です。

「頑張ろうとは思ってるんですけど…できないんです」

これは、これまで本当に何百回も聞いてきた言葉です。
キャストからも、スタッフからも、フォロワーさんからも。

でもね。
これ、意思が弱いわけでも、才能がないわけでもありません。

むしろ逆で、
「頑張ろう」と思えている時点で、かなり健全です。

じゃあなぜ、行動に移せないのか。
今日はその根本原因を整理します。

原因①「頑張る」の定義が大きすぎる

まず一番多いのがこれ。

・毎日写メ日記を完璧に更新しよう
・SNSを毎日投稿しよう
・売れっ子みたいな接客をしよう

これ、全部正解なんだけど失敗する考え方です。

なぜか。

人は「できる自分」を想像すると動けなくなります。
理想が高すぎると、脳はこう判断します。

「それ、今の自分には無理じゃない？」

結果、行動しない。
そして自己嫌悪。

頑張れないんじゃない。
頑張り方の設計ミスです。

原因②「結果」を先に見すぎている

多くの人は、行動する前にこう考えます。

・これやって意味あるかな
・伸びなかったら恥ずかしい
・どうせ変わらないかも

これ、全部「未来の失敗」を先に体験している状態です。

人は不確実なものを避ける生き物。
だから「結果保証」がないと、体が止まります。

でも冷静に考えてください。

結果が出る行動って、
最初は全員、意味があるか分からないところから始まってます。

頑張れない原因は、
「失敗が怖い」ではなく
**「失敗した自分を否定してしまう思考」**です。

原因③ 自分を責めすぎている

これ、かなり多い。

・今日もできなかった
・私は意志が弱い
・向いてないんだと思う

こうやって自分を殴り続けるとどうなるか。

人は「責められる場所」から逃げます。
つまり、自分自身から逃げるようになる。

本来、行動とは「前向きな選択」なのに、
いつの間にか「罰ゲーム」になっている。

これでは、頑張れるわけがありません。

原因④ 「一人で頑張ろう」としている

これは断言します。

一人で頑張れる人は、ほぼいません。

売れている人も、続いている人も、
必ずどこかで

・見てくれる人
・聞いてくれる人
・認めてくれる人

このどれかを持っています。

頑張れないのは、甘えじゃない。
環境不足です。

じゃあ、どうすればいいのか

答えはシンプル。

頑張る単位を「行動」じゃなく「準備」に落とす

結果じゃなく「今日は触ったか？」を見る

できなかった日は責めずに理由を分析する

誰かに宣言する、記録を残す

頑張れない自分を直そうとしなくていい。
仕組みを変えれば、人は自然と動く。

これは、組織を見てきた人間として断言できます。

最後に

「頑張ろうとしているのに、できない」

それは、あなたがダメだからじゃない。
ちゃんと変わりたいと思っている証拠です。

必要なのは、気合でも根性でもない。
正しい設計と、少しの優しさ。

自分を責める時間があるなら、
一歩だけ、小さく進めばいい。

それで十分です。

では、また。

 

どうも、ダシ男です。

「結果を変えたい」「今の自分を抜け出したい」
そう思っても、実際に動き出せる人はほんの一握りです。

だけど、誤解しないでほしい。
あなたの人生は“圧倒的に、自分の行動だけで変わる”。

これは僕がDCPグループで何百人というキャストを見てきて、
成功者に必ず共通していた“絶対的な真理”です。

■行動が一番、結果を生む

接客、SNS、写メ日記、ファン作り。
どれも結局は「行動した量」と「行動の質」で決まります。

才能は関係ない。
メイクのセンスも関係ない。
人気になった子たちの共通点は、
とにかく動いて、質問して、修正して、また動く。
ただこれだけです。

けれど、多くの子がつまずくのはここです。

「何を行動すれば正しいのかわからない」
「合っているのか不安」
「間違っていたらどうしよう」

わからないから止まる。
不安だから止まる。
完璧を求めるから、動けない。

でもね——
止まっている限り、結果は一生変わらない。

■最初の一歩は、“質問する勇気”を持つこと

行動の中で一番大事なのは
「質問すること」です。

これはキャストでも、スタッフでも、経営者でも同じ。

成功する人は例外なく、
誰よりも早く、誰よりも多く、誰よりも素直に質問しています。

質問するのは“弱さ”ではありません。
これは、行動のスイッチです。

あなたが質問をしない理由は何ですか？

こんなこと聞いていいのかな

怒られたらどうしよう

自分で考えなきゃと思ってしまう

できない自分がバレるのが嫌

だけど、ここにひとつ現実を伝えます。

質問しない人は伸びません。
質問できる人は必ず伸びます。

その差はほんの1mmなのに、時間が経つほど差は100倍になります。

僕たちスタッフは、
「質問してくる子」と「黙っている子」では
伸び率がまったく違うと知っています。

■質問する＝未来の自分を救う行為

質問すると、なぜ結果が変わるのか？

理由はシンプル。

間違った努力を減らし、正しい努力を増やせるから。

例えばSNSで伸びない子のほとんどが、
「自分のやり方」だけで頑張っています。

でも、それは自己流の限界。
誰かに聞けば5分で解決することに、
1ヶ月悩んでいることも珍しくありません。

僕はいつもキャストに伝えます。

「悩む時間は、行動の時間を奪う」
「質問する時間は、未来の自分に投資する行為」

質問した瞬間、
あなたの成長スピードはふっと加速します。

■行動の本質は“動く前の姿勢”で決まる

行動には2種類あります。

1. 自己流で突っ走る行動

2. 質問してから行う、正しい行動

結果が出るのは間違いなく後者です。

プロ野球だって、プロゲーマーだって、
必ず“師匠・コーチ・メンター”がいます。

成功者だけが「質問の重要性」を知っているからです。

あなたがこれから人気キャストになりたいなら、
まずはこの“姿勢”を身につけてください。

正しく学ぶ → 正しく行動する → 正しく結果が出る

これは飛び越えられない順番です。

■まずは今日、たった一つでいい

あなたに今すぐやってほしいのは、
完璧な行動でも、大きな決断でもありません。

「1つ質問する勇気」を持つこと。

それだけで、今日から人生は変わり始めます。

誰に聞いてもいい。
店長でも僕でも、先輩キャストでもいい。
小さな疑問でもいい。

その一歩が、
あなたの未来を大きく変える“起点”になる。

僕はDCPグループの統括として、
そしてあなたの未来を本気で応援する立場として、
質問をいつでも受け止める準備をしています。

では、また。

 

どうも、ダシ男です。

「恋愛経験がないから、どう接すればいいかわからない」
「男性が喜ぶポイントがわからない」

この悩み、実はかなり多い。
でも大丈夫。接客は“恋愛の延長”ではなく、“人間理解の延長”だから。

① 恋愛ではなく「観察」で学ぶ

まず最初に伝えたいのは、「恋愛経験がなくてもモテる接客はできる」ということ。
そのために必要なのは“観察力”です。

たとえば、

お客様が笑った瞬間はどんな話題のときか

声のトーンが上がったときはどんな反応をしたか

手の動きや姿勢がリラックスしたのはどんな場面か

この“変化”を観察していくと、どんなタイプの男性が何を心地よく感じるかが見えてきます。
恋愛では「自分を見せる」けど、接客では「相手を見る」。
ここを間違えなければ、経験は関係ありません。

② 喜ばせるコツは「質問の質」にある

恋愛経験がない人ほど、会話が浅くなりがちです。
でも実は、“質問の質”を変えるだけで距離はぐっと縮まります。

悪い質問例：

「お仕事何されてるんですか？」
「休みの日は何してるんですか？」

これらは誰にでも聞ける“情報収集”。
ここからもう一歩踏み込むのがコツ。

良い質問例：

「お仕事、大変な時ってどうやって気分転換されてるんですか？」
「休みの日にそれやってる時が、一番リラックスしてる時間ですか？」

こうした“感情に触れる質問”を意識すると、
男性は「理解されてる」と感じ、あなたへの信頼が生まれます。

③ 「恋愛の真似」ではなく「承認のプロ」になる

恋愛でモテる女性は、「承認」がうまい。
でも接客では、それを“演技”ではなく“職業スキル”として使う。

たとえば、

「すごいですね」ではなく、「それを続けてるのがすごいですね」

「優しいですね」ではなく、「その気遣い、他の人にもできるんですか？」

承認には“深さ”がある。
上辺の褒め言葉ではなく、“背景を汲み取る承認”をするだけで印象は変わります。

④ 理解ではなく「理解しようとする姿勢」

男性は「理解してくれる人」に惹かれるのではなく、
「理解しようとしてくれる人」に心を開きます。

だから、

「よくわかんないけど、○○さんの話聞いてると楽しそうですね」

この一言だけでも十分。
完璧に理解する必要はない、“寄り添う姿勢”こそが信頼に変わる。

⑤ 恋愛経験のなさは「強み」

恋愛経験が少ない＝「男性に対して先入観がない」
これ、実は最強の武器です。

経験豊富な人ほど、「こういう人はこう」と決めつけやすい。
でもあなたには、それがない。
つまり“フラットに相手を見られる”という最大の才能がある。

恋愛経験がないからこそ、接客で磨かれる「観察」「質問」「承認」こそが
本当の意味での“愛され力”なんです。

経験よりも、姿勢。
知識よりも、興味。
演技よりも、誠実。

それができる人が、最終的に指名される人です。

では、また。