ガールズヘブン

当サイトは、18歳未満または高校生の利用はお断りします。
あなたは18歳以上ですか?

ENTER

はい、18歳以上です

LEAVE

いいえ、18歳未満です

年齢認証ヘブ子画像
店長ブログ
  • マーケティング×ブランディング=最強

    お店のつぶやき 2026/4/20 23:45

    マーケティング×ブランディング
     


    どうも、ダシ男です。

    以前、「ブランディングとは何か?」というテーマでお話ししました。

    結論を先に言えば、
    ブランディング=“誰に”どんな印象で覚えてもらうかを決めることです。

    ただし──
    実は、ブランディングだけでは足りません。

    せっかく世界観を整えても、それを「見てくれる人」がいなければ、存在していないのと同じだからです。

    だからこそ、次に必要になるのが──

    「マーケティング」です。

    では、マーケティングとは何か?

    一言でいえば、
    あなたの価値を“必要な人に届ける仕組み”のこと。

    よく勘違いされるのが、
    「派手に宣伝すること=マーケティング」ではありません。

    マーケティングとは、以下のような要素を組み合わせて、
    “売れる導線”をつくる設計図です。

    誰に(ターゲット)

    何を(商品・サービス)

    どのように(媒体・タイミング・言葉)

    なぜ(他と違う価値)

    これらが明確になった時、初めて“刺さる”発信が可能になります。

    ■ 例えばキャストで考えてみよう

    たとえば──
    「清楚系で、癒しキャラの女の子」がいたとします。

    彼女がどれだけ魅力的でも、
    その発信が「SNS映え」「ド派手ギャル系」のユーザー層に届いてしまえば、ミスマッチです。

    では、どうすれば?

    答えは、「マーケティングを組み立てること」です。

    誰が:疲れて癒されたい、30代〜40代男性

    どこで:写メ日記・プロフィール・X(旧Twitter)

    どんな言葉で:共感・安心・真面目さを伝えるトーン

    いつ:ユーザーが落ち着く夜の時間帯に投稿

    何を届けるか:「まるで本命彼女みたい」と思わせる雰囲気

    このように、届け方を設計することで、
    同じキャストでも**「必要としている人の目に届く」**状態がつくれます。

    ■ ブランディング+マーケティング=最強

    ブランドをつくるだけでは、価値は眠ったまま。

    マーケティングをすることで、価値がようやく世の中に出ていく。

    この2つを両輪でまわすことが、
    本当に「選ばれる人」になるための道です。

    ■ まとめ

    ブランディングは「どんな自分かを明確にすること」

    マーケティングは「その自分を届けるための戦略」

    どちらか片方ではなく、両方が揃ってこそ意味がある

    あなたの価値は、届けて初めて“意味”になる

    だからこそ、今日から意識してほしい。

    「誰に、何を、どう届けるか」

    これが“稼げるキャスト”になるための、次の一歩です。

    では、また。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!

    検討中に追加 

  • 週3日出勤で30万円くらい稼ぎたいです。どれくらいの出勤時間になりますか?

    お給料 2026/4/20 18:34

    通常デリヘルの場合、生理休暇を 1 週間程度挟みます。

    一ヶ月の内、週 3 日×3 週=9 回出勤で 30 万円なので
    1 出勤あたり、3.3 万円 になります。

    時間的には、お店毎のバック率も関係しますが、5 時間勤務程度で達成可能です。

    5 時間の内、1 時間 30 分程度が移動時間になります。

    実働で 3.5 時間程度。

    平均的なコースバック率を考えると時間当たり 10,000 円~11,000 程度になります。
    余裕をもって達成可能です。

    あとは、無理のない出勤時間、ペースでご自由に働いて頂ければと思います。
    月収100万円以上稼ぐことは、結構簡単です。
    自分に合った働き方・ペースを見つける方が難しいです。
    身体が資本のお仕事です。

    ぜひ、働き方に関する相談ありましたら『当店スタッフ』にご相談下さい。
    一人ひとりに合った働き方をご提案致します。

     
    検討中に追加

  • お金って本当に大事なのか?

    お店のつぶやき 2026/4/19 23:14

    お金って本当に大事なのか?
     


    どうも、ダシ男です。

    「私、お金そんなに欲しいわけじゃないんです」

    「誰かのために頑張ることはできるんですけど、自分のためには頑張れなくて…」

    キャストと面談をしていると、こういう声をよく耳にします。
    でもね、僕はこう思うんです。

    *「自分のために働けない人ほど、本当は自分のために生きようとしてる」*って。

    「お金より大事なもの」はたしかにある

    たとえば「家族」「健康」「愛」「自由」「夢」…など

    確かに、お金では買えないものってあります。
    でも、それらを守るために必要なのもまた「お金」です。

    誰かにプレゼントを贈るにも、将来の不安を取り除くにも、
    選択肢を増やすにも、「心のゆとりを持つ」にも。

    お金は感情そのものじゃないけど、感情を守る盾になることが多い。

    お金は「人生の選択肢」を増やしてくれる

    たとえば、こんな風に考えてみてほしい。

    明日、嫌な人間関係から抜け出したいとき

    将来、今とは違う業種に挑戦したくなったとき

    誰かのために何かしてあげたいと思ったとき

    全部「お金があるかどうか」で、選択肢の数が変わります。
    お金は人生の自由度を上げる*「選択の道具」*なんです。

    つまり、「稼ぐこと」=「自分の未来を広げること」。

    「誰かのために頑張る」は、実は自分のため

    「私は自分のためより、誰かのために頑張る方が向いてるんです」

    それ、素晴らしいことです。
    でも、深掘りしてみると…

    「誰かの笑顔を見たい」「誰かに喜んでもらいたい」「誰かを支えたい」
    そう思う自分でいたいから、頑張れる。

    つまりそれって、“そんな自分でいたい”という、自分のためじゃない?

    他人のために頑張れるあなたも、結局は
    「自分の信じる生き方を貫きたい」という、立派な欲求を持っている。

    だったら、「私は自分のために動けない人間なんだ…」なんて落ち込む必要はない。
    あなたは、ちゃんと自分のために働いている。

    お金が「目標をくれる」

    たとえばこんな子がいました。

    「親に恩返ししたい」
    「いつかペットOKの広い部屋に引っ越したい」
    「友達に自慢できるくらい綺麗になりたい」
    「推しのライブに全部行きたい」
    「将来、店を出したい」

    どれも、スタート地点は「自分のためじゃない」と思ってたこと。
    でもよく話してみると、“自分が笑っていたいから”という共通点がある。

    だからこそ、お金を稼ぐ意味が出てくる。

    「推しに会いに行くために10万必要」
    「美容医療で綺麗になるために30万必要」
    「引っ越しの初期費用で50万必要」

    金額が見えれば、目標が生まれます。
    目標があると、人は動けるようになる。

    稼ぐことは「自分を知る」ことでもある

    稼ぐためには、「自分に何が向いているか」「どんな接客が好きか」「何が得意か」「どんなお客様に好かれるか」
    色んな“自己分析”が必要になります。

    つまり、稼げば稼ぐほど「自分を知れる」。

    これって、普通の仕事ではなかなか得られない特別な経験です。
    お金を通して、自分の個性と向き合う時間にもなるんです。

    稼ぐことは「未来へのギフト」

    あなたが今、頑張って稼ぐことで

    1年後のあなたが笑っていられるかもしれない

    「ありがとう」って誰かに言われる日が来るかもしれない

    自分の可能性をもっと信じられるようになるかもしれない

    未来はまだ見えないけど、今ここで動けば、未来の自分にプレゼントを渡せる。

    最後に

    「お金は目的ではないけれど、手段にはなる」

    自分の幸せや、大切な人を守るために。
    お金って、やっぱり大事だと思うんです。

    「お金が全てじゃない」なんて、綺麗事で終わらせないで。
    稼ぐことで、見える世界がある。
    だから今日も、目標をひとつ決めてみよう。

    自分のために。
    大切な誰かのために。

    では、また。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!

    検討中に追加 

  • よくある質問にお答え致します!

    お店のつぶやき 2026/4/19 18:45

    Q:容姿に自信がありません。ぽっちゃりでも働けますか?

    A:大歓迎です。

    正直、LINEのお問合せでも容姿を気にされる女の子が非常に多いです。
    しかし、実際にお会いしてご面接させて頂ければ。
    正直いったい何を気にするとこがあるのだろうと思う事がほとんどです。
    自称ぽっちゃりさんは大体普通体形です。
    ですので、自称ぽっちゃりさんで容姿に自信ない方、大歓迎です。ぜひ、お話しさせて下さい。
    また、面接で重視する内容は、綺麗ごとでは無く。「容姿」ではありません。
    きちんとお話しできて、愛嬌がある事。笑顔が大切です。

    Q:お給料の明細とかって貰えますか?

    A:その日のお仕事お給料明細をメールで配信致します。

    基本的には、お給料詳細はお渡ししている店舗がほとんどかと思いますが。
    当店では、お仕事毎に今から行くお仕事の内容をメールで配信。
    また、お仕事終了後、その日のお仕事お給料明細をメールで配信致します。
    内容については、システムで自動計算されておりますので、お給料お渡しの際に
    お給料金額と明細をご確認頂いておりますので、1件1件のお給料内訳と
    総額、交通費などがきちんと支払われているかをその場でご確認頂いております。

    また、メールについては料金とお給料金額をその場で確認頂いた後は
    身バレ対策としてその場で消去頂いております。


    Q:予定がなかなか決まりません。出勤とかってその日でも良いですか?

    A:緊急出勤、全然問題無いです。
    最近は、副業として空いている時間を利用して出勤する女の子も増えてきています。
    ですので、プライベートな予定だけで無く本業の都合などで予定が決まらない事が多いと
    思います。ですから、当日まで予定分からなければ、お気兼ね無くご連絡下さい。
     
    検討中に追加

  • 断る勇気

    お店のつぶやき 2026/4/18 23:42

    断る勇気
     


    どうも、ダシ男です。

    お店で働いていると、時に「ルール外のこと」をお願いされる瞬間があります。
    たとえば、NG行為や店外の誘い。
    その場の空気やお客様の機嫌を考えると、つい断りにくく感じる人も多いと思います。

    けれど、その一瞬の判断があなたの未来を決めます。
    断る勇気があるかどうかで、これからのキャリアも、信頼も、すべてが変わるんです。

    ルールを破ることで起きるデメリット

    「ちょっとぐらいなら…」と思って踏み込んでしまうと、
    その瞬間に“信頼”は崩れ始めます。

    スタッフはあなたを守れなくなる

    一部のお客様に都合よく扱われる

    「やる子」として噂が回る

    価格ではなく“安易なサービス”で選ばれるようになる

    この悪循環に一度入ってしまうと、抜け出すのは本当に難しい。
    そして何より、あなた自身の「価値」がどんどん下がっていきます。

    断ることは、弱さじゃない

    「断ったら嫌われるかも」
    「次から呼んでもらえないかも」
    そう考えるのは当然です。

    でも、逆なんです。
    断れる人ほど信用される。

    なぜなら、「自分のルールを持っている=芯がある」と見られるから。
    本当に良いお客様は、そういう“筋の通った女性”を尊敬します。
    短期的な売上よりも、長期的な信頼を取ることが結果的に一番の近道です。

    本質は「どれだけ大事にされるか」

    NG行為や店外で指名をとるのは、あくまで“手段”でしかありません。
    でもそれは、本当の人気ではない。

    本質的な人気とは、
    「あなたにまた会いたい」
    「あなたの言葉に救われた」
    「あなたがいるから通いたい」
    そう思われる存在になることです。

    それは決して、ルールを破らなくても築ける。
    むしろ、ルールを守る人ほど“本物”のファンがつきます。

    守る勇気が未来を守る

    断ることは勇気がいります。
    でも、それは「自分を守る力」でもある。
    お客様よりも、自分を大切にできる人が、最終的に一番愛される。

    今、断る勇気を持てたあなたは、すでに“選ばれる側”です。

    では、また。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!

    検討中に追加 

  • 未経験でもお仕事ってありますか?

    お仕事内容 2026/4/18 18:41

    当店ではご入店頂いた女の子の 7 割程度業界未経験の女の子になります。
    また、ご質問頂いている未経験でもお仕事があるかですが。。。
    正直、めちゃくちゃあります。
    ただ、業界経験もほぼ無いまま多くのお客様をご案内する場合、体力的にも疲労すると思います。
    ですから、お仕事の件数を考えて出勤時間の調整などを行う事もあります。
    もし、業界未経験でご入店をお考えの場合は、必ず、未経験の旨伝えて下さい。
    また、体力的に自信が無い。
    お仕事内容に自信が無いと思ったら最初は

    「1 日のお仕事件数〇件まで」
    「お仕事とお仕事間を 30 分以上開けて欲しい」


    など気兼ねなくお伝え下さい。

     
    検討中に追加

  • お客様をNGにする基準

    お店のつぶやき 2026/4/17 23:17

    お客様をNGにする基準
     


    ──売上を下げず、自己防衛するために知っておくべきこと──

    どうも、ダシ男です。
    今回は「NG客をつくる」という、少しデリケートだけど超重要なテーマについてお話しします。

    NG客をつくる=売上が下がる?

    まず最初に理解しておいてほしいのは、
    「NGをつくる=売上が減る」可能性があるということ。

    当然ですよね。来てくれたお客様を断れば、指名・延長・リピートのチャンスはゼロ。
    でも、それでもNGにすべきお客様は確実に存在します。

    なぜなら、NGにしなかったことで【あなたの心が削れる】から。
    稼げなくなるのは、身体ではなく心が先なんです。

    NG客は「教育」できる

    ただし、注意してほしいのは、最初から全切りしないこと。
    嫌な対応をされたから即NGにするのではなく、
    まず「教育できるか?」を見極める。

    例えば…

    時間にルーズ→「〇分前に来てもらえると嬉しいです」と伝える

    連絡が多すぎる→「返事が遅くなることがあります」と説明する

    勝手な延長→「延長の際は一言お願いします」とルールを伝える

    こうして伝えることで、案外「ちゃんとしてくれる」人もいます。
    教育=期待値のすり合わせ。このプロセスを飛ばすと、
    「実は良いお客様だったのに…」という機会損失にもなります。

    我慢してはいけないライン

    とはいえ、絶対に我慢してはいけないラインがあります。

    暴言・暴力・セクハラ

    ルール無視(NG行為など)

    不衛生・マナー違反

    精神的に追い詰められる言動

    嘘・悪質なキャンセル

    これらに関しては一発NGでOK。
    “優しさ”と“甘さ”は違います。
    自分を守ることが、長く続ける第一歩。

    報告は絶対に「嘘をつかない」

    そして最後に大事なのがこれ。
    スタッフへの報告は正直に、事実をそのまま伝えること。

    「変に気を遣って軽く伝える」
    「自分にも悪い部分があった気がして曖昧にする」

    そんな必要はありません。
    スタッフはあなたの味方です。
    誇張せず、隠さず、正直に報告する。
    その情報が今後の対策や他キャストへの共有につながります。

    まとめ

    NG客をつくるというのは「わがまま」でも「弱さ」でもなく、
    **自分の心と身体を守るための“戦略”**です。

    売上を上げることと、無理することは別物。
    ルールを守ってくれるお客様を大切にしよう。
    そして、ルールを破る人には「あなたには合わないかも」と、
    自信を持ってNGを伝えよう。

    それがあなたの価値を守るための選択です。

    では、また。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!

    検討中に追加 

  • 女の子を衛生的に守ってくれる紳士なアイテム…

    お店のつぶやき 2026/4/17 18:55

    ついにシティヘブンさんの「フィンドム」がDCPグループにも やってきました!

    女の子を衛生的に守ってくれる紳士なアイテム…

    風俗業界でも浸透してくれると、
    女の子が安心して働きやすくなるので普及してくれると良いですねー
     
    検討中に追加

  • 褒めるは時代遅れ ──いま、必要なのは“評価”ではなく“共感”

    お店のつぶやき 2026/4/16 23:37

    必要なのは”共感”
     


    どうも、ダシ男です。

    「褒めるのが大事だよ」 「まずは良いところを見つけて褒めてあげなきゃ」 ──こんな言葉、よく聞きますよね?

    でも私は、こう思ってます。

    褒めることは、もう“時代遅れ”だ。

    これは決して、感謝や敬意を持つなという意味じゃありません。 むしろその逆。 「上からの評価」や「褒めて伸ばす」という古い価値観を捨て、いまは【横並びの共感】と【信頼を前提としたフィードバック】に進化すべき時代だという話です。

    なぜ「褒める」が通用しなくなったのか?

    かつての「褒める」は、上司と部下、先生と生徒、親と子どもなど、上下関係ありきのコミュニケーションでした。

    しかし今はどうでしょう?

    ✔️SNSで誰もが発信者
    ✔️上司も部下も「選ばれる立場」に
    ✔️承認欲求は“褒められる”より“理解されたい”へ

    つまり、「褒める」=「上から目線の評価」に聞こえてしまう時代なんです。

    たとえば、こんなシーン。

    「今日もよく頑張ったね。偉いね!」

    いちいち“上から目線”に感じませんか? これは「あなたを見てる私が判断した」という構図があるからです。

    “褒める”の代わりに、今やるべきことは?

    それは、**「共感」と「承認」**です。

    共感とは

    相手の感情・背景・努力に対して「わかるよ」「自分もそうだった」と寄り添うこと。

    例:「初めての接客、不安だったよね。でもちゃんとやりきったんだ、すごい。」

    承認とは

    相手の行動や変化を“事実として”見てあげること。

    例:「今日5人のお客様にありがとうって言われてたね。ちゃんと届いてる証拠だよ。」

    この2つには「評価」がない。
    上下関係もない。
    あるのは、「信頼」と「観察」です。

    “褒められ慣れ”した世代に、刺さらない言葉

    今のキャストや若い子たちは、「褒められること」にあまり価値を感じていません。

    なぜか?

    小さい頃からSNSで“いいね”をもらいすぎた

    形式的な言葉には慣れている

    自分を「評価される対象」として捉えることに疲れている

    だからこそ、**「あなたをちゃんと見ているよ」「変化に気づいているよ」**という言葉が、何よりも響くのです。

    ダシ男流|“共感×承認”の使い方

    ❶ 「観察」から入る

    → 感情よりも行動に注目。「笑顔増えたね」「待機の姿勢が変わったね」など事実を伝える。

    ❷ 「背景」に触れる

    →「この前悩んでたけど、乗り越えたんやね」と努力の“前後”に目を向ける。

    ❸ 「期待」ではなく「信頼」を伝える

    →「次も期待してる」ではなく、「あなたなら大丈夫」と言う。

    褒めるより、響く言葉を。

    最後に、よくある“褒め”と、“共感×承認”の比較をしてみましょう。

    褒める言葉 共感×承認に変換すると

    すごいね! 頑張ってたの見てたよ。しんどい中でもやりきったね。
    偉いね! 自分で決めて動いたんやね。そこが素晴らしい。
    さすが! その判断、あなたらしいなって思った。

    評価じゃなく、気づきと共感。

    それが信頼関係をつくり、「また頑張ろう」と思わせる力になるんです。

    褒める時代は終わりました。
    次は、“共に感じて、共に歩む”時代。

    では、また。
     


     お店ページを確認したい方はこちら!!

    検討中に追加 

  • 予定が中々決まりません。出勤とかってその日でも良いんですか?

    お店の環境 2026/4/16 18:24

    当店は完全自由出勤になります。

    それぞれのライフスタイルに合ったお仕事の仕方をご提案致します。

    シフトの縛りはございません。
    空いた時間で気軽に稼いでいただけます!

    当日の緊急出勤1時間からのご出勤も可能です。
    自分で出勤時間を決められるアルバイトと思っていただいて結構です。

    お店か担当スタッフにLINEで大丈夫です。ぜひ、ご連絡ください。
    当社の一元管理システムにより、急な出勤予定変更等にも
    お迎えのお車、迅速に対応可能致します。

     
    検討中に追加

プロフィール

ニックネーム:高橋【京都人妻デリヘル倶楽部】

色々な方が、それぞれの事情でお仕事にいらっしゃいます。
一人ひとりの働き方や考え方に寄り添って、お仕事をしていければと思います。

また、お仕事の内外にかかわらずいつでも雑談・相談お待ちしています。
見かけたら気軽に声をかけてもらえたらと思います。

誠心誠意の対応でサポートさせていただきます。
宜しくお願い致します。

お店データ

◇店名

京都人妻デリヘル倶楽部

◇職種

人妻デリヘル

◇勤務エリア

伏見・南インター

最新のブログ一覧

マーケティング×ブランディング=最強

週3日出勤で30万円くらい稼ぎたいです。どれくらいの出勤時間になりますか?

お金って本当に大事なのか?

よくある質問にお答え致します!

断る勇気

カレンダー

<< 4月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

アーカイブ

2026年04月 ( 40 )

2026年03月 ( 62 )

2026年02月 ( 50 )

2026年01月 ( 52 )

2025年12月 ( 51 )

2025年10月 ( 14 )

※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。

編集部に通報

こちらはサイト内及び、各お店ページ内において、事実と相違があると思しき記載や掲示を編集部に通報するフォームです。 以下の内容に該当する通報は当編集部は介入することはできません。直接お店にお問い合わせください。 ・個人とお店間のトラブル ・お店で働くもしくは働いていた方とお店間のトラブル ※通報に対して、編集部が個別に回答することはありません。 ※通報に基づき、適宜調査・対応させていただきますが、すべての報告に対して対応するものではありません。また記載・掲示内容の相違について責任、及び賠償の責を負うものではありません。 ※報告された方の個人情報を第三者へ知らせることはありません。 ※この通報をおこなう際は、下記のメッセージを当編集部に開示することについてご承諾いただいたものとさせていただきます。 ※土日、祝祭日および年末年始等にいただいたお問い合わせの対応は数日かかる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
続きを見る
以下の内容で編集部に通報いたしました。
内容を選択してください。
店舗名 京都人妻デリヘル倶楽部
内容
【必須】
下記より該当項目にチェックを入れて下さい。






連絡先

詳細
店舗名
京都人妻デリヘル倶楽部
内容【必須】
連絡先

ご提供内容の確認をさせて頂くことが発生した際にのみ使用致します
詳細
送信する

閉じる
  • 人妻情報

    オトナ女子 人妻特典

    『入店祝い金大幅アップ!通常1ヶ月のお給料10%キャッシュバック▶️お友達と一緒に面接で全員15%キャッシュバック致します』
    ※必ず面接時にお伝え下さい

    現在の在籍状況

    10代 0人 20代 33人 30代 57人 40代 6人 50代 0人 60代 0人

    こんな女性も大歓迎

    20代
    30代
    40代
    50代
    60代
    ぽっちゃり
    長身(165cm以上)
    小柄(150cm以下)
    2~3時間勤務可
    週1日勤務可

    在籍女性の1日をご紹介

    ソラさん(29歳/主婦)の場合

    10:00~12:00 120分コース、ラブホテル、本指名(会員様)
    12:30~13:50 80分コース、自宅、パネル指名(ご新規様)様
    14:00~16:40 140分コース、シティホテル、本指名(会員様)

    真麻-maasa-さん(38歳/主婦)の場合

    19:30~20:30 60分コース、ラブホテル、パネル指名(新規様)
    20:50~22:30 100分コース、自宅、本指名(会員様)
    23:00~0:20 80分コース、ラブホテル、本指名(会員様)
    1:00~2:00 60分コース、シティホテル、フリー(会員様)
    2:20~4:20 120分コース、ラブホテル、パネル指名(会員様)

    実際に働いてみてどうでしたか

    ソラさん(29/主婦)の場合

      私は朝から夕方をメインで出勤してます。いつもスタッフさんに気を遣ってもらってまして融通をきかせて頂いて感謝しております☆
    出勤時間でカツカツでお仕事が入ると言ったら嘘になりますが、平均で一日3~4件のお仕事をもらえてます。

    真麻-maasa-さん(38歳/主婦)の場合

      私の体調やペースなどでシフトを組んでます。他店と比べて客層が良く、本指名がもらえるように努力しております。今では仲良しのお客様が増えて楽しくお仕事させてもらえて感謝です!
    無理なくマイペースで仕事ができる当店で私と一緒に働きませんか?