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売上は認知が全て
お店のつぶやき 2025/7/3 23:42
売上は認知が全て
どうも、ダシ男です(≧▽≦)
本日は、風俗業界でどうしても稼ぎたい！！という方必見！！
本日のメニューは…
①認知の大切さと根拠
➁アンチの対策と心構え
③自分への落とし込み
こういったお品書きになっております。
では、参りましょう！
①認知の大切さと根拠
キャスト様と多くお話をさせて頂いた時に、良く出る話しが『写メ日記をしてても暇です』など耳にします。
先に厳しい内容を書きますが、当たり前です。
書けばいいってもんじゃないです。
そのキャスト様は、目的が『写メ日記を書く』になっていて、写メ日記で何をしたいのかをリアルに想像して書いていないことが多いです。
では、写メ日記を書くというのは、どんな目的があるのか？を考えてみましょう。
目的：写メ日記を書く理由
ここで一番の理由として、上がってくるのがお客様呼ぶ為（知ってもらう為）と思っている方が多くいます。
実は、違います。
それは、あくまでも結果です。
いや、それが目的やん！！と突っ込まれそうですが、ご説明しますのでお待ちください。
もう少し紐解いていくと、写メ日記の目的は、『不特定多数の方へ認知をしてもらう』が目的です。
例えば、品替えをしてみましょう。
あなた様が興味のない商品のブログを見たとして興味が湧きますか？
絶対に湧かないと思います。
その興味のない商品のブログに興味を持つことがあるとすれば、商品説明や、宣伝文章のキャッチコピーなどに惹かれ読んでしまうというのが正解だと思います。
興味があろうが、なかろうがその人は、（そんな商品があるんだ）という認知はします。写メ日記も同様です。
まずは（こんな子がいるんだ）です。
そこから、クリックして内容を見る人は一握りです。
認知→興味・関心→欲求→記憶→行動」という5つの段階のはじめに認知があるといわれます。
認知してくれたからといって、行動（電話してくれる）には飛ばないんです。
まずは認知した段階でどうやって興味を持ってもらえるかを考えた写メ日記を書かないといけないということです。
・興味を持たせる為にどんなことを気を付けなければいけないのか？
注意点はざっとにしておきます…
〇題名
〇写真
〇投稿時間
〇記事内容
〇通常投稿かマイガールか
〇日記と動画投稿の使い分け
詳しくは、別の時に詳しく行います。
写メ日記をして認知をしてもらうためには、どれくらいお客様の目に数多く触れるかが一番大事です。まずはここを目指して下さい。
そのためには投稿数もかなり大事です。
そこで大事なのが、アクセスになります。一番数字を可視化出来て、自分の宣伝が合っているのかどうかを判断出来るものになっています。
以前の記事でも言った気がしますが、極端に言えばアクセス０の場合お客様は０です。
フロントのオススメなどで入らない限り、仕事がつくことはありません。
アクセスが毎日５万アクセスあれば、はっきりいって仕事が溢れるくらいになります。
あなた様がお仕事に行きたい件数を望むならば、一日のアクセスに0.8％という数字を掛けてみて下さい。その数字は一日平均の接客数だと思ってもらって過言ではないでしょう。※多少前後は有ります。
実際にその数字より多く接客している方がいるのであれば、お店が努力しているという事です。
これでまず自分が認知をしてもらうことが大事だとわかりましたね(≧▽≦)
では、続いてのテーマは…
➁アンチの対策と心構え
認知が増えてくると、どうしても一緒に増えてくるのが、アンチです。
先に言っておきます。
【心構え】
アンチもファンの一種です。
あなた様の為に、何か見える形で残したり、言葉をはっしてくれるのですから。この一点でアンチは乗り越えれます。
アンチ＝ファンでOKです。そこにあまり時間をかけて後ろに引っ張られないようにしましょう。
【対応】
基本的に相手しない事です。相手にするにしても感謝で終わりましょう。これ一択です。それ以外は反応しないことです。
たまに、写メ日記の投稿数が多かった場合、こんなこと言うキャスト様がおられます。
・なんか暇って思われそう
・必死やん
とか。
実際にお客様にも写メ日記をあ沢山上げてたらそう思うと言われたことがあるっていってました。
ダシ男からすれば、ん？ってなります。
今キャスト様の目の前にいる貴方様は写メ日記で認知して来たんじゃないんですか？と思います。
これは、お客様の心理として、自分の気にっているキャスト様を独占したいという嫉妬の部分からでる言葉です。
その言葉だけを鵜呑みすると事故ります。
ただ、本当にお客様もあなた様を思って言って下さると思って聞いて下さいね(*^-^*)
よって、認知をしてもらうことが目的の階段を上がっている途中で釘を刺されます。それは柔軟に受け止めるようにしてください。
③自分への落とし込み
最後に、絶対にぶれてはいけないものがあります。
あなた様が目指すこの場所きた理由をしっかり忘れないことです。
【稼ぎたい】ならば稼ぐ為にどうするのか？を正しく考えて実行する事です。
他にも様々な目的で働かれると思いますが、その目的忘れないで下さい！
勿論かかわる人達を大事にしないといけないですが、自分の人生です。
周りに左右されないように芯を持って行動すれば自ずと結果は出ます。
まずは認知をしてもらう事に執着して下さい。顔出ししなくても、目出ししなくても、認知する方法はいくらでもあります。
信頼出来るスタッフさんと一緒にお仕事に励んでください。
長文最後まで読んで下さりありがとうございました。
もしよかったら、当店で一緒に働きましょう( *´艸｀)
では、また(^_-)-☆
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明日から使える人間関係構築
お店のつぶやき 2025/7/3 18:25
人間関係構築
みなさんどうも、ダシ男です。
今から私が、お話するのは風俗で稼ぐために大事な心構えを文章を執筆致します。
その中で、小手先ではなく、風俗人生だけではなく、人生において重要なことを記入するので少しでも参考にして頂けたら幸いです。
①挨拶は●●を言う
こちらは、同じ在籍のキャスト様、お客様、スタッフ様に関して挨拶をするのが基本的です。
しかし、本当に出来る（人に好かれる）人物は、ただの挨拶ではないです。
必ずと言っていいほど
●●さん、おはようございます！
●●さん、ありがとうございます！
等、対象の人の名前を呼ぶことが大事です。
これはなぜかと言いますと、人間は生まれたときから自分の名前（名）と生きてきた年数をほぼ一緒に過ごします。
この長い年月一緒に過ごして来た名前というのは、本人の意識あるなし関わらず、実は愛着がある方が比較的に多いです。
その名前を呼ばれるということは、照れ臭さもあるかもしれませんが、無意識に承認欲求が満たされます。
名前を呼ばれただけで、自分の存在を認識しているという自覚が、普通に挨拶だけされるよりも挨拶をされた人にとって受け取り方が全然違います。
これは、挨拶をする際に一度意識をしてやって見て下さい。癖づいたら、周りの人間関係が劇的に変わります。
②褒める時は●●をいう事
世の中、接客業でまずは『褒める』ってことを習うと思います。
褒めると言っても、単純に褒めるよりかは思考の上の褒め方を覚えるとより効果のある言葉に変化します。
例えば、①『優しいですね』と褒めるよりも②『その優しさ私、好きです』の方が受け取る人は嬉しいです。
この違いは何かというと、①は相手を評価、②は自分の感情の違いです。
相手を評価をするというのは、心のどっかで相手のマウントを取っている様に思われてしまいます。
なので、その人を見て、自分の感情を訴える事が一番相手にとって嬉しい言葉に聞こえるのです。
これは正直、人間関係全般で使える内容です。
③目は口ほどに物を言う
人と話すときは、接客時は目を見て話すというのが重要な事になりますが、これが意外と出来ない人が多いです。
私も苦手ではありますが、意識はしております。
この目を見るという行為だけで相手に伝わる印象が大きく変わります。
同じ言葉でも、目を見てるか見ていないかで伝わり方が大きく変わります。
ちなみ、私は冷酷な目をしている、冷たそうとよく言われます。まさに【口ほどに物をいう】です。
…
…
全然だめですね（笑）
口で言っている事と裏腹に目は本音を語るです。
なので、接客時はお客様の目を見て、キラキラ好奇心の塊のように対応するだけでお客様は楽しくて仕方がないです。
そして私も楽しいです笑
冗談はさておき
如何でしょうか？一部に稼ぎ方というか明日から意識をすれば劇的に環境変化をする、簡単な方法をご紹介致しましたが、もし更に知りたい方は、直接XのDMに問い合わせください笑
では、また(*´ω｀*)
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Z世代の君へ
お店のつぶやき 2025/7/2 23:45
Z世代の君へ
どうも、ダシ男です。
近年、〇〇世代ということが多くなりましたね。
昔は、『現代っ子』っていう言い方をしていましたが、今では若い世代の事をZ世代と呼ぶみたいです。
私も、幼き頃は『今どきの子は…』といつも言われていました。
その言葉が大嫌いで、大人はいつも決めつけてくると思っていました。
そんな自分も今では、Z世代やなァ…とつぶやいている時にいつもハッとします笑
…
…
言ってるやん！！( ;∀;)
そうして、いつも自分を正しております。
（Z世代とは？）
1996-2012年に生まれた若い世代を指します。
ちなみに
アルファ世代は2010年以降に誕生した世代のことを指す言葉で、「ジェネレーションα（アルファ）」とも呼ばれます。※初めて聞きました笑
ところで、世代毎に何が違うのか…
自分を正した時にいつも考えるのですが、一番大きく異なるのが【価値観】だと思ってます。
勿論育ってきた環境や、生まれ持った性格などによっても違いますが、もっとも大きく違うのが、この価値観だと感じました。
私はY世代に当たりますが、価値観について興味深い内容があって、一つ紹介したいと思います。
私のお爺さん世代では、やはり戦争があって、ろくにご飯を食べることが出来なかった世代で、もっとも『食』に対しての価値観をもっていた世代でした。
確かに言われていみれば、私の祖父は、いつも『バナナ食うか～？』って言ってくれていました笑
今思えば、祖父は孫に対して最大の愛情表現をしてくれていたんだなっと実感しましたね笑
私の親世代は、バブル真っただ中であり、ベビーブーム時代と言われていました。
そんな中、一番価値観の重きを置いていたのは、『お金』でした。
何をするにもお金さえ稼げれば、怒られようが、シバかれようが、働き方も残業しまくりの時代でした。
しかしそこから時代は変わり、いまのZ世代と呼ばれる世代の一番の価値観は、『承認欲求』と呼ばれるものになりました。
だからこそ、SNSが流行り、自分の存在を受け入れてくれる空間を大事にするということに重きを置いています。
会社に所属するも、やりがいがなければ辞めるし、怒られると辞める。
そんな時代の突入です。
様々な話を聞く中で、Z世代はとにかく『失敗を恐れる』という事がわかりました。
失敗するなら、初めからしないとか…
怒られるなら、初めからしないとか…
そんな思考がうごめくとの事です。
根本、成功を求めていることがないとか、お金よりも、食よりも、自分の存在を見てくれる人や場所に依存する世代です。
こういった情報を聞いて、悪いことはなにもなくて、一番大事なのは私たちが違う世代を知り、そして理解をしようとする努力が必要だと思います。
これから、キャストで働く世代は、Ｚ世代になります。
そんな世代を我らＹ世代は寛容な心を持ち、歩み寄るという事が大事なんだと考えました。
ただこの業界は言葉を選ばなければ、自尊心をひどく気付つけられたり、承認欲求がめっちゃ満たされる、ギャップの高い仕事になります。
そんな中、お金を手に入れる事ができ自分のしたい事やかなえたい事への一歩を踏み出せる業界です。
最後まで読んでくださった方なら、少しは興味を持ったと思います。
なんでもよいです。
ダシ男ってどんな人？
業界はどんなところ？
仕事内容って？
どんな些細なことでも、説明しますので是非お問合せ下さい。
では、また( *´艸｀)
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本指名は点数稼ぎだ
お店のつぶやき 2025/7/2 18:37
本指名は点数稼ぎだ
どうも、ダシ男です。
働く夜のお仕事で、共通してキャストが思う(前向きな)悩みってあると思います。※前向きな悩みってなんや！？
それは、本指名ってどうやって返せるんだろう。みんなどうやって本指名のお客様を作ってるんだろう。
と悩んでる事を良く耳にします。
悩みに悩みすぎて、セミナーや講習に参加する人もいるぐらい悩みます。
今日は、そんな本指名の取り方についてダシ男の思うことを呟きます。
エピソード①
本指名を取るキャスト、本指名が全く返ってこないキャストって実は紙一重の差です説。
こちらですが、言語化にするのが大変難しいのですが、ダシ男は昔から理系と言われ、物事をなんでも数値化する癖があります。
なので、接客して指名になることを良く数値化します。
みなさん…
いま、？？？？←浮かんでますよね？
焦らないでください。
では行きますよ！？
接客をしたら、お客様は必ずと言っていいほど、サービスしてくれたキャストを評価します。
※これはお客様が点数化してなくても、満足度として。
それを数値化して、満点が100点だとしましょう。
お客様が接客をされた時に、満足度が100点じゃないと嫌な人もいれば、70点で出したお金の価値同等と考える人がいます。
ボーダーラインを以下に記します。
100点…大満足
90点…満足
80点…良かった
70点…こんなもんやな
60点…あーなにしてるんやろ
50点…なんで来たんやろ？
40点…地雷
30点…チェンジ
20点…クレーム
ざっとこんな感じで感情を数値化しました。
実は、お客様一人一人この上記の点数のボーダーラインが違います。
その中で、月出勤日数×１の本指名が取れないキャストは、実は60点から80点の間で接客しています。
もちろんそれは、キャストのモチベーションによって変わったりするのですが、それをずっと行き来していて、たまに合格ラインが75点のお客様に80点の接客して、リピーターさんになることがあります。
ただ、モチベーションによる変動で届くはずの点数が届かない場合もあります。
指名をとるキャストは実は、70点から90点の間を行き来しています。
て考えればそんなに実は大差がないんです。
実は100点を取れるキャストってなかなかいないんですよ。
では、そもそも点数っていうのはなんなのか？
エピソード②
点数は、小さいyesと小さいnoの加点式と減点式ということです。
みなさん、焦らないでください！
順序だてて説明いたしますね✨
【小さいyes】とは？
お客様の+の感情です。
例えば…
○可愛い
○しっかりしてる
○きれい
○肌がきれい
○スタイルいい
○愛想いい
○気配り上手
○話うまい
○知的
○守りたい
色んな要素が加点としてあります。
小さいnoというのはyesの逆です。
一つ一つが１点と考えれば、80点以上取るには、80回お客様に小さいyesを取ればよいです。
しかし、ここで問題なのは減点方式もあるということです。
例え、100個小さいyesをとっても80個小さいnoをとってしまうと評価は下がってしまいます。
今まで数千人を面接してきて、様々なキャストを見ましたが、本当に十人十色で、yesをとるのがうまいけど、noを取る率が高いんだろうなっていう女の子も沢山いました。
はっきりいってもったいない。
分かりやすく流れを箇条書きで説明して、yesとnoをつけたシナリオを書いてみましょう。
エピソード③
接客の流れ(ホテヘルバージョン)
①挨拶をする
・目をみて(yes)
・名前をいう(yes)
・携帯をもったまま(no)
・服が微妙(no)
・笑顔(yes)
・声が小さい(no)
②一緒にホテルへ
・歩くとき荷物をお客様側にもつ(no)
・腕を組む(yes)
・寄り添う(yes)
・会話をする(yes)
・下を向いて歩く(no)
・香水きつい(no)
・スニーカー(no)
ここまで、想定出来そうな内容ですが、上記合計するとマイナス1点です。
一件、普通に見えますが、マイナスが多いから、よい部分を潰しているのがわかると思います。
逆にnoがなければ、６点なんです！
これだけで、7点差がつきます。
そうなんです。
視点を変えれば、yesがとるのが得意じゃなくても、noをとらなければ点数は自ずと高くなります。
いま、指名を取れるか取れないかを悩んでいるキャストさんは上記の内容を意識して接客をすれば意外と簡単にファンに繋がるきっかけになります。
総括
お客様の接客は、【小さいyes】を取り、【小さいno】を極力減らすです。
そうすれば、点数は上がります。
小さいyesを項目に分ければ、めちゃくちゃあるので、それはまた今度で笑
あ、長文最後までありがとうございました。
できれば、noteに残して行きますので、見に来て下さい！
そして、ハートマークをクリックしてもらえるとダシ男はワクワクします。
実際に読んでくれた人から相談にのるような世界線を構築したいダシ男でした！
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お店のつぶやき 2025/7/1 23:47
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優良店の見分け方
お店のつぶやき 2025/7/1 18:34
優良店の見分け方
どうも、ダシ男です。
テーマの通り、キャスト様がお店を選ぶ時に一番悩む内容ってなんだろう…と考えているといつも出てくる答えが…
①優良店なのか？
②稼げるのか？
③単価は高いのか？
④集客はあるのか？
⑤待遇は良いのか？
等、ざっくばらんに考えても沢山出て来ます。
その中で、優良店の見分け方の参考になる内容を読者の皆様に共有出来たらと思い執筆しております。
まず、優良店とはなにか？そんな定義を考え出したら、夜中の静けさから小鳥のさえずりが一匹ずつ増えていく瞬間を知ってしまう程考えてしまったダシ男です。
結果、、、出た答えは、、、、『キャスト様を大切にする』という一言に尽きました。
はい、、単純です。
しかしこの答えに行き着くには、たくさんの経路があり、たくさんの人が関わるのもまた事実です。
キャスト様を大事にするということは、優しくするとか、何でもいう事を聞くとかそんなことではなく、一人ひとりのキャスト様が目指しているものは何なのか…目指しているものがなくても、見つけれる環境があることだと思います。
それが最終、キャスト様にとって、お店に所属することによって卒業時に良かったと思ってくれる店になるんじゃないかと思います。
かといってそんな店をどうやって見分けるんだ！！と怒られそうですが、そうなんです。見分けられないのも事実です。
ただ、近しい情報を得る事はあります。
例えば、【お店が忙しいかどうかを見分ける方法】
これは、皆さんも良くやっているかもしれませんが、まだ業界に慣れていないキャスト様に向けて発信します。
それは、【待ち時間】を見る事。
そのお店のヘブンでも、オフィシャルでもなんでも良いですが、待ち時間をしっかりしているお店はやはり良心的ですし、正直なお店が多いです。
常に営業媒体の待ち時間がすぐで表記しているお店は、お客様にすぐご案内できると見せかけ、電話をしてもらおうとする姿勢が大半です。
よって営業方針として、お客様を騙す行為をOKとしているお店は、結果キャストも騙す可能性が高いです。※絶対とは言いません。
お店選びっていうのはすごく大変ですし、自分に合った所を探すのは難しいです。
もう一つ、示唆となるのが求人の宣伝言葉等で雰囲気が分かります。
求人で謳っている内容は自信のある内容です。
その内容がその店にとって一番売りたい内容になりますので、その内容をしっかり見る事です。
後は、求人の対応時に返信が早い所がキャストを大事にしていると言えるでしょう。
理由は、女性の求人対しての対応を優先的に行い、キャストが居ることで業界が成り立っていることを重きを置いた上で、対応する体制を整えているのは、キャストを大事にしているという事に繋がります。
そういった内容でも判断できるようなことがありますので、是非参考になればと思います。
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Z世代の君へ
お店のつぶやき 2025/6/30 23:15
Z世代の君へ
どうも、ダシ男です。
近年、〇〇世代ということが多くなりましたね。
昔は、『現代っ子』っていう言い方をしていましたが、今では若い世代の事をZ世代と呼ぶみたいです。
私も、幼き頃は『今どきの子は…』といつも言われていました。
その言葉が大嫌いで、大人はいつも決めつけてくると思っていました。
そんな自分も今では、Z世代やなァ…とつぶやいている時にいつもハッとします笑
…
…
言ってるやん！！( ;∀;)
そうして、いつも自分を正しております。
（Z世代とは？）
1996-2012年に生まれた若い世代を指します。
ちなみに
アルファ世代は2010年以降に誕生した世代のことを指す言葉で、「ジェネレーションα（アルファ）」とも呼ばれます。※初めて聞きました笑
ところで、世代毎に何が違うのか…
自分を正した時にいつも考えるのですが、一番大きく異なるのが【価値観】だと思ってます。
勿論育ってきた環境や、生まれ持った性格などによっても違いますが、もっとも大きく違うのが、この価値観だと感じました。
私はY世代に当たりますが、価値観について興味深い内容があって、一つ紹介したいと思います。
私のお爺さん世代では、やはり戦争があって、ろくにご飯を食べることが出来なかった世代で、もっとも『食』に対しての価値観をもっていた世代でした。
確かに言われていみれば、私の祖父は、いつも『バナナ食うか～？』って言ってくれていました笑
今思えば、祖父は孫に対して最大の愛情表現をしてくれていたんだなっと実感しましたね笑
私の親世代は、バブル真っただ中であり、ベビーブーム時代と言われていました。
そんな中、一番価値観の重きを置いていたのは、『お金』でした。
何をするにもお金さえ稼げれば、怒られようが、シバかれようが、働き方も残業しまくりの時代でした。
しかしそこから時代は変わり、いまのZ世代と呼ばれる世代の一番の価値観は、『承認欲求』と呼ばれるものになりました。
だからこそ、SNSが流行り、自分の存在を受け入れてくれる空間を大事にするということに重きを置いています。
会社に所属するも、やりがいがなければ辞めるし、怒られると辞める。
そんな時代の突入です。
様々な話を聞く中で、Z世代はとにかく『失敗を恐れる』という事がわかりました。
失敗するなら、初めからしないとか…
怒られるなら、初めからしないとか…
そんな思考がうごめくとの事です。
根本、成功を求めていることがないとか、お金よりも、食よりも、自分の存在を見てくれる人や場所に依存する世代です。
こういった情報を聞いて、悪いことはなにもなくて、一番大事なのは私たちが違う世代を知り、そして理解をしようとする努力が必要だと思います。
これから、キャストで働く世代は、Ｚ世代になります。
そんな世代を我らＹ世代は寛容な心を持ち、歩み寄るという事が大事なんだと考えました。
ただこの業界は言葉を選ばなければ、自尊心をひどく気付つけられたり、承認欲求がめっちゃ満たされる、ギャップの高い仕事になります。
そんな中、お金を手に入れる事ができ自分のしたい事やかなえたい事への一歩を踏み出せる業界です。
最後まで読んでくださった方なら、少しは興味を持ったと思います。
なんでもよいです。
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仕事内容って？
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メロンガール誕生秘話
お店のつぶやき 2025/6/30 18:18
メロンガール誕生秘話
当グループ代表するメロンガール『聖来』さんが何故メロンガールに選ばれたのか、その誕生秘話を話したいと思います。
メロンガールになりたいと問い合わせが殺到しているとヘブン関係の方から報告を受けております。
そんなメロンガールも実は簡単になれたわけではありません。
始まりは、私ダシ男はヘブンのお客様ページで見つけた一つのバナーを見て、ここのバナーに載りたい！と思ったのがきっかけでした。
その際に、メロンガールの存在を知りました。
メロンガールになれば掲載されるということで、ではどうやってメロンガールになれるのか？という事を当時私は、ヘブンの営業マンにしつこくしつこく問い合わせしておりました。
そんな時、メロンガールになるには、最低限必要な事があると知りました。
まず、
①見た目が良い。 うん！クリア！
②スタイルが良い。 うん！クリア！
③人気がある。 うん！クリア！
④動画出演の実績や、数字が取れる。 これやぁーーー！！！
と思いました。
この実績を取らないといけない！この実績を取るには、まず動画に出ないと…
と悩まされている時に、、、代官山メロンのオファーが来ました！決して出してくれ！といっても出してもらえないような案件が飛び込んできました！
すぐに聖来さんに電話して、こういう案件あるけど、どう？と確認したら、即答で出る！と…
その日から、私の中で彼女をメロンガールにしようと思いました。
彼女にはそれを受ける器量やカリスマ性や表舞台に立てる人間性を持ち合わせていると思ったからです。
そんな中、ショート動画やいろんな事に挑戦をしました！あーでもないこーでもないと撮影や日程調整などいろんな反感もあったにも関わらず、文句も言わずに一生懸命やってくれた彼女は、いまではいつの間にか自分の番組を持つほどの人気キャストに成長しました。
いまでは、毎月東京に撮影に行きますが、毎回真剣に取り組む彼女がカッコよくて私も影響されております。
そんな中、グループの中でも彼女は憧れの存在となっております。
このお仕事は、世間では偏見のあるお仕事として認識されているかたも多くいると思います。
ですが、どんな仕事も前向きに一生懸命直向きに取り組んでいる人は仕事にかかわらず、めちゃくちゃカッコイイと思いました。
毎日、お仕事で愚痴を吐いて、上司の悪口を言って、時間が来るまでやり過ごすような仕事の仕方をする人はごまんといます。
私は、そんな人達よりは、風俗で真剣に頑張っている彼女…いや全国の風俗店で働く女性を誇りに思います。
もし、この文章を見た女性がいるならば、もし、本気で仕事をしたいなら、是非当店で働きませんか？
目標はなんでもいいです。無くても良いです。
業界で稼ぎたいと思う方、是非ご応募下さい★
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「稼げること」は理由がございます！！
お給料 2025/6/29 23:46
二つの理由
◆京都№１のバック率を実現！！◆
当グループの人妻店では京都最高水準のお給料が実現に！
そのお給料のバック率で「少ない退職率と高い再入店率」を誇ります。
人妻店だからといって数年前のお給料と比べたら随分減る･･･
というのは一昔前のことです。
◆京都最大級の『集客』『知名度』『環境』◆
広告媒体に沢山の予算をかけており、集客には自信がございます！
女の子の目線になって、働きやすい環境作りを常に心がけています。
知名度は、そのグループのトータル評価だと確信しております。
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明日から使える人間関係構築
お店のつぶやき 2025/6/29 18:37
人間関係構築
みなさんどうも、ダシ男です。
今から私が、お話するのは風俗で稼ぐために大事な心構えを文章を執筆致します。
その中で、小手先ではなく、風俗人生だけではなく、人生において重要なことを記入するので少しでも参考にして頂けたら幸いです。
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これはなぜかと言いますと、人間は生まれたときから自分の名前（名）と生きてきた年数をほぼ一緒に過ごします。
この長い年月一緒に過ごして来た名前というのは、本人の意識あるなし関わらず、実は愛着がある方が比較的に多いです。
その名前を呼ばれるということは、照れ臭さもあるかもしれませんが、無意識に承認欲求が満たされます。
名前を呼ばれただけで、自分の存在を認識しているという自覚が、普通に挨拶だけされるよりも挨拶をされた人にとって受け取り方が全然違います。
これは、挨拶をする際に一度意識をしてやって見て下さい。癖づいたら、周りの人間関係が劇的に変わります。
②褒める時は●●をいう事
世の中、接客業でまずは『褒める』ってことを習うと思います。
褒めると言っても、単純に褒めるよりかは思考の上の褒め方を覚えるとより効果のある言葉に変化します。
例えば、①『優しいですね』と褒めるよりも②『その優しさ私、好きです』の方が受け取る人は嬉しいです。
この違いは何かというと、①は相手を評価、②は自分の感情の違いです。
相手を評価をするというのは、心のどっかで相手のマウントを取っている様に思われてしまいます。
なので、その人を見て、自分の感情を訴える事が一番相手にとって嬉しい言葉に聞こえるのです。
これは正直、人間関係全般で使える内容です。
③目は口ほどに物を言う
人と話すときは、接客時は目を見て話すというのが重要な事になりますが、これが意外と出来ない人が多いです。
私も苦手ではありますが、意識はしております。
この目を見るという行為だけで相手に伝わる印象が大きく変わります。
同じ言葉でも、目を見てるか見ていないかで伝わり方が大きく変わります。
ちなみ、私は冷酷な目をしている、冷たそうとよく言われます。まさに【口ほどに物をいう】です。
…
…
全然だめですね（笑）
口で言っている事と裏腹に目は本音を語るです。
なので、接客時はお客様の目を見て、キラキラ好奇心の塊のように対応するだけでお客様は楽しくて仕方がないです。
そして私も楽しいです笑
冗談はさておき
如何でしょうか？一部に稼ぎ方というか明日から意識をすれば劇的に環境変化をする、簡単な方法をご紹介致しましたが、もし更に知りたい方は、直接XのDMに問い合わせください笑
では、また(*´ω｀*)
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プロフィール
ニックネーム：高橋【京都人妻デリヘル倶楽部】
色々な方が、それぞれの事情でお仕事にいらっしゃいます。
一人ひとりの働き方や考え方に寄り添って、お仕事をしていければと思います。
また、お仕事の内外にかかわらずいつでも雑談・相談お待ちしています。
見かけたら気軽に声をかけてもらえたらと思います。
誠心誠意の対応でサポートさせていただきます。
宜しくお願い致します。
お店データ
◇店名
京都人妻デリヘル倶楽部
◇職種
人妻デリヘル
◇勤務エリア
伏見・南インター
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