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公平と不公平
お店のつぶやき 2025/7/5 23:15
公平と不公平
どうも、ダシ男です(*´ω｀*)
世の中には、公平とか不公平とか平等とか不平等とか色んな表現が有ります。
この業界で長く働いていると、あの子は特別だとか、なんであの子は良くて私はだめなの？とか色んな事を言ってくる方もおられます。
はっきり言います。この業界は、不平等で不公平な世界です。
否！この業界というよりも、世の中が既にそういう世界だという事を認識した方が良いです。
求人等で、平等にっていう謳い文句はどうかんがえても虚言に当たります。
しかし、店舗側も『平等にしたい』とか『公平にしたい』と、基本ベース思っていることをご理解頂きたいです。
なので表現すべき言い方は、平等にしたいが正解ですね笑
働く女の子によって、十人十色であり、女の子によって出来る事と出来ない事があります。
この出来る事と出来ない事の差が大きくなればなるほど、お客様へのサービスが低下して、お店の信頼が失われていきます。
なので、お店側は最低限の出来る事を進めていきます。
例えば、（写メ日記をしたくない。）様々な理由があると思いますが、基本的にお店側は写メ日記をあげてなんぼです。
それによりお店の検索順位があがったり、女の子のアクセスが増えるイコール、在籍女の子全員が仕事が付きやすくなるという現象が起こります。
よって、電話がなる→女の子仕事行ける→売上上がるの流れになります。
そこからお客様が電話してくるかしてこないかは、その認知してもらったコンテンツの『質』によるものです。
ただ、認知をしてもらうことが無ければ、お仕事は皆無です。
いまもこうして、どこかのお店が閉店している所もあります。でもそんなことは知らなければ知る事もないですし、認知すらしていなければ、そういう事があるという事も知らないままでしょう。
写メ日記をしない人はそれでも良いです。但し、一生懸命何件も上げている女の子がいて、全く上げない女の子がいて、このあたりから既に不公平は始まっていますよね。
一つ基準としてあるのが、お店側も、女の子もビジネス関係で有る事が第一に有ります。
その中で、極端に言うと、月間１億円売上を出す人と月間売上10万円の人が居たとすれば、どんなビジネスでも1億円プレイヤーを重宝するという事です。
これは、女の子側にも無意識？有意識？に行っていることだと思います。
このお客様は月間100万円売上に貢献してくれるから少し我慢しよう。
このお客様はお店に来ないなら時間を作ろうと思わない等。
これと同じことを言っていることであって、不平等ではなく、区別をしているだけです。
しかし、女の子が不満に思わないように、平等に出来る事は平等にしているって言うのがお店の努力です。
では、女の子がそう思ってしまった時はどうすればよいのか？
単純です。結果を出す事です。その結果は色々ありますが、先ずは結果を出してからお店に意見を言うとすんなり受け入れてくれるお店が多いです。但し、基本的にはお店は最初からある程度の意見や思いを受け入れようとする気持ちで運営しています。
GIVE&TAKEということですね(*^-^*)
結果を出すというのも、お店が定義した内容の結果を取る事だと思います。
自分でこれだけやったのにっていう内容は自分の物差しでの基準になるので、公平にＧＩＶＥ&ＴＡＫＥをしたい場合は、上記の内容の手順を踏めば、少しずつ貴女に寄り添ってくれるお店になっていく思います。
裏を返せば、結果を出しても何も変わらない場合は、退店した方が良いです。
当店は、頑張る女の子を、結果を出す女の子を、頑張れば頑張るほどお給料を上げていくというスタイルです。
どこの面接時行くにしても、少しでもお給料あげたいアドバイスとしては
①お化粧をしていく
②清潔感を出す
③謙虚にする
④時間を守る
⑤愛想よくする
それ以外に関して
⑥過去の実績を伝える（嘘はバレます）
これだけで、人の印象はかなり変わります。
当店では、上記の内容で判断しています。
⑥の内容でたまに、アクセスを一日に数千取ります。など言われる方がおられますが、その内容があるだけでも、かなり評価が高いです。
スタートからお給料が違う事も不公平に感じるかもしれませんが、お客様目線で考えると、そこは区別になります。
女の子から見ると、不公平だと思いますがそもそも不公平っていうのは一体何なのか…
しかし、当店ではどんな女の子でも、稼いで頂きたいという気持ちは等しくあります。
次は稼ぎたいと思う女の子へどうすれば良いのかを文章に綴りたいと思います。
では、また(*´ω｀*)
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矛盾の３点
お店のつぶやき 2025/7/5 18:14
矛盾の３点
皆さん、どうも、ダシ男です。
風俗業界を長く働いていると、様々な考えを持った人と出会います。
・稼ぎたい
・目立ちたくない
・楽したい
結構上記の内容を言う人がいます。
勿論誰もが望み、誰もが実現したい内容だと思います。
この思いは、風俗に限らず全世界業種共通？かもしれません。
生活するには、お金が必要で、世の中お金が全てではないと言いたいところですが、この貨幣制度（706年和同開珎）始まり、16世紀には貨幣制度がしっかり普及してから何百年もの間【お金】というのは必需品になりました。
それから、お金で物が買える時代になってからは、何をするにもお金がかかってくる時代です。
やはり人生一度きりともなれば、贅沢などする事に憧れる事もありますし、自分のやりたい事すらもお金がかかります。
よってお金というのは、人の欲求を叶えるものに変わり、人はそれを欲するようになりました。
そのお金を【稼ぐ】というのは、簡単であり、難しいことでもあります。
稼ぎ方として簡単な方法といえば、【時間を売る】という事をすれば、簡単に稼げます。要は、時間給で報酬を頂くという事です。
しかし、上記の場合になると物理的上限があります。
時間単価をあげるとなると、【特殊なスキル及び知識】が必要になりますし、それを習得しようとするとかなりの努力と時間が必要になります。
今すぐ稼げるというお仕事は、意外と少なく、金額が高ければ高いほどリスクが伴うお仕事が多いです。
どんなお仕事でも【労働形態】【職種】それぞれでもリスクというのはつきものです。
例えば
【労働形態】でいえば
経営者のリスクは倒産したり、解任させられると0もしくはマイナスになります。
労働者は、解雇されたり、働けない身体になれば0もしくはマイナスになります。
【職種】でいえば
警察でも、怪我の恐れがあったり
現場仕事でも、事故があったり
風俗でいえば、性病や身バレのリスクがあります。
どんなお仕事でもリスクがあり、得るものが有ります。
ここで言いたいことは、どんなことでもリスクがあるという事を知って頂きたいです。
その中で、得られる対価を冷静に考えましょう。
話しは戻りますが、冒頭で話した
・稼ぎたい
・目立ちたくない
・楽したい
この話は矛盾が発生してしまうという事です。※不可能ではないです。その方法についてはまた後日。
稼ぎたいのに、目立ちたくない、楽したいということをある程度叶えるとなると、本当に接客を頑張り、本指名のお客様を沢山来て頂く事で、ある程度希望に近い状況にはなりますが、それだけの本指名を取れるキャスト様が楽している訳がないんです。
ここで、一つお話したいのが、稼ぎた×目立ちたくない×楽したい=人1倍頑張った先にあるという事です。
なので、【まずはやるべきことをやる】。そしてそのやるべきやっていることに効率化や自分の労働時間の費用対効果をしっかり管理して、改善を続けていくことです。
例えば
写メ日記を頑張る。
ただ上げるのではなく、どう頑張るのかが大事です。
・アクセスの取りやすい時間帯
・題名で興味付け
・インパクトの写真
・文章の作り方
・お礼日記の効果を知る
・口コミお礼日記の効果を知る
・どこにどう表示されるのかを知る
さっと上げた内容でもこれだけ考えることが有ります。※もっと細かく戦略を言えば有りますが割愛します。
これはあくまでも、写メ日記についてなので、他にも沢山有ります。
①風俗で稼いでいる女の子は、これを頑張っている女の子
もしくは
➁接客を頑張って指名で埋めている女の子
になります。
この記事を読んでいる方が少しでも当てはまるならば、是非レクチャーしたいと思います笑
では、次回はもっと深堀したテーマで執筆したいと思います。
ではまた( *´艸｀)
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目標達成術の紹介
お店のつぶやき 2025/7/4 18:21
目標達成術
どうも、ダシ男です。
今回は、稼ぎたいと思う方への目標を持つ方や自分の夢等目標を持った方へ向けての話しです。
目標達成は、ビジネスや個人生活で成功するために不可欠なスキルです。しかし、目標を達成するための方法や戦略は人によって異なります。
今回は、目標達成術を様々なテーマに分けて紹介し、あなたが効果的に目標を達成する手助けとなるアイデアを提供します。
1. 目標の具体化
目標を設定する際、具体性は非常に重要です。漠然とした目標では、達成すべきターゲットや方向性が不明確であり、具体的な成果を出すことが難しくなります。例えば、収益を上げるという目標を立てた場合、具体的にはどれだけの金額を達成したいのか、どのような手段で達成するのかを具体的に設定することが重要です。
2. 行動計画の策定
目標を設定したら、その達成に向けた具体的な行動計画を立てることが必要です。行動計画には、目標を達成するためのステップや期限を定めることが含まれます。ステップを段階的に分解することで、大きな目標を小さなタスクに分割して取り組むことができます。
3. 自己管理と時間管理
目標達成には自己管理と時間管理が欠かせません。自己管理は、目標に向かって効果的に行動し続けるために自己規律を持つことを指します。時間管理は、有効に時間を使って目標に向かって進むためのスキルです。日々のスケジュールを管理し、優先順位をつけることで、時間の浪費を防ぎます。
4. 困難や挫折への対処
目標達成の過程で必ず困難や挫折に遭遇することがあります。しかし、そのような困難を乗り越えることができるかどうかが目標達成の鍵を握ることもあります。困難に直面した際には、自分を奮い立たせるポジティブな考え方や、過去の成功体験から得られる自信を持つことが重要です。
5. サポートの活用
目標を達成するためには、周囲のサポートを活用することも大切です。仲間や担当、メンターからの助言や支援を受けることで、自分一人では見過ごしていた新たなアイデアや解決策を得ることができます。チームで目標に取り組む場合には、お互いの強みを活かし合うことが成功のカギとなるでしょう。
目標達成は、自己成長や成功において欠かせないスキルです。目標を設定し、具体的な行動計画を立て、自己管理や周囲のサポートを活用することで、効果的に目標を達成することが可能です。困難や挫折があっても、ポジティブな姿勢を保ち、前に進む意志を持ち続けることが重要です。目標達成術を実践して、あなたの目標に向かって一歩ずつ前進していきましょう。
では、また(*/□＼*)
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当店自慢の個室を大公開✨✨
お店の環境 2025/7/4 12:00
こんにちは🤍
当店自慢の待機室を
紹介したいと思います🧸💗
・
・
完全個室待機となっています♪
とても綺麗で可愛い内装です✨
なんと✨個室が23個も！！💓
部屋が仕切られており
椅子はリクライニングソファー
でくつろげます💜
コンセントも沢山あります🙆♀️
充電器の貸し出しも
行っております♪
♥写メ日記の写真を撮る
♥食べる、寝る
♥YouTubeを見る
などなど
集団待機と違って
一人の時間を自由に
過ごしていただけます🌟
部屋には大きな鏡、
ティッシュがあるので
お化粧直しも楽ちん💄
ドライヤー、ヘアーアイロン、
くしもご用意させて
いただいております♪
オーブントースター、電子レンジ
冷蔵庫もあるので超便利♪
自動販売機もあります🍹
清潔感のあるトイレ✨
全室定期的に掃除しているので
ピカピカです✨
待機室はプルームテックのみ
喫煙可能です🙆♀️
喫煙室がありますので
ご自由にお使いください🚬
女の子が少しでも快適に
過ごしていただけるよう
日々努めております💛
ほかにご要望等ありましたら
何でもおっしゃってください♪
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売上は認知が全て
お店のつぶやき 2025/7/3 23:42
売上は認知が全て
どうも、ダシ男です(≧▽≦)
本日は、風俗業界でどうしても稼ぎたい！！という方必見！！
本日のメニューは…
①認知の大切さと根拠
➁アンチの対策と心構え
③自分への落とし込み
こういったお品書きになっております。
では、参りましょう！
①認知の大切さと根拠
キャスト様と多くお話をさせて頂いた時に、良く出る話しが『写メ日記をしてても暇です』など耳にします。
先に厳しい内容を書きますが、当たり前です。
書けばいいってもんじゃないです。
そのキャスト様は、目的が『写メ日記を書く』になっていて、写メ日記で何をしたいのかをリアルに想像して書いていないことが多いです。
では、写メ日記を書くというのは、どんな目的があるのか？を考えてみましょう。
目的：写メ日記を書く理由
ここで一番の理由として、上がってくるのがお客様呼ぶ為（知ってもらう為）と思っている方が多くいます。
実は、違います。
それは、あくまでも結果です。
いや、それが目的やん！！と突っ込まれそうですが、ご説明しますのでお待ちください。
もう少し紐解いていくと、写メ日記の目的は、『不特定多数の方へ認知をしてもらう』が目的です。
例えば、品替えをしてみましょう。
あなた様が興味のない商品のブログを見たとして興味が湧きますか？
絶対に湧かないと思います。
その興味のない商品のブログに興味を持つことがあるとすれば、商品説明や、宣伝文章のキャッチコピーなどに惹かれ読んでしまうというのが正解だと思います。
興味があろうが、なかろうがその人は、（そんな商品があるんだ）という認知はします。写メ日記も同様です。
まずは（こんな子がいるんだ）です。
そこから、クリックして内容を見る人は一握りです。
認知→興味・関心→欲求→記憶→行動」という5つの段階のはじめに認知があるといわれます。
認知してくれたからといって、行動（電話してくれる）には飛ばないんです。
まずは認知した段階でどうやって興味を持ってもらえるかを考えた写メ日記を書かないといけないということです。
・興味を持たせる為にどんなことを気を付けなければいけないのか？
注意点はざっとにしておきます…
〇題名
〇写真
〇投稿時間
〇記事内容
〇通常投稿かマイガールか
〇日記と動画投稿の使い分け
詳しくは、別の時に詳しく行います。
写メ日記をして認知をしてもらうためには、どれくらいお客様の目に数多く触れるかが一番大事です。まずはここを目指して下さい。
そのためには投稿数もかなり大事です。
そこで大事なのが、アクセスになります。一番数字を可視化出来て、自分の宣伝が合っているのかどうかを判断出来るものになっています。
以前の記事でも言った気がしますが、極端に言えばアクセス０の場合お客様は０です。
フロントのオススメなどで入らない限り、仕事がつくことはありません。
アクセスが毎日５万アクセスあれば、はっきりいって仕事が溢れるくらいになります。
あなた様がお仕事に行きたい件数を望むならば、一日のアクセスに0.8％という数字を掛けてみて下さい。その数字は一日平均の接客数だと思ってもらって過言ではないでしょう。※多少前後は有ります。
実際にその数字より多く接客している方がいるのであれば、お店が努力しているという事です。
これでまず自分が認知をしてもらうことが大事だとわかりましたね(≧▽≦)
では、続いてのテーマは…
➁アンチの対策と心構え
認知が増えてくると、どうしても一緒に増えてくるのが、アンチです。
先に言っておきます。
【心構え】
アンチもファンの一種です。
あなた様の為に、何か見える形で残したり、言葉をはっしてくれるのですから。この一点でアンチは乗り越えれます。
アンチ＝ファンでOKです。そこにあまり時間をかけて後ろに引っ張られないようにしましょう。
【対応】
基本的に相手しない事です。相手にするにしても感謝で終わりましょう。これ一択です。それ以外は反応しないことです。
たまに、写メ日記の投稿数が多かった場合、こんなこと言うキャスト様がおられます。
・なんか暇って思われそう
・必死やん
とか。
実際にお客様にも写メ日記をあ沢山上げてたらそう思うと言われたことがあるっていってました。
ダシ男からすれば、ん？ってなります。
今キャスト様の目の前にいる貴方様は写メ日記で認知して来たんじゃないんですか？と思います。
これは、お客様の心理として、自分の気にっているキャスト様を独占したいという嫉妬の部分からでる言葉です。
その言葉だけを鵜呑みすると事故ります。
ただ、本当にお客様もあなた様を思って言って下さると思って聞いて下さいね(*^-^*)
よって、認知をしてもらうことが目的の階段を上がっている途中で釘を刺されます。それは柔軟に受け止めるようにしてください。
③自分への落とし込み
最後に、絶対にぶれてはいけないものがあります。
あなた様が目指すこの場所きた理由をしっかり忘れないことです。
【稼ぎたい】ならば稼ぐ為にどうするのか？を正しく考えて実行する事です。
他にも様々な目的で働かれると思いますが、その目的忘れないで下さい！
勿論かかわる人達を大事にしないといけないですが、自分の人生です。
周りに左右されないように芯を持って行動すれば自ずと結果は出ます。
まずは認知をしてもらう事に執着して下さい。顔出ししなくても、目出ししなくても、認知する方法はいくらでもあります。
信頼出来るスタッフさんと一緒にお仕事に励んでください。
長文最後まで読んで下さりありがとうございました。
もしよかったら、当店で一緒に働きましょう( *´艸｀)
では、また(^_-)-☆
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明日から使える人間関係構築
お店のつぶやき 2025/7/3 18:25
人間関係構築
みなさんどうも、ダシ男です。
今から私が、お話するのは風俗で稼ぐために大事な心構えを文章を執筆致します。
その中で、小手先ではなく、風俗人生だけではなく、人生において重要なことを記入するので少しでも参考にして頂けたら幸いです。
①挨拶は●●を言う
こちらは、同じ在籍のキャスト様、お客様、スタッフ様に関して挨拶をするのが基本的です。
しかし、本当に出来る（人に好かれる）人物は、ただの挨拶ではないです。
必ずと言っていいほど
●●さん、おはようございます！
●●さん、ありがとうございます！
等、対象の人の名前を呼ぶことが大事です。
これはなぜかと言いますと、人間は生まれたときから自分の名前（名）と生きてきた年数をほぼ一緒に過ごします。
この長い年月一緒に過ごして来た名前というのは、本人の意識あるなし関わらず、実は愛着がある方が比較的に多いです。
その名前を呼ばれるということは、照れ臭さもあるかもしれませんが、無意識に承認欲求が満たされます。
名前を呼ばれただけで、自分の存在を認識しているという自覚が、普通に挨拶だけされるよりも挨拶をされた人にとって受け取り方が全然違います。
これは、挨拶をする際に一度意識をしてやって見て下さい。癖づいたら、周りの人間関係が劇的に変わります。
②褒める時は●●をいう事
世の中、接客業でまずは『褒める』ってことを習うと思います。
褒めると言っても、単純に褒めるよりかは思考の上の褒め方を覚えるとより効果のある言葉に変化します。
例えば、①『優しいですね』と褒めるよりも②『その優しさ私、好きです』の方が受け取る人は嬉しいです。
この違いは何かというと、①は相手を評価、②は自分の感情の違いです。
相手を評価をするというのは、心のどっかで相手のマウントを取っている様に思われてしまいます。
なので、その人を見て、自分の感情を訴える事が一番相手にとって嬉しい言葉に聞こえるのです。
これは正直、人間関係全般で使える内容です。
③目は口ほどに物を言う
人と話すときは、接客時は目を見て話すというのが重要な事になりますが、これが意外と出来ない人が多いです。
私も苦手ではありますが、意識はしております。
この目を見るという行為だけで相手に伝わる印象が大きく変わります。
同じ言葉でも、目を見てるか見ていないかで伝わり方が大きく変わります。
ちなみ、私は冷酷な目をしている、冷たそうとよく言われます。まさに【口ほどに物をいう】です。
…
…
全然だめですね（笑）
口で言っている事と裏腹に目は本音を語るです。
なので、接客時はお客様の目を見て、キラキラ好奇心の塊のように対応するだけでお客様は楽しくて仕方がないです。
そして私も楽しいです笑
冗談はさておき
如何でしょうか？一部に稼ぎ方というか明日から意識をすれば劇的に環境変化をする、簡単な方法をご紹介致しましたが、もし更に知りたい方は、直接XのDMに問い合わせください笑
では、また(*´ω｀*)
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Z世代の君へ
お店のつぶやき 2025/7/2 23:45
Z世代の君へ
どうも、ダシ男です。
近年、〇〇世代ということが多くなりましたね。
昔は、『現代っ子』っていう言い方をしていましたが、今では若い世代の事をZ世代と呼ぶみたいです。
私も、幼き頃は『今どきの子は…』といつも言われていました。
その言葉が大嫌いで、大人はいつも決めつけてくると思っていました。
そんな自分も今では、Z世代やなァ…とつぶやいている時にいつもハッとします笑
…
…
言ってるやん！！( ;∀;)
そうして、いつも自分を正しております。
（Z世代とは？）
1996-2012年に生まれた若い世代を指します。
ちなみに
アルファ世代は2010年以降に誕生した世代のことを指す言葉で、「ジェネレーションα（アルファ）」とも呼ばれます。※初めて聞きました笑
ところで、世代毎に何が違うのか…
自分を正した時にいつも考えるのですが、一番大きく異なるのが【価値観】だと思ってます。
勿論育ってきた環境や、生まれ持った性格などによっても違いますが、もっとも大きく違うのが、この価値観だと感じました。
私はY世代に当たりますが、価値観について興味深い内容があって、一つ紹介したいと思います。
私のお爺さん世代では、やはり戦争があって、ろくにご飯を食べることが出来なかった世代で、もっとも『食』に対しての価値観をもっていた世代でした。
確かに言われていみれば、私の祖父は、いつも『バナナ食うか～？』って言ってくれていました笑
今思えば、祖父は孫に対して最大の愛情表現をしてくれていたんだなっと実感しましたね笑
私の親世代は、バブル真っただ中であり、ベビーブーム時代と言われていました。
そんな中、一番価値観の重きを置いていたのは、『お金』でした。
何をするにもお金さえ稼げれば、怒られようが、シバかれようが、働き方も残業しまくりの時代でした。
しかしそこから時代は変わり、いまのZ世代と呼ばれる世代の一番の価値観は、『承認欲求』と呼ばれるものになりました。
だからこそ、SNSが流行り、自分の存在を受け入れてくれる空間を大事にするということに重きを置いています。
会社に所属するも、やりがいがなければ辞めるし、怒られると辞める。
そんな時代の突入です。
様々な話を聞く中で、Z世代はとにかく『失敗を恐れる』という事がわかりました。
失敗するなら、初めからしないとか…
怒られるなら、初めからしないとか…
そんな思考がうごめくとの事です。
根本、成功を求めていることがないとか、お金よりも、食よりも、自分の存在を見てくれる人や場所に依存する世代です。
こういった情報を聞いて、悪いことはなにもなくて、一番大事なのは私たちが違う世代を知り、そして理解をしようとする努力が必要だと思います。
これから、キャストで働く世代は、Ｚ世代になります。
そんな世代を我らＹ世代は寛容な心を持ち、歩み寄るという事が大事なんだと考えました。
ただこの業界は言葉を選ばなければ、自尊心をひどく気付つけられたり、承認欲求がめっちゃ満たされる、ギャップの高い仕事になります。
そんな中、お金を手に入れる事ができ自分のしたい事やかなえたい事への一歩を踏み出せる業界です。
最後まで読んでくださった方なら、少しは興味を持ったと思います。
なんでもよいです。
ダシ男ってどんな人？
業界はどんなところ？
仕事内容って？
どんな些細なことでも、説明しますので是非お問合せ下さい。
では、また( *´艸｀)
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本指名は点数稼ぎだ
お店のつぶやき 2025/7/2 18:37
本指名は点数稼ぎだ
どうも、ダシ男です。
働く夜のお仕事で、共通してキャストが思う(前向きな)悩みってあると思います。※前向きな悩みってなんや！？
それは、本指名ってどうやって返せるんだろう。みんなどうやって本指名のお客様を作ってるんだろう。
と悩んでる事を良く耳にします。
悩みに悩みすぎて、セミナーや講習に参加する人もいるぐらい悩みます。
今日は、そんな本指名の取り方についてダシ男の思うことを呟きます。
エピソード①
本指名を取るキャスト、本指名が全く返ってこないキャストって実は紙一重の差です説。
こちらですが、言語化にするのが大変難しいのですが、ダシ男は昔から理系と言われ、物事をなんでも数値化する癖があります。
なので、接客して指名になることを良く数値化します。
みなさん…
いま、？？？？←浮かんでますよね？
焦らないでください。
では行きますよ！？
接客をしたら、お客様は必ずと言っていいほど、サービスしてくれたキャストを評価します。
※これはお客様が点数化してなくても、満足度として。
それを数値化して、満点が100点だとしましょう。
お客様が接客をされた時に、満足度が100点じゃないと嫌な人もいれば、70点で出したお金の価値同等と考える人がいます。
ボーダーラインを以下に記します。
100点…大満足
90点…満足
80点…良かった
70点…こんなもんやな
60点…あーなにしてるんやろ
50点…なんで来たんやろ？
40点…地雷
30点…チェンジ
20点…クレーム
ざっとこんな感じで感情を数値化しました。
実は、お客様一人一人この上記の点数のボーダーラインが違います。
その中で、月出勤日数×１の本指名が取れないキャストは、実は60点から80点の間で接客しています。
もちろんそれは、キャストのモチベーションによって変わったりするのですが、それをずっと行き来していて、たまに合格ラインが75点のお客様に80点の接客して、リピーターさんになることがあります。
ただ、モチベーションによる変動で届くはずの点数が届かない場合もあります。
指名をとるキャストは実は、70点から90点の間を行き来しています。
て考えればそんなに実は大差がないんです。
実は100点を取れるキャストってなかなかいないんですよ。
では、そもそも点数っていうのはなんなのか？
エピソード②
点数は、小さいyesと小さいnoの加点式と減点式ということです。
みなさん、焦らないでください！
順序だてて説明いたしますね✨
【小さいyes】とは？
お客様の+の感情です。
例えば…
○可愛い
○しっかりしてる
○きれい
○肌がきれい
○スタイルいい
○愛想いい
○気配り上手
○話うまい
○知的
○守りたい
色んな要素が加点としてあります。
小さいnoというのはyesの逆です。
一つ一つが１点と考えれば、80点以上取るには、80回お客様に小さいyesを取ればよいです。
しかし、ここで問題なのは減点方式もあるということです。
例え、100個小さいyesをとっても80個小さいnoをとってしまうと評価は下がってしまいます。
今まで数千人を面接してきて、様々なキャストを見ましたが、本当に十人十色で、yesをとるのがうまいけど、noを取る率が高いんだろうなっていう女の子も沢山いました。
はっきりいってもったいない。
分かりやすく流れを箇条書きで説明して、yesとnoをつけたシナリオを書いてみましょう。
エピソード③
接客の流れ(ホテヘルバージョン)
①挨拶をする
・目をみて(yes)
・名前をいう(yes)
・携帯をもったまま(no)
・服が微妙(no)
・笑顔(yes)
・声が小さい(no)
②一緒にホテルへ
・歩くとき荷物をお客様側にもつ(no)
・腕を組む(yes)
・寄り添う(yes)
・会話をする(yes)
・下を向いて歩く(no)
・香水きつい(no)
・スニーカー(no)
ここまで、想定出来そうな内容ですが、上記合計するとマイナス1点です。
一件、普通に見えますが、マイナスが多いから、よい部分を潰しているのがわかると思います。
逆にnoがなければ、６点なんです！
これだけで、7点差がつきます。
そうなんです。
視点を変えれば、yesがとるのが得意じゃなくても、noをとらなければ点数は自ずと高くなります。
いま、指名を取れるか取れないかを悩んでいるキャストさんは上記の内容を意識して接客をすれば意外と簡単にファンに繋がるきっかけになります。
総括
お客様の接客は、【小さいyes】を取り、【小さいno】を極力減らすです。
そうすれば、点数は上がります。
小さいyesを項目に分ければ、めちゃくちゃあるので、それはまた今度で笑
あ、長文最後までありがとうございました。
できれば、noteに残して行きますので、見に来て下さい！
そして、ハートマークをクリックしてもらえるとダシ男はワクワクします。
実際に読んでくれた人から相談にのるような世界線を構築したいダシ男でした！
では、また(*^o^)／＼(^-^*)
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★★★写メ日記「テクニック集」を公開中★★★
お店のつぶやき 2025/7/1 23:47
お客様は女の子を選ぶとき、必ずといっても良いほど写メ日記を読みます！
写メ日記で自分を上手にアピールして、新規さん・リピーターさんをどんどん獲得しましょう♪
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優良店の見分け方
お店のつぶやき 2025/7/1 18:34
優良店の見分け方
どうも、ダシ男です。
テーマの通り、キャスト様がお店を選ぶ時に一番悩む内容ってなんだろう…と考えているといつも出てくる答えが…
①優良店なのか？
②稼げるのか？
③単価は高いのか？
④集客はあるのか？
⑤待遇は良いのか？
等、ざっくばらんに考えても沢山出て来ます。
その中で、優良店の見分け方の参考になる内容を読者の皆様に共有出来たらと思い執筆しております。
まず、優良店とはなにか？そんな定義を考え出したら、夜中の静けさから小鳥のさえずりが一匹ずつ増えていく瞬間を知ってしまう程考えてしまったダシ男です。
結果、、、出た答えは、、、、『キャスト様を大切にする』という一言に尽きました。
はい、、単純です。
しかしこの答えに行き着くには、たくさんの経路があり、たくさんの人が関わるのもまた事実です。
キャスト様を大事にするということは、優しくするとか、何でもいう事を聞くとかそんなことではなく、一人ひとりのキャスト様が目指しているものは何なのか…目指しているものがなくても、見つけれる環境があることだと思います。
それが最終、キャスト様にとって、お店に所属することによって卒業時に良かったと思ってくれる店になるんじゃないかと思います。
かといってそんな店をどうやって見分けるんだ！！と怒られそうですが、そうなんです。見分けられないのも事実です。
ただ、近しい情報を得る事はあります。
例えば、【お店が忙しいかどうかを見分ける方法】
これは、皆さんも良くやっているかもしれませんが、まだ業界に慣れていないキャスト様に向けて発信します。
それは、【待ち時間】を見る事。
そのお店のヘブンでも、オフィシャルでもなんでも良いですが、待ち時間をしっかりしているお店はやはり良心的ですし、正直なお店が多いです。
常に営業媒体の待ち時間がすぐで表記しているお店は、お客様にすぐご案内できると見せかけ、電話をしてもらおうとする姿勢が大半です。
よって営業方針として、お客様を騙す行為をOKとしているお店は、結果キャストも騙す可能性が高いです。※絶対とは言いません。
お店選びっていうのはすごく大変ですし、自分に合った所を探すのは難しいです。
もう一つ、示唆となるのが求人の宣伝言葉等で雰囲気が分かります。
求人で謳っている内容は自信のある内容です。
その内容がその店にとって一番売りたい内容になりますので、その内容をしっかり見る事です。
後は、求人の対応時に返信が早い所がキャストを大事にしていると言えるでしょう。
理由は、女性の求人対しての対応を優先的に行い、キャストが居ることで業界が成り立っていることを重きを置いた上で、対応する体制を整えているのは、キャストを大事にしているという事に繋がります。
そういった内容でも判断できるようなことがありますので、是非参考になればと思います。
では、また(*´ω｀*)
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プロフィール
ニックネーム：高橋【京都人妻デリヘル倶楽部】
色々な方が、それぞれの事情でお仕事にいらっしゃいます。
一人ひとりの働き方や考え方に寄り添って、お仕事をしていければと思います。
また、お仕事の内外にかかわらずいつでも雑談・相談お待ちしています。
見かけたら気軽に声をかけてもらえたらと思います。
誠心誠意の対応でサポートさせていただきます。
宜しくお願い致します。
お店データ
◇店名
京都人妻デリヘル倶楽部
◇職種
人妻デリヘル
◇勤務エリア
伏見・南インター
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