このページは会員限定です。
登録すると閲覧できるようになります。


店長ブログ
  • 認知のその先へ。

    お店のつぶやき 2025/7/26 22:51

    認知のその先へ。
     

    あなたが選ばれる存在になるために

    「もっと認知されたい」「まずは知ってもらわないと始まらない」。
    この言葉をよく聞きますし、僕自身も口にしてきました。
    でも、認知は“ゴール”じゃない。スタート地点です。

    たとえば、あなたの投稿が1000人に届いたとしても、その先で「ふーん」で終われば、それはただ通り過ぎられただけ。
    本当に意味があるのは「気になる」「もっと知りたい」「応援したい」と思ってもらえることです。
    つまり、次にやるべきは――“興味を持たれる存在になる”ということ。

    認知の次は「関係構築」

    あなたが誰かをフォローしたときを思い出してください。
    その人のどんな部分に惹かれましたか?
    ・投稿の内容?
    ・世界観?
    ・考え方や価値観?
    ・顔?雰囲気?ビジュアル?
    いずれにしても、「気になる」から「見たい」へ、「もっと見たい」へ、少しずつ関係が深まっていったはずです。

    つまり、認知されたあとに必要なのは「共感」か「魅了」のどちらか。
    共感であれば、自分と似た価値観や過去を語ること。
    魅了であれば、他にないビジュアルや世界観を磨くこと。
    この軸を持って発信を組み立てることで、ただの「知ってる人」から「気になる存在」へと変わっていきます。

    コンテンツの役割は「感情の引き出し」

    発信は情報を届けるだけのものではありません。
    感情を動かすための“しかけ”です。

    ・ある日は笑わせて
    ・ある日は刺さる言葉を届けて
    ・ある日は頑張ってる姿で励まして
    ・ある日は弱さを見せて寄り添って

    そんなふうに、受け手の感情を揺らす投稿が続いていくと、やがて“あなた自身”に価値を感じるようになります。
    商品が売れるのではなく、「あなたから買いたい」となる状態ですね。これが“ファン化”の入口。

    ファン化から収益化は「導線設計」

    ここまで来れば、ようやく“売れる準備”が整った状態。
    でも、ここで間違ってはいけないのが、「売る=押し売り」ではないこと。
    大事なのは、自然な“欲しい”の流れをつくることです。

    たとえば僕が使う導線はこうです:

    1. 共感や気づきのあるポストで接点をつくる

    2. noteやYouTubeでさらに深い発信を届ける

    3. そこから「この子に会ってみたい」「話してみたい」と思わせる導線をつくる(DMやプロフィールのリンク・店舗のアピール)

    この流れを組んでおけば、無理に売り込まなくても「もっと知りたい」「関わりたい」「買いたい」という自然なアクションが生まれます。


    認知された先にあるのは、「ただの情報」ではなく、「誰からの情報か」という信頼です。
    だからこそ、あなた自身の軸を発信に乗せていきましょう。

    ここからが本当のスタートです。
    誰にでもできる“発信”ではなく、あなただけにしかできない“関係構築”を、始めていきましょう。

    次回「ファン化に必要な条件」

    では、また


     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660    
    【LINE ID】  derikura          
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                                     
    検討中に追加  

  • 当店自慢の個室待機室

    お店の環境 2025/7/26 12:51

     

     
      
         
      
      
      検討中に追加  

  • 人気キャストは「話し方」で差をつける。感情×論理の最強バランス

    お店のつぶやき 2025/7/25 22:05

    感情×論理の最強バランス
     

    感情論と論理的に話すのはどちらがよいか?

    どうも、ダシ男です。

    今日は、日常のコミュニケーションから仕事現場まで、どこでも起こる「感情論 vs 論理的思考」の話をしてみようと思います。

    「私、感情的になってごめん…」 「もっと論理的に説明してくれないと納得できない」

    誰しも一度は、こんなやり取りを経験したことがあるはず。

    じゃあ、結局のところ
    感情的に話すのがいいのか?
    それとも論理的に話すのがいいのか?

    この問いに対して、ダシ男の答えはこうです。

    「場面による。ただし、主導権を握りたければ“論理+感情”の両方が必要」

    感情論は「共感」を生む武器

    人は、理屈で納得する前に「気持ち」で動く生き物です。
    たとえば誰かが泣きながら「悔しい」と言えば、その理由がわからなくても胸が熱くなりますよね?

    特にこの業界。
    キャスト同士の関係、内勤との信頼構築、お客様とのやり取り。
    すべてにおいて「感情」が動かなければ、人は反応しません。

    感情論のメリットは何か。

    ・心を動かす力がある

    ・相手の共感を得やすい

    ・本音が伝わる

    つまり、感情論は「共感」を得るための大きな武器。
    しかし一方で、感情だけで動くとすぐに次のような罠に陥ります。

    ・ヒステリックに見える

    ・冷静さを欠く

    ・相手を説得できない

    つまり、「感情論だけ」では信頼も説得力も手に入らない。

    論理的思考は「信頼」と「再現性」を生む

    論理的に話すというのは、「なぜそう思ったのか」「だからどうすべきか」が説明できる状態のこと。

    たとえば…

    「このイベントで新規指名が取れる理由は、〇〇というデータがあって、過去の実績からも効果が高いと判断できるから」

    こう言われると、「なるほど」と納得感が生まれます。

    論理的に話すメリットは…

    説得力がある

    客観性がある

    感情に流されない判断ができる

    特に上に立つ立場、つまり私のような「統括」や「マネージャー」職にとっては、論理のない指示は信用を失います。

    ただし、論理だけでは人の心は動かない。
    「それが正しいのは分かったけど、やりたいとは思えない」
    というのが人間の本音です。

    一番強いのは「論理 × 感情」の掛け算

    結論として、どちらか一方では足りない。
    論理で納得させて、感情で動かす。
    この順番が、現場を動かす一番の方法です。

    たとえば…

    「今月あなたが指名を増やせなかったのは、写メ日記の更新頻度とSNSの投稿量に原因がある。
    でも、あなたならできるって俺は思ってる。今までも乗り越えてきたやん?今回もきっといける」

    これが最強です。

    論理だけだと「上司っぽいだけ」で終わる。
    感情だけだと「熱い人」だけで終わる。
    両方あってこそ、“動かす力”になる。

    接客にも応用できる

    たとえば、接客中にお客様が怒っているとき。

    「すみません…私、何が悪かったんでしょうか?」

    これは感情ベースの質問。悪くはないけど火に油を注ぐ場合もある。

    「お気持ちを害してしまったようで申し訳ありません。ただ、状況としては〇〇だったので、誤解があったかもしれません。」

    このように論理で誤解を解きつつ、感情にも寄り添う。

    これは高級店でもリピートを取るために必須のスキルです。

    感情に流される人は損をする

    最後に、注意点をひとつ。

    「感情を大事にする」のと
    「感情に支配される」のは、まったく別物です。

    ブチギレたり、逆ギレしたり、ヒスるのは
    感情に飲まれている状態。

    これでは誰も助けてくれませんし、信用もされません。

    感情は“伝えるためのスパイス”であって、“本体”ではない。

    まとめ

    感情論は共感を生む

    論理は説得と信頼を生む

    両方を使いこなせば、人も現場も動かせる

    感情に飲まれないために、自分の思考を冷静に整理する癖をつけよう

    あなたが本気で稼ぎたい、人気になりたいと思うなら、感情だけでもダメ。論理だけでもダメ。
    “感情を込めた論理”を武器にしてほしい。

    では、また。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660    
    【LINE ID】  derikura          
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                                                
    検討中に追加  

  • 容姿に自信がありません、ぽっちゃりでも働けますか?

    2025/7/25 12:49

    容姿よりも大切な事
     

    正直なところ・・・
    容姿を気にされる女の子は非常に多いです。


    しかし、面接させていただくと

    いったい何を気にするとこがあるのだろう
    と思う事がほとんどです。

    自称ぽっちゃりさんは大体普通体形です。

    ですので

    自称ぽっちゃりさんで容姿に自信ない方
    大歓迎です。

    また、面接で重視する内容は
    「容姿」ではありません。

    風俗のお仕事は勘違いされがちですが
    『接客業』なんです。

    一番大切な事は

    きちんとお話しできて愛嬌がある事。
    笑顔が多い事です。


    また会いたくなる人というのは

    無表情な美人さんでは無く
    愛想の良い普通の女の子だったりすると思います。

    人と話すことや接する事が
    得意な方って才能有りなんです。

    100万円以上稼ぐ女の子は
    一般的にみんな普通の部分を持っています。


    お客様も普通の人です。

    接する女の子も普通だから良いんです。
     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660        
    【LINE ID】  derikura             
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                        
    検討中に追加  

  • 自責と他責

    お店のつぶやき 2025/7/24 22:47

    自責と他責
     

    どうも、ダシ男です。

    【序章──自責と他責、たった一文字の差が運命を分ける】
    「自責」と「他責」。文字にすると一字違いですが、この一字の差がキャストの売上、店舗の評判、そしてあなたの人生全体を大きく分岐させます。自責とは「自分の課題」として物事を捉えるスタンス。他責は「外部要因」を原因にするスタンスです。風俗業界の接客では、ほんの数秒の判断がリピート率を決めます。その瞬間に “自分にできることは何か” と考えられるかどうかで、未来の収入も自己肯定感も爆発的に変わります。

    【第一章──自責思考が接客を強くする理由】
    一見、接客とは「お客様第一」の世界。しかし裏を返せば “お客様の満足度を創り出す自分自身” の世界でもあります。予約が埋まらない、指名が伸びない、クレームが入る──

    これらを
    「広告が弱い」
    「シフトが悪い」
    「お客様の質が低い」

    と外に押し付けた瞬間、あなたの成長は止まります。反対に「私のプロモーションは伝わっているか」「私の空気づくりは十分か」と自責で捉えれば、改善策を自分でコントロールできます。ここが “自分で売上を伸ばせる人” と “環境に振り回される人” の分岐点です。

    【第二章──よくある接客トラブルで比較:他責 vs 自責】
    1)約束の時間に遅れて来店されたお客様
     他責:「交通事情なんだから仕方ない」→待機中にスマホをいじるだけ
     自責:「遅れても安心できる案内文を送ったか?」→到着確認の連絡+会った時にかける言葉を考える

    2)延長が取れなかった
     他責:「ケチなお客様だった」
     自責:「心が動く提案をしたか?延長の価値を伝え切れたか?」

    3)口コミで★3評価
     他責:「サイトの仕様が悪い」
     自責:「★3→★5へ引き上げるフォローメッセージを送ろう」

    同じ出来事でも、自責に立つ人は常に “次の一手” を生み出します。その積み重ねこそがブランド力となり、数か月後には桁違いの指名数を呼び込むのです。

    【第三章──自責マインドを鍛える3ステップ】
    STEP① 「原因メモ」をつける
     失敗・成功問わず出来事を記録し、「自分が変えられる要素」に赤線を引く習慣をつけましょう。客観視できるメモは自己改善の羅針盤になります。

    STEP② “言い換え力” を磨く
     口癖の「でも」「だって」を「だからこそ、私は〇〇する」に置換。言語を変えると脳の思考回路も変わり、即行動モードに入れます。

    STEP③ 24時間以内アクション
     気づきを得たその日のうちに小さな改善を一つ実行。“思考→実行” の距離を最短化することで、自責が “習慣” に格上げされます。

    【第四章──自責が人生全体を変える仕組み】
    自責で考える最大のメリットは「選択肢が無限になる」ことです。他責でいる限り、原因は外部=自分では動かせない要素になります。すると脳は変化を諦め、省エネモードで生き残りを図るため挑戦を避けます。しかし自責に立つと、視界は一気に開けます。接客の質向上→リピート増→収入安定→時間と資金に余裕→新しい学びや投資に挑戦──この自走サイクルを回せば、やがて業界を越えたチャンスが舞い込みます。事実、私の周りでも自責思考に切り替えた瞬間、半年で月収が3倍になったキャストもいます。

    【第五章──実践ワーク:今週の自責チャレンジ】
    今日から7日間、以下のワークを試してください。

    1. 毎日終業後に「自分が主語」の振り返りを3行書く

    2. お客様との会話で、一度は「私にできることを教えてください」と尋ねる

    3. クレーム・指摘を受けたら30分以内に “ありがとうメッセージ” +改善案を送る

    7日後、あなたの手帳には具体策がずらりと並び、自己効力感が爆上がりしているはずです。

    【まとめ】
    自責は「自分を責める」ことではなく、「自分が変えられる点にフォーカスする」最強の思考法です。接客という “人と人” の最前線に立つ私たちだからこそ、このマインドを武器にしましょう。あなたが自分の行動を変えるたびに、お客様の体験も、同僚の働きやすさも、そしてあなた自身の未来もアップデートされます。環境のせいにする1分を、自分の行動を変える1分に置き換えれば、人生は驚くほどシンプルに、そしてドラマチックに変わります。

    では、また

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660    
    【LINE ID】  derikura          
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                                                
    検討中に追加  

  • 週3日出勤で30万円くらい稼ぎたいです。どれくらいの出勤時間になりますか?

    2025/7/24 12:47

    毎月30万円稼ぎたい場合
     

    通常、生理休暇を1週間程度挟みます。

    週3日×3週の9回出勤で 
    月収は約30万円程になります。

    1出勤あたり、3.3万円になります。

    お店毎のバック率も関係しますが
    4時間勤務程度で達成可能です。

    その内、1時間くらいは移動時間になります。

    実働で3時間程度。

    平均的なコースバック率を考えると
    時間当たり1.2万円~1.3万円程になります。

    余裕をもって達成可能です。

    無理のない出勤時間、ペースで
    ご自由に働いて頂ければと思います。

    月収100万円以上稼ぐことは
    結構簡単です。


    自分に合った働き方・ペースを
    見つける方が難しいです。

    身体が資本のお仕事です。

    働き方に関する相談ありましたら
    ぜひ『当店スタッフ』にご相談下さい。

    一人ひとりに合った働き方をご提案致します。
     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660        
    【LINE ID】  derikura             
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                     
    検討中に追加  

  • 人を気持ちよくさせる話し方5選

    お店のつぶやき 2025/7/23 22:04

    人を気持ちよくさせる話し方
     

    どうも、ダシ男です。

    「この人と話してると、なんか気分いい」
    そんな風に思われる人っていますよね。

    逆に、会話が終わったあとにどっと疲れる人や、「何かモヤっとする…」と思わせてしまう人も。

    人間関係の95%は“会話”から始まり、“会話”で終わります。
    だからこそ、【相手を気持ちよくさせる会話術】を身につけておくことは、恋愛でも仕事でも、人間関係全般において最強のスキルになります。

    今日は、現場で何千人もの女の子・お客様と関わってきた中で培った“実際に効果が出る会話術”を、例話法と共にお届けします。


    1. 「正しさ」より「心地よさ」を優先する

    なんか、歌の歌詞に出てきそうですが…

    人は“正しいかどうか”ではなく、“気持ちよくなれるかどうか”で人を選びます。

    たとえば──

    NG例:
    A「昨日、原宿のパンケーキ屋行ってん!」
    B「え、あそこって原宿じゃなくて表参道じゃない?」
    →これ、間違ってはいません。でも「え、そうなん?」と相手を否定してしまう空気が出ます。

    OK例:
    A「昨日、原宿のパンケーキ屋行ってん!」
    B「いいな〜!あそこめっちゃ映えるし、ふわふわのやつやろ?」
    →この場合、“地名の訂正”という正しさよりも、“共感と広げ”を優先して会話を気持ちよくつなげています。

    ポイントは「話の腰を折らない」「訂正より共感」です。


    2.「わかる」より「〇〇そう」を使え

    よくあるのが、「それ、わかる〜!」という共感ワード。でも、実はこれ、浅く聞こえるときもあります。

    それよりも、「〜そう」や「〜な感じする!」という“相手目線の想像力”を使った言い換えが効果的です。

    例:
    A「最近、仕事めっちゃ忙しくて寝不足でさ〜」
    B「え、それめっちゃ大変そう…。頭回らんくなるよな、寝不足続くと」
    →“そう”をつけることで、相手の状況に寄り添った共感になります。

    「わかる」より、「大変そう」「しんどそう」「頑張ってるの伝わるわ」などの言葉を積極的に使ってみましょう。


    3.「さすが」に一工夫を

    褒めることは相手を気持ちよくさせる最短ルートですが、ありきたりな「すごい!」「さすが!」だけだと、印象に残りません。

    コツは、“なぜすごいと思ったか”まで言うこと。

    例:
    A「今月指名20本いった!」
    B「さすがやな〜!でも、それって地道に日記書いたり、DMとかも続けてた結果やんな?マジで努力見てたから嬉しいわ」

    →“さすが”の一言に、「観察+感情」を乗せることで、信頼と満足感が生まれます。


    4.「否定せずに指摘する」テク

    意見が合わないときでも、真っ向から否定すると相手は防御モードになります。

    そんなときは、まず肯定してから「提案」に変換します。

    例:
    A「今日、〇〇ちゃんに全部任せてみるってどう?」
    B「面白い案やな!でも、もし初回でミスったら本人が落ち込むかもやし、最初だけ一緒にやってみるのはどう?」

    →これは、“否定”ではなく“拡張型の提案”になっているので、相手の気分を害さず方向修正できます。


    5.「自分の話は、相手の話のついでに」

    相手を気持ちよくさせたいなら、“主役は常に相手”です。

    たとえば、相手が「旅行に行ってきた話」をしてきたときに、「あ、私も昔そこ行った!」とすぐに自分の話にすり替えるのはNG。

    大事なのは、**“相手の話を掘ってから”**自分の話を入れること。

    例:
    A「先週、沖縄行ってきてん」
    B「え、いいな〜!どこ泊まったん?海とか入った?」
    A「那覇のホテルやねんけど、海キレイやった!」
    B「やっぱ那覇いいんや〜。俺も前行ったとき、北部の古宇利島行ったけど最高やったわ!」

    →このように、まず“興味・掘り”をしてから、自分の話を乗せると自然です。


    まとめ:気持ちよくさせる会話=「興味・共感・肯定・一工夫」

    1. 話の正しさより気分の良さ

    2. 「わかる」より「〜そう」

    3. 「さすが」に観察と感情を添える

    4. 否定しないで提案する

    5. 相手を主役に、自分は“脇役ポジション”で

    どれも、すぐに実践できるものばかりです。
    そして何より、「目の前の相手に興味を持つこと」こそが最大の会話術です。

    相手の話を“観察して、気づいて、汲み取る”。
    それができれば、どんな場面でも“あなたと話してて楽しい”と思われるようになります。


    では、また。
    この記事が少しでも役に立った!と思っていただけたら、ぜひ「スキ」と「フォロー」で応援していただけると嬉しいです。
    今後も、接客・人間関係・マインドに役立つ内容を発信していきます。

     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660    
    【LINE ID】  derikura          
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                                                
    検討中に追加  

  • 未経験でもお仕事ってありますか?

    お店のつぶやき 2025/7/23 12:45

    業界未経験について
     

    当店ではご入店頂いた女の子の
    8割程度は業界未経験の女の子になります。

    未経験でもお仕事ありますか??

    と、よくご質問を頂きます。

    ・・・正直、めちゃくちゃあります。

    ただ、業界未経験で多くのお客様を
    ご案内する場合体力的にも疲労すると思います。

    そのため、お仕事の件数を考えて
    出勤時間の調整などを行う事もあります。

    業界未経験でご入店をお考えの場合は
    必ず、未経験の旨伝えて下さい。


    また、体力的に自信が無い・・・
    お仕事内容に自信が無い・・・

    と思ったら最初は

    「1日のお仕事〇件まで」
    「お仕事とお仕事間を 30 分以上開けて欲しい」

    など気兼ねなくお伝え下さい。
     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660        
    【LINE ID】  derikura             
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                      
    検討中に追加  

  • 未経験の女の子が気になる不安にお答えします!

    お店のつぶやき 2025/7/22 21:18

      
       
      
      
    検討中に追加

  • 女の子を衛生的に守ってくれる紳士なアイテム…

    2025/7/22 12:43

    紳士アイテム
     

    ついにシティヘブンさんの「フィンドム」が

    DCPグループにも やってきました!

    女の子を衛生的に守ってくれる紳士なアイテム…

    風俗業界でも浸透してくれると、
    女の子が安心して働きやすくなりますね。

    ■フィンドムとは…■

    指先、爪の間には無数の雑菌が付着しており
    爪やネイルアートなどで粘膜を損傷し

    雑菌から性感染症など女性特有の
    疾患に感染する可能性があります。

    フィンドムはそんなリスクからあなたを護り
    衛生的で安全なプレイが楽しめる商品です。
     
     お店ページを確認したい方はこちら!!
    SNSはこちら!!

     
    お問い合わせはこちらから!
     
    【お電話】  0120-19-6660        
    【LINE ID】  derikura             
    【メール】  
    kyotodcpgroup@gmail.com
                       
    検討中に追加  

プロフィール

ニックネーム:高橋【京都ホテヘル倶楽部】

色々な方が、それぞれの事情でお仕事にいらっしゃいます。
一人ひとりの働き方や考え方に寄り添って、お仕事をしていければと思います。

また、お仕事の内外にかかわらずいつでも雑談・相談お待ちしています。
見かけたら気軽に声をかけてもらえたらと思います。

スタッフが全力でサポートさせていただきます。
宜しくお願い致します。

お店データ

◇店名

京都ホテヘル倶楽部

◇職種

ホテヘル

◇勤務エリア

伏見・南インター

最新のブログ一覧

気になるお給料はどれくらい?

ダシ男流・マネージメント術

当店自慢の個室待機室

整形をしたいけど迷っている女の子へ

容姿に自信がありません、ぽっちゃりでも働けますか?

カレンダー

<< 9月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

アーカイブ

2025年09月 ( 19 )

2025年08月 ( 61 )

2025年07月 ( 62 )

2025年06月 ( 50 )

2025年05月 ( 62 )

2025年04月 ( 60 )

2025年03月 ( 43 )

※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。

編集部に通報

こちらはサイト内及び、各お店ページ内において、事実と相違があると思しき記載や掲示を編集部に通報するフォームです。 以下の内容に該当する通報は当編集部は介入することはできません。直接お店にお問い合わせください。 ・個人とお店間のトラブル ・お店で働くもしくは働いていた方とお店間のトラブル ※通報に対して、編集部が個別に回答することはありません。 ※通報に基づき、適宜調査・対応させていただきますが、すべての報告に対して対応するものではありません。また記載・掲示内容の相違について責任、及び賠償の責を負うものではありません。 ※報告された方の個人情報を第三者へ知らせることはありません。 ※この通報をおこなう際は、下記のメッセージを当編集部に開示することについてご承諾いただいたものとさせていただきます。 ※土日、祝祭日および年末年始等にいただいたお問い合わせの対応は数日かかる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
続きを見る
以下の内容で編集部に通報いたしました。
内容を選択してください。
店舗名 京都ホテヘル倶楽部
内容
【必須】
下記より該当項目にチェックを入れて下さい。






連絡先

詳細
店舗名
京都ホテヘル倶楽部
内容【必須】
連絡先

ご提供内容の確認をさせて頂くことが発生した際にのみ使用致します
詳細
送信する

閉じる