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かなり稼げます！アクセスボーナス制度
お店のつぶやき 2025/5/30 12:59
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"話し方"で好かれる10の心理話術
お店のつぶやき 2025/5/29 22:17
好かれる心理話術
会話が武器になる。“話し方”で人生が変わる心理話術
どうも、ダシ男です。
女の子をプロデュースしていて、日々思うことがあります。
「売れていく子は、話し方がうまい」
これはテクニックというより“心の掴み方”を知っているということ。今回は、誰でも明日から使える「心理話術」を紹介します。
相手との距離を一気に縮め、信頼と好感を得られる技術です。
①ミラーリング効果
相手のしぐさや話し方、テンポをさりげなく真似するだけで、
「なんか気が合うかも」と感じさせる魔法。
注意点は「やりすぎないこと」。
違和感なく合わせることで親近感が倍増します。
②バックトラッキング
これは相手の言った言葉を“繰り返す”技術。
たとえば相手が「最近疲れててさ〜」と言ったら、
「疲れてるんだね」と返すだけで
「この人、わかってくれてる」という感覚に。
③YESセット話法
相手が「はい」と答えやすい質問を3つ重ねると、
その後の提案も受け入れられやすくなります。例：
「今日はいい天気ですね」
「朝はバタバタしてました？」
「仕事前はコーヒー飲むタイプ？」
→ここで本題を切り出すと通りやすい。
④ラベリング効果
「〇〇な人って素敵ですよね」と言ってから、
「あなたってまさにそんなタイプ」と言うだけで、
“相手のセルフイメージ”が上書きされます。
人はそのラベルに無意識に近づこうとする習性があります。
⑤自己開示の返報性
自分のちょっとした弱みや失敗を話すと、
相手も心を開きやすくなります。
これは「安心感の演出」。
完璧よりも“人間らしさ”が信頼を生む。
⑥沈黙を怖がらない
会話の間（ま）を怖がって無理に話し続けると、
逆に相手に「浅い人」と思われがち。
沈黙を受け入れる余裕がある人こそ、
“深みのある人”として印象に残ります。
⑦ネガポジ変換話法
たとえば「せっかちなんだよね」と言われたら、
「決断が早いんですね」と返す。
ネガをポジに変換できる人は、
会話の空気ごと、相手の自己評価すら変えられます。
⑧選択肢提示話法
「どうしますか？」と聞くより、
「AとBどちらがいいですか？」と聞く。
相手は自然と“選ばされている”感覚がなくなり、
こちらの流れに乗ってくれやすくなります。
⑨共通点は早めに出す
人は“似た者”に好意を持ちます。
出身地、趣味、価値観、何でもいい。
会話の序盤で「実は似てるんですよ」を演出することで、
安心と信頼が一気に高まります。
⑩ペーシングからリーディングへ
まずは相手に合わせ（ペーシング）、
徐々に自分のペースへと導く（リーディング）。
信頼を築いたあとの誘導力こそ、
“話し上手”の真骨頂です。
話術とは、相手を操作するものではなく
“心を動かす技術”です。言葉ひとつで、印象も人間関係も変えられる。
逆に言えば、何も考えずに話している人は、
チャンスも信頼も逃しているかもしれません。この心理話術、ぜひあなたの武器にしてください。
少しでも良かったら｢スキ｣と｢フォロー｣をお願いします。
では、また(*^^*)
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体験入店の流れについて✨
2025/5/29 12:57
まず体験入店では、すぐにお仕事が入ると考えて頂いて大丈夫です。
当店は素人をコンセプトにしたお店ですので新人の女性は人気が高いです。
①お気軽にお問い合わせ下さい
LINEや求人サイトよりお問合せいただいて、
面接の日時や待ち合わせ場所などのやり取りを行います。
②お好きな面接日をご指定下さい
ご希望される日時にスタッフがお迎えに上がります。
京都市内在住の方は自宅付近までお迎えに上がりますのでお伝え下さい。
③お店で面接します
お給料やお仕事の説明など、お話がまとまり身分証の確認が取れましたら
面接中に受付開始いたします。
※待ち合わせから体験入店まで30分～約1時間程度です。
④撮影開始
当社スタジオで専属カメラマンが撮影致します。
また、身バレ対策として
写真撮影の条件や修正なども細かくできます。
貴女がご納得いただくまで
何度でも「無料」で取り直し可能です！
⑤お仕事の開始から終了まで
優れたスタッフが終始エスコートいたします。
体験入店は1件のみ・1時間だけでもOKです。お仕事終了後、
その日のお給料を全額日払いでお支払いします。
本入店が難しいようでしたら辞退して頂いても問題ありませんので気にせずお伝え下さい。
送りは所定の場所まで送り届けます。
ぜひお気軽に体験入店にお越しください。 お問合せは「ガールズヘブン見た」で！
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風俗の大政奉還
お店のつぶやき 2025/5/28 22:55
風俗の大政奉還
どうも、ダシ男です。
思うことがある。
偏見がある業界だと思いますが
世間ではこの業種のイメージは変わらないのであろうか？
否。
現在の認識
・セクシー女優と呼ばれる女性はテレビやAbemaに出演出来ている。
・キャバ嬢は、憧れの職種になっている。
一昔前までは、偏見を持たれてた世界戦があったにも関わらず今では、戦える世界戦になっている。
ならば、風俗業界もいけるはずと思い込んでいるのは私だけでしょうか？
もちろん、偏見０は厳しいかも知れませんが、認められる世界があってもいいと強くおもっています。
だからこそ、YouTubeを始めたし、顔出しの覚悟を決めた！
あとは、行動とチャンスと思うものは全て掴む。
そして、偏見という名の政治的イメージを返却してやる！
風俗の大政奉還やぁ～
俺は、坂本龍馬になる(^3^)/
…どこかで聞いたことあるような…
そう決めたダシ男です。
そんな思いを少数ながら支えてくれる方がいて、その大切なファンの皆様を大事にしていきたい。
ダシ男にもいつかファンが出来るのか？笑と不安を抱えながら、日々過ごしております。
そんなことはほっといて、どんな業界でも、どんな立場でも、真剣に、本気でやっている人をバカに出来ることなんて出来ないはずです！
真剣にやっている人をばかにする人は、真剣に本気でやっていない人が言うことと認識していますが、きっとその人にも品替え、物替えで本気でやっているものがあるだろうと思うようにしています。
良く言いますが、
・出る杭は打たれる。
・新しいことは9割ばかにされる
だからこそ、それを糧に成長していけるというところを見せつける。
私は、このグループに入社して『利他的思想』を掲げています。
自身のグループだけではなく、これから業界に飛び込むキャスト様やスタッフ様に光を与えれる者になります。
そんな名も無きダシ男でした。
(名前あるやん)
では、また(-.-)ノ⌒-~
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☆安心の体験入店保証☆
2025/5/28 12:55
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否定＝肯定
お店のつぶやき 2025/5/27 22:53
否定＝肯定
ども、ダシ男です(ノ-o-)ノ┫
接客をするに当たって、一番大事なのは共感です。
よく、人を否定するな！と巷では言われますが、否定を上手く使えば肯定になる。
そんなことがあるのはご存知ですか？
これはテクニックの１つでもあり、強調する時なんかに使うことがあります！
コミュニケーションは、全てにストーリーがあり、その中に強弱があり構成されています。
その、強弱の『強』の部分を話したいと思います。
そこでいきなりですが、以下２つの文章でどちらが言われて嬉しいですか？
①あなたは、他人に優しい人だ。
②あなたは、他人に冷たくするような人じゃない。
この２つ文章は言葉は違っても受け取り方って違うくないですか？
①は、単純に自分に対しての評価です。
②は、自分の評価と+α信用を感じます。
これにより、否定的な言葉ではありますが、より相手に与える印象はプラスになり、お客様への印象操作が可能になります。
要は、マイナスな文章にマイナスな否定をするとプラスになるということです。
では、実例でやってみましょう
この業界でよくある『○○強要』
キャスト様は、どのように断ってますか？
ここで気を付けないといけないことは、否定語だけで終わらないこと。
①嫌
②無理
③やめて
これだけだとお客様は否定されているだけの気持ちになります。
あっ、１つだけ先に言っておきます。お客様が見てる可能性もあるので、○○行為を匂わすようなことを言った時点で、キャスト様に相当うざがられてます。まじでやめたほうがいいですし、キャスト様が言ってきた場合、全力で対応します。これはまた別の機会に話します。
では、話を戻して
どう断ればいいのか？
①そんな人じゃないと思ってる
②しつこい人じゃないと思ってる
この言葉を投げ掛けてみてください。
この言葉には、期待や信頼が含まれていて、嫌な気分にはならないです。しかも、男性はこれを言われるとプライドが高く、頼られているにも関わらず自分から価値を下げることはしたくないからです。
大抵はこの言葉で静まります。
ただ、そんなプライドもなく、人の気持ちを読み取るのが苦手な人もいます。そんな方の対応はまた別になります。
様々な断りの言葉を武器にもち、自分の中で一番効果的なパワーワードをもちましょう！
強調するのに、否定をしながら肯定されているので、嫌な気持ちにならない。だからこそ、空気感を壊さずに空間を支配できるということです。
では、また(ノ-o-)ノ┫
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気になるお給料はどれくらい？
お給料 2025/5/27 12:53
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上級接客術とは？
お店のつぶやき 2025/5/26 22:51
上級接客術とは？
どうも、ダシ男ですφ(゜゜)ノ゜
本日は、風俗のキャスト様に上級接客術と私が豪語している内容を打ち明けます。
私が本当に最高な上級接客とキャスト様に教えることは３つあります。
１つ目は…
『記憶に残る接客をする』
抽象的なテーマですが、この内容がめちゃくちゃ大事です。
お客様にとって、風俗を利用する頻度にもよりますが、遊び終わったら、感情が発生します。
その感情がプラスで終わることが絶対条件です。
そしてその感情は次回利用時に本指名に繋がる決めてとなります。
では、記憶に残る接客とはどう言うことか？
まず、自身の名前を何度も伝えることです。※過去の記事にも書いたことがあるかもしれませんがご容赦ください。
名前を２度、３度言うことで、次回来たときに名前を覚えていると言うだけで好印象の為、指名に繋がりやすいです。
そして、一番は名前を呼んであげることです。
人は名前を呼ばれるだけで、承認欲求が満たされます。
こういった、緻密なことを行うことによって記憶に残っていくものです。
２つ目は…
『人は鏡なりの法則』
キャスト様から相談を受けることがあり、よく聞くのが『さっきの人、めっちゃ無口だった』『さっきの人めっちゃ乱暴だった』『モノ扱いしてくる』様々な事柄を相談受けますが、上記の法則を使って接客をすると大きく変わります。
どうゆうこと？ってなると思います。
自分原因論で考えた時に、このお客様は私をモノ扱いしてくることに対して、キャスト様の接客がモノと思わせている可能性がある。
※決して自身が悪いと言っているわけではありません。考え方としてになります。
お客様がどんな人でも、楽しいや居心地が良かったりするとキャスト様に対して嫌なことはしようとは思いません。
まず、自身が楽しむことが大事です。自身が楽しんでいないのに相手だけ楽しんでもらうってのはかなり難しいです。
なので、お客様を接客するときは必ず楽しんでください。
ご自身が楽しめば、相手も楽しんでもらえます。
ここで注意点があります。
自分の話しをしすぎる方がおられます。
これはご法度です。
自分の話しをして話し続けても相手は全然楽しくありません。
思い当たる方がいたら、即座にやめたほうがいいです。
接客というのは、一言言えば『聴き力』が全てです。
相手に会話を引き出すのが接客です。
聴き力があれば無口な人も対応出来るようになります。
相手が楽しんで、キャスト様に好意を持った時点で、人間の心理状キャスト様に嫌われる好意は極力避けます。
そうすることによって、自身を守るという一番の目的を達成できますし、お客様もまた来て売上があがるということになります。
３つ目は…
相手の分析を行うことです。
好きなこと、趣味、職業、誕生日、家族構成、様々な人生を歩んで来られたお客様です。
そんな話しを聴き力により聞けたとして、内容を覚え必ずお客様を接客する際に話しに組み込むこと。
それにより、お客様の脳内では、『この女の子は特別だ』となります。
この時点で、もはやキャスト様に沼ってます。
この３つを意識するだけで、売上は上がります。
ここまでで一番伝えたいことは、初めて指名を頂いたお客様は、満足しなかったら二度とキャスト様の前には現れません。
よって、最初の時間分でどれだけお客様への距離感を詰めれるかということになります。
このことを本質的に理解している人は、間違いなく稼げています。
不正行為などで本指名をとっても長続きしないし、価値もないです。そもそも違法です。
自分の価値をあげるのは、どこまでいっても自分だということを忘れないでください！
我々はそのお手伝いをしているに過ぎないです。
まとまりがなかったですが、本気でそう思ってます。
一概に言えない部分もありますが、大筋だと思いますのでご参考になればと思ってます！
では、またφ(゜゜)ノ゜
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当店自慢の個室待機室
お店の環境 2025/5/26 12:51
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担当制度について
お店のつぶやき 2025/5/25 22:49
担当制度について
どうも、ダシ男ですφ(゜゜)ノ゜
当店では、担当制度を用いています。
担当制度とは？
キャスト様が面接に来たときに、この仕事に携わり、何を目指して、何をゴールとするのか？それを共有して共にビジネスパートナーとして業界卒業を１日でも早く達成するためにレールを敷く役割が担当者です。
担当制度にはデメリットやメリットがありますが、このことについて今日は話したいと思います。
まず、今まで働いて来たキャスト様は、風俗でお仕事をしていて、悩みは誰に打ち明けていますか？
最近では、友達もやってる方も多くて友達同士で相談しあっている人も多いと思いますが、友達同士では仕事の飛躍は中々難しいです。
相談する相手が仕事に対してかなり意識高い相手ならば別ですが、友達ならば、共感することを優先するからです。
あなたのことを稼がせてあげたいという思いよりも、先に貴女との関係性を重視して、共感を優先にして的を得た情報は得られないからです。
だから友達に相談するときは、『聞いてもらいたい時』に限ります。
そこで、当店では担当制度を用いて聞く５割、助言５割を基本にしてキャスト様をサポートします。
言える友達がいない人も多いこともありますので、聞く５割は必要としています。但し、聞く１０割にしてしまうと、キャスト様にとってのちにプラスにならないことになりますので、助言を５割にしています。
では、聞くというのはどういうことなのか？
担当者がキャスト様の話しを聞くというのは、主に３つ意味があります。
○信頼関係を築く
○価値観を知る
○ガス抜き
主に、この３つになります。
信頼関係については、担当者とキャスト様の間ですごく重要なパートになります。
しかし、出会って間もなく、信頼関係なんて出来るわけがありません。
だからこそ、コミュニケーションを取りながらキャスト様の価値観を聞きます。そこを理解しながら、次のステップに繋げていきます。
それを繰り返し、信頼関係はできていきます。
それとは別に、女性はただ聞いて欲しい。っていうときがあります。
そんな時は助言をするのではなく、ひたすら聞くということです。共感に全力を注ぎます。
ただ、男性は、キャスト様が聞いて欲しいのか、助言が欲しいのかを聞き分けるのが絶望的に下手です。
そこは理解してあげてほしいです笑
そういったことも、何度かコミュニケーションをとっていればわかるようになります。
助言については、そのキャストがどんな目的で、どんな目標でお仕事を向き合っているのか？
また、それをどうクリアしていくのかをサポートするための言葉をキャスト様の心に届けることです。
信頼性を築くことが出来ていないと同じ言葉でも心に届かないことがあります。
そういったことをふまえた上で、担当者は心構えとしてキャスト様と接していくことになります。
自分のペースで仕事をしたいキャスト様もおられるとおもいますので、その方に合わせたやり方をするのも担当者の仕事になります。
十人十色のキャスト様ですので、まずは話を聞くところから始めることが大事です。
担当者制度のメリットは
・自身の深いところまで特定の人に言える環境になる。
・自分への理解者がいる
・お店の窓口が決まっているので誰に相談したらいいのか迷うことがなくなる
デメリットは
・合わなかった時、話しにくい
それぐらいです。
なので、当店では担当者を変えるシステムとサブ担当制度を導入しております。
担当者を変える理由は沢山あるので、変えた後のことは気にしなくて大丈夫です。
よりこの仕事をやりやすくするために導入しておりますので、未経験の方にもおすすめですし、未経験のキャスト様も多数おられます。
・仕事の相談をしにくい
・誰に言ったらいいかわからない
そういった悩みをお持ちのかたは、是非当店にお越しください。
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プロフィール
ニックネーム：高橋【京都ホテヘル倶楽部】
色々な方が、それぞれの事情でお仕事にいらっしゃいます。
一人ひとりの働き方や考え方に寄り添って、お仕事をしていければと思います。
また、お仕事の内外にかかわらずいつでも雑談・相談お待ちしています。
見かけたら気軽に声をかけてもらえたらと思います。
スタッフが全力でサポートさせていただきます。
宜しくお願い致します。
お店データ
◇店名
京都ホテヘル倶楽部
◇職種
ホテヘル
◇勤務エリア
伏見・南インター
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