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店の方針が急に変わった?

更新日 2023/02/13 19:10

10
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愚痴ですみません。
未経験でM性感歴6年目です。最初に働いていたM性感のお店が閉店して今のお店に移籍して3年目です。
今のお店は大手有名グループのM性感です。
私が入店した当時から最近までは新人はもちろん、経験者でも講習はきちんとやっていました。
M性感やSMクラブのS女経験者は1日だけの講習を受けたらすぐに一人立ちでお客様につく事ができますが、未経験新人や一般風俗しか経験のない人は最低3日間の講習の後にベテランの先輩との3Pを5回以上経験しないと一人での接客ができない、と技術の習得に厳しいお店でした。
ですが、3、4ヶ月ほど前に店長が変わって今の店長になってから講習を廃止してしまいました。
それと同時に今の店長が前に働いていたデリヘル店の女の子達をうちの店に移籍させて来て
「素人売りのイチャイチャ系手コキ風俗」
というコンセプトに変えてしまいました。
店長が変わってから入ってきた新人さん達は前立腺やアナル責めはしたくない、できない、覚える気もない。だけどヘルスプレイや受け身もやりたくなくて楽して病気のリスクなしの手コキだけでお金が欲しいという人達ばかりが増えてしまいました。
あるいは本来お触りやヘルスプレイが御法度のM性感で敢えてヘルスプレイをして指名を取りたいという新人さんも。
先日、私の本指様と新人さんと3Pをした時の話ですが、プレイ中に普通に全裸になって(うちのグループは脱ぐのは上までで下はパンツを履いたままです)お客様にキスをしたりオッパイや自分のアソコを舐めさせたり、手マンをされたりフェラをしたので
「新人ちゃん、それは禁止プレイだよ?」とやんわり言うと、お客様の前で不貞腐れてしまい
「じゃあ見本とやらを見せて下さいよ。せ・ん・ぱ・い」
と言って勝手にプレイを中断してしまいました。
その後は私とお客様だけでのプレイとなり、彼女はスマホをいじって遊んでいました。
その後、お客様からお店にクレームの電話が入り、対応したのが元々お店にいたスタッフ(副店長)だったので丁重にお客様にお詫びをされていました。
また、私にもお客様からヘブンのメッセージが届き、「あの子は何なの?店長から「お勧めの新人で毎回予約完売する程の人気の子で是非とも!美津香さんよりもずっとお勧めです。今日はお試しに割引しますので3Pでお願いします」とゴリ押しされて3Pをお願いしたけど、次からはやめて欲しいしいつも通り美津香さんだけでお願いしますと伝えておいて欲しい」みたいな内容でした。
その後その新人さんは待機場に帰ってから副店長から注意指導されていましたが、翌日になって店長から副店長が「新人さんは大事にしろ!辞められたら困るだろ!」と怒鳴られていました。
それと同時に私も店長から呼び出されて「お客様の前でなんで新人さんに恥をかかせていじめたんだ!?」と怒られました。
「うちのグループで禁止してるプレイをしたからダメだと言っただけです」と言いましたが、店長は聞く耳持たず。
他にもベテラン勢の本指様を「今日はもうご予約一杯です」とか「急遽お休みになりました」などと嘘をついて自分が呼び入れた新人に無理やり付ける事を繰り返しており、先月あたりから常連のお客様達からのオーダーがグッと減ってしまいました。
その代わり、新規がどんどん増えましたが、新規客はヘルスプレイの強要はもちろん、ホン◯ン強要する人ばかりで、日増しに客層が悪くなる一方です。
辞めて他に移籍しようかと考えましたが、今のお店ではずっとランカーなので特別指名料もあるし、元々バック率も高額なので躊躇してしまいます。
それに元々ここのお店にいたベテランのお姉さん達や副店長以下他のスタッフはみんないい人ばかりだから、店長1人の為に辞めるのも癪だと思って、辞める気はありません。
こんな状況でもモチベーションを保つ良い方法があれば教えて下さるとありがたいです。

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ガールズヘブン
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回答(全10件)

ひどいですね…美津香さんは何も悪くないですよ。
皆さん言われている様に店長より上の人に直訴か、移籍しましょう!
ランカーさんでしたら条件も優遇してもらえると思うし、事情を話せばわかってもらえますよ。
でもスタッフさんの雰囲気を見るために体験入店してからの方がいいかと思います。
頑張って下さい!

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通常、グループ内店舗なら店長一人の裁量で好き勝手な事ができない筈なのに何考えてるんですかねその店長。頭おかしいのかな?
本当なら勝手にヘルスサービスしたりちゃんとM性感のプレイができない子を厳しく注意指導するのが店長の役割なのにね。
店を潰そうとしてる様にしか思えない。
主さんが今できる事は、店長の悪行をキッチリと証拠に残す事。
それらの証拠が溜まったら、然るべき所(グループ店ならば本社の運営陣)に提出。
たかがいち店長風情がそこまで好き勝手に横暴な振舞いをしているという事は、その店長にバックがいる可能性もゼロではありません。
店長の直属の上司もしくはもっと上の人が黒幕という可能性もあります。そうでなければよほど頭の悪い人でもない限り、グループ店で一人の店長がそこまで大きな顔をする事は難しいと思います。
なので、主さん達や他のベテラン嬢達でアクションを起こすのであればくれぐれも慎重に。
じっくりと内情を探ってからの方がいいですよ。もしかしたらベテラン嬢の中に店長サイドのスパイが紛れているかもしれないので大事な事を話す時は人をよく見てからにした方がいいと思います。

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  • 美津香さん

    確かにある程度までなら店長の裁量で店舗運営はできますがコンセプトまで変えるほどの事は認められない筈です。店長に黒幕がいるところまでは考えていませんでしたが気をつけて動向を探った方がよさそうですね。
    ありがとうございます。
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大手有名グループのM性感というとものすごく限られて来るような…。M性感で大手グループってごく僅かしかありませんし、その嫌な店長に身バレがしないか心配です。
恐らく主様と私、同じグループのM性感の別店舗でしょうね。
うちの店長はしっかりしていますしそういう変な新人への過剰偏向贔屓もしないしましてや本指名客を新人に無理矢理振るなんて最低な事はしません。
それに技術面でもきちんと指導していますし、新人であっても半月も経てば最低限のプレイはできて当たり前なのでそれができない人は新人であっても厳しく注意してますし前立腺がうまくできなくてクレームの多い新人には何度も追加講習をさせているくらいですから、主様とは別店舗かと思いますが…。
主様の状況や都合、お住まいなどの条件によりますが、グループ内移籍も考えてみてはどうでしょうか?(例えば◯◯店から△△店への移籍)
グループ内他店舗にいれば籍はそのままになりますし顧客もグループ内で一括で管理していますから、本指様一人一人に告知をしなくても大丈夫ですよ。
他店舗で一度でもついたことのあるお客様はグループ内なら何処のお店に行っても本指名になります。
下手によそのお店に移籍するよりもその方がいいかと思います。
その店長がいなくなるまでグループ内他店舗で頑張ればよろしいかと思います。
店長が消えてからまた元のお店に戻る事もできますし。
主様、くれぐれもお気を付けて。

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  • 美津香さん

    確かに軽率だったかもしれません。。ご注進ありがとうございます。
  • 美津香さん

    ウチも前の店長だった時はとっきーさんのお店と同じでした。基本のM性感プレイができないキャストは店長の判断で追加講習をさせられたり、それでも改善しなければ容赦なくクビにしていました。
    それと同じグループならご存知かと思いますが、全ての在籍キャストに一応ノルマがあって、月間の本指名率やリピート率が規定値に満たない場合も店長による面談が行われて規定値に満たない状況が改善されなければクビになってしまいますから、私も含めてキャストはみんな本気で頑張っていたんですよね。それもあってサービスも客層も高水準だったと思うんですが、今の店長は目先の売上にひっしになる余り「M性感だけどヘルスみたいに濃厚サービス」「イチャイチャしながらお触りもできる」というのを全面的にアナウンスしてデリヘルなどの普通の風俗のユーザー層を取り込むのに躍起になっています。
    ウチの近隣の店舗は従来通り王道のM性感というスタンスを崩していないのにうちだけ勝手にヘブンのウェブデザインもイメクラとか素人売りの若専デリヘルみたいに白やピンクの基調の可愛い系に変えて、店長お気に入りのキャストさんたちにはチアガールやメイドやガーリーな下着などブリブリのコスチュームを着せたパネルで統一させて、ボンテージなどSM寄りなイメージのパネルは勝手に下げてしまいました。
    私は年齢的にも自分の好み的にもそういうブリブリしてるのは苦手なので近隣店舗に移籍して様子を見た方がいいかもしれませんね。
    ご回答ありがとうございます。
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同じようなことがあり、私の声も届かず、諦めて辞めて違うM性感に移りました
残念ながら、そのお店も半分は ヘルスできるんだろ?ぬげよ?のお客様と、しっかりとMのお客様いらっしゃいます
やる気ないテキトーな女の子がどこでも蔓延ってるのかと思い残念です

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  • 美津香さん

    M性感のプレイをやりたくないけど受け身無しで楽して稼ぎたいって考えでM性感に来る新人さんは以前から一定数いましたが、前の店長の時は見習い期間が終わったら新人でも基本プレイができなかったり禁止プレイを率先して行ってる事と報告があったらそのキャストにわからないようにサービスチェッカーとしてグループに非公式に存在するサクラのお客様を送り込んでプレイ内容を確認して、報告通りにコンセプトが守れていない事が発覚したら店長による面談、注意指導があり、それでも改善されていなければクビとなっていましたが、今の店長になってからはそれも勝手に廃止してしまいました。
    それもあって今はどんどんヘルスプレイを要求してくるお客様が増えてきてます。こうやって衰退していくのかと思うと残念ですよね。。
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…あれ?もしかしたら主様と私、同じお店でしょうか?ものすごくよく似てる状況ですし(店長が今の店長になったのは今年になってから間もない頃と記憶しています)
古株嬢に対する仕打ちが本当そのままそっくりなんです!しかも日増しに店長も新人さんも調子に乗って好き放題ですから。
うちのグループは2〜3ヶ月に一度シティホテルの一室を借り切って撮影会と称してプロフィール写真の撮影を行いますが、店長のお気に入りの新人さん達は毎回必ず枠を押さえてもらえるのに私達古株は「グループ内の他店に枠を押さえられた」「新人さん達を優先して欲しい」と、古株嬢はなかなかお写真を更新して貰えません。それでも本指様に支えて貰って何とか、という所ですが、主様のお店の店長と同じく、本指様を騙して新人さん達に押し付けてるんですよね。電話の内容が丸聞こえなのでうまく誤魔化して勘付かれないようにしてるつもりなんでしょうが、バレバレです。
主様が私と同じお店の嬢さんだとしたら…
同じ思いをしてるのはあなただけじゃないからひとりで思い詰めないでね。
それから主様は何も悪くありません。店長が完全に悪いです。
店から出て行くべきなのは店長とその勘違い新人達です。
いざと言う時は私、全てを本部の幹部達に洗いざらい報告して店長を失脚に追い込むつもりです。
今は我慢の時、、、。
主様もお辛いでしょうが古株嬢さん達はきっと同じ気持ちですよ。こんな日々もそう長くは続きませんからお互いに頑張りましょう!

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  • 美津香さん

    わわっ💦真樹さん。。それ全く同じですよ!撮影会の件は全くその通りです。私もパネル写真をいい加減に更新したくて撮影をお願いしていますが新人さんたちや古株でも店長のお気に入りキャストばかりを更新して気に入らないキャストはいくら希望を出しても撮影させてくれません。
    今は耐える時ですね。。
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店長よりも立場が上の人に直訴してください。店のコンセプト変えるにしても元々在籍してた人にはきちんと説明があるべきですし、新人さんに注意した内容は至極もっともなことです。美津香さんが責められる謂れはありません。

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  • 美津香さん

    そうですよね、コンセプトを変えるなら変えるで在籍の長いキャスト達にまずは説明すべきだと思います。勝手に一人で暴走してしまうので😟
    グループの他店舗はきちんと本来のM性感プレイを確立して営業しているらしいですからうちの店だけが店長の一存で勝手にやってるだけなんですよ。本当に理不尽で納得できませんね。
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大手のグループなら、本社と言うのでしょうか…もっと上の人に相談出来ませんか?店長が勝手にコンセプトを変えたなら、お店だけではなくグループ全体の問題です。
現状でモチベーションを保つ方法は、的確にはアドバイスできなくて…すみません。また働きやすい環境に戻ることを祈っています。

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  • 美津香さん

    上記でも返信したのですが総本部に直接相談できる直通ダイヤルはあるのですが、過去に店長を飛び越えて総本部に直接相談した事で店舗内で「誰が相談した?!」とトラブルになった事がありますので慎重にと考えています。
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おそらく同じ店舗で働いているのではと思いました。店長には何も言えないし逆らえないですよね…実績があるので、同じお店の別店舗に連絡して伝えて移籍するのもありだと思います。
あなたは間違っていないので、自信を持ってくださいね!

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  • 美津香さん

    えっ?!そうなんですか??確かに店長に直接言っても全く話にならないですね😔
    回答ありがとうございます😊
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店長より立場が上の方、いますよね?副店長に上の方とお話しがしたいと言って取り次いでもらうのは無理でしょうか?他の元からいるお姉さん達とも話して、総意という事で代表で相談してみるのがいいかとは思いますが…。
グループの上の方がお店のコンセプトを変えて行くという決定の上で今の状況なら致し方ないとは思いますが、その店長が好き勝手やっているだけならあり得ないので飛ばす方に持っていければ…。
相談等が出来ない様であればみんなでこぞって移籍してしまうのがいいかとは思います。

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  • 美津香さん

    詳しくは書けないんですが店長の上に上司がいて、副店長をはじめベテラン勢数名が既に相談していたみたいです。また、店長に相談できない内容でも直接総本部に直通で相談できる専用ダイヤルもあるので利用したいと思っていますが、前に他のキャストさんが直通ダイヤルでドライバーへの苦情を相談した時に総本部から店長に「おたくの店舗のキャストからドライバーへの苦情が上がってきてる」と報告があり、店長をすっ飛ばして相談したのは誰だ?と犯人探しみたいなのが始まってしまったので、利用は慎重に行おうと思っています。
    回答ありがとうございます😊
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あなたのしてることは間違ってない、負けないで頑張って
しか言えないけど本当に応援してます。そんな素敵な女の子がクソな店長に負けないで欲しいです。
辛くて大変な中、言葉しかかけられずごめんなさい

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  • Lilithさん

    SMクラブで女王様やってます。
    お気持ちお察しします。
    SM(のS女)やM性感は受け身なしで働けるし、どちらも基本的にS女ですから触ろうとしたりヘルスのサービスを要求して来るお客様に少々キツめに断ってもある程度許されているから、受け身なしで気軽に稼げるお店と勘違いしている女性が一定数いるんですよね。
    同じ受け身なしでもエステとかは優しく断らないといけないし。
    でもその分M性感嬢や女王様は確実に専門的な技術を身につけないとお客様は満足してくれませんから、決して楽に稼げる仕事ではないんですが…。
    女王様ですら「女王様ってM男さんをムチで叩いたり殴ったり蹴ったりして罵倒すればいいんだから楽そう」とか「ストレス解消できてお金もらえてラッキー」なんて考えで応募してくるアンポンタンがいるくらいですから、M性感嬢なんかはもっと舐められてそうですよね。
    でもやっぱり、そういう女は長続きできず自然に淘汰されますよ。
    その店長もしかりで。
    だから美津香さんはお辛いでしょうが今まで通りキッチリとお仕事をしていれば大丈夫だと思います。
    悪い事はそう長くは続かないですよ。
  • 美津香さん

    そのお言葉だけでも救われます…😢
    応援のコメントありがとうございます😊
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