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みなさまお疲れ様です。
私は久しぶりに風俗業に復帰したい地方住みの者です。
県外の風俗店にライン経由で面接希望の連絡を入れ、送信時には、県外から通いたいと記載しました。すると、通常は面接時に記入するであろうプロフィールシートの項目びっしりと写真を送ってほしいと返信が来ました。
私はコロナ前、東京の大きなグループに在籍していましたが（別グループで2店舗）、面接前にプロフィールや写真を送ってくださいと言われたことは一度もありません。
今はこれが普通なのでしょうか？
一次面接です、と言われれば納得できるのですが、お店からのメッセージには、
遠方からのお問い合わせの方には行き違い等防ぐために下記のフォーマットにご記載お願いしております。
と書かれていて（↑店名バレる覚悟で原文ママ）、「遠方からだと生じる行き違い等」ってなんだろう？と不思議でなりません。直接お店に聞いてみたいのですが、めんどくさい女だと思われたくないので聞けませんでした。ちなみに単発の出稼ぎではなく、定期的に通いたいとも伝えましたが、シート項目を記入して送ってくださいの一点張りでした。シート項目と写真を送れば、面接はしてもらえるっぽいです。
お店側の意見として考えられるのは、面接の時間を作ったのにドタキャンされたら嫌だ、送られた内容によっては面接せずにライン上で不採用確定したい（面接の時間がもったいない）、などでしょうか。
いわゆる一般企業で面接してもらう場合は、先に履歴書も送りますし、書類選考があって当然です。
今回のプロフィール項目は法律上の個人情報には該当しないものの、かなりのボリュームで私はただの情報収集に思えてしまいました。ウェブ面接ではないのに、写真送ってくださいにも不信感しかありません。内容によっては不採用には納得できますが（そもそも選考とは言われていませんが）、女性はドタキャンする前提のように思われていたら、それはどうかな、と思います。
懐疑的であるならやめたほうがいいのはごもっともで、私もそう思っているのですが、このお店の対応をみなさんはどう思われますか？こういうのは当たり前なのでしょうか？久しぶりなのでわかりません。ご意見お聞かせください。よろしくお願いいたします。
面接前にプロフ+写真を要求してくるお店
あいさん
更新日 2024/06/07 03:06
10
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回答(全10件)
あーさん
私、簡単なプロフィールと写真送ってくださいと言われました。
年齢的にギリギリだったからだと思います。
あっ！個人情報と簡単なプロフィールは違いますからね？
面接前に送ってと言われたのは、年齢、風俗歴、スリーサイズ、身長体重とか聞かれた記憶があります。
↑にもありましたがそーゆー店はスタッフさん高圧的、それは面接の時から思ってました。
働き初めの頃は他のスタッフさんにもめちゃくちゃ思ってましたし、居心地悪かったですね笑
でも仕事はそれなりに忙しかったのでお店を辞める気はありませんでした。
でも今ランカーになってスタッフさんともいい意味で仲良くできてるかな？と今は思ってるので、初めは無理でも少しづつ人間関係の構築していけばいいと思います。
初めは冷たく感じましたが、私の店のスタッフさんたちは、気分とか機嫌で当たってきたり怒ったりはしないので、まぁそーゆー店なんだなーって感じです。
年齢的にギリギリだったからだと思います。
あっ！個人情報と簡単なプロフィールは違いますからね？
面接前に送ってと言われたのは、年齢、風俗歴、スリーサイズ、身長体重とか聞かれた記憶があります。
↑にもありましたがそーゆー店はスタッフさん高圧的、それは面接の時から思ってました。
働き初めの頃は他のスタッフさんにもめちゃくちゃ思ってましたし、居心地悪かったですね笑
でも仕事はそれなりに忙しかったのでお店を辞める気はありませんでした。
でも今ランカーになってスタッフさんともいい意味で仲良くできてるかな？と今は思ってるので、初めは無理でも少しづつ人間関係の構築していけばいいと思います。
初めは冷たく感じましたが、私の店のスタッフさんたちは、気分とか機嫌で当たってきたり怒ったりはしないので、まぁそーゆー店なんだなーって感じです。
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さわさん
お仕事お疲れ様です。
今はむしろそちらのやり方が主流だと思います。女性側からしても現地まで行って不採用は困るでしょうし、お店側も受け入れる準備や事前の入店告知などする目的もあると思います。今は新人なら誰でもお客さんがつく時代でもないので、ある程度のラインで採用、採用できそうなら入店前に告知して集客、実際に入店した時にすぐお客さんにつかせるようにしたいんだと思います。
県外などでなくい在籍店の面接でも事前に記載することもありますよ。
このご時世で面接希望者も多いようで、お店側もある程度絞り込んで採用できそうな人のみ面接したいようです。
私も近隣の県に通いで行ってましたが、正式な面接前に写メ日記はじめてくれた言われたこともあります。
お店側も採用するならお客さんについて欲しいと思ってくれてるので悪く思ったことはないし、出勤後すぐ接客できて有り難く思ってます。
今はむしろそちらのやり方が主流だと思います。女性側からしても現地まで行って不採用は困るでしょうし、お店側も受け入れる準備や事前の入店告知などする目的もあると思います。今は新人なら誰でもお客さんがつく時代でもないので、ある程度のラインで採用、採用できそうなら入店前に告知して集客、実際に入店した時にすぐお客さんにつかせるようにしたいんだと思います。
県外などでなくい在籍店の面接でも事前に記載することもありますよ。
このご時世で面接希望者も多いようで、お店側もある程度絞り込んで採用できそうな人のみ面接したいようです。
私も近隣の県に通いで行ってましたが、正式な面接前に写メ日記はじめてくれた言われたこともあります。
お店側も採用するならお客さんについて欲しいと思ってくれてるので悪く思ったことはないし、出勤後すぐ接客できて有り難く思ってます。
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通りすがりさん
そのお店が確実にあなたに合っていない事は今の段階でわかるので、他店捜せばいいと思います
キャストに困っていない回転率の高いお店だと思います
キャストに困っていない回転率の高いお店だと思います
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さらさん
たまに面接前に自撮り送ってください、プロフィールや個人情報送ってください、という店ありますね。
個人的な体感ですが、面接前に自撮り送ってください、個人情報教えてください、アレコレしてください、と要求が多い店は働いてみるとスタッフが高圧的で嫌な店が多かったです。
風俗に大切な人柄や愛嬌で採用するんじゃなく完全に容姿重視なのが謎ですし、無駄な面接に時間と手間を使いたくないってケチな考え方が苦手です。
個人的な体感ですが、面接前に自撮り送ってください、個人情報教えてください、アレコレしてください、と要求が多い店は働いてみるとスタッフが高圧的で嫌な店が多かったです。
風俗に大切な人柄や愛嬌で採用するんじゃなく完全に容姿重視なのが謎ですし、無駄な面接に時間と手間を使いたくないってケチな考え方が苦手です。
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こーゆう店に限って暇寄りさん
写真は顔の真ん中に応募用の文字を入れておくる。名前は名字だけ。生年月日をもとめられたらそれは拒む方がいいかなと。
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ななさん
私もLINEの問い合わせで細かいプロフィールと写真を要求されたことありました。
年齢がいってたのでお店の最低ラインがあるのかと思って送りました。面接してもらいましたが不採用でしたけどその後特に個人情報を漏らされるような事は何もありませんでした。
年齢がいってたのでお店の最低ラインがあるのかと思って送りました。面接してもらいましたが不採用でしたけどその後特に個人情報を漏らされるような事は何もありませんでした。
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この回答へのコメント（全1件）
-
あいさん
読みにくい長文投稿に、ご回答ありがとうございます
今はいろんなお店がありますよね。みんクエで、コロナ前とは業界も客層も業態も変わってきていると言うことを知りました。ちなみに私も年齢ぎりぎりラインです。どうしたものか悩みどころです。ななさんが受けたお店はちゃんとしたところだったということで、それはそれでよかったですね。参考になりました。
お忙しい中、ご回答ありがとうございました。
回答へコメントするありささん
今は増えてきてますよね。遠方まで行って不採用になるのを防ぐ為ですかね。
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この回答へのコメント（全1件）
-
あいさん
読みにくい長文にも関わらずご回答ありがとうございます。
今は増えてきているんですね…。貴重なコメントありがとうございます。
私としては、情報を先に送ってください、のほうが精神的に負担を感じました。新幹線に乗って行ったとして、対面の面接で落とされたなら、仕方ないとあきらめつくと思います。交通費もこっち持ちですし、お店は30分で不採用といえばいいだけじゃないですか…。その30分すらも今はなかなかいただけないということですかね…。
ありがとうございました。
回答へコメントするあさん
たまーにそういうお店もあります。
別にしいてこの店じゃなくても良いという事であれば、辞退すれば良いと思います。
別にしいてこの店じゃなくても良いという事であれば、辞退すれば良いと思います。
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この回答へのコメント（全1件）
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あいさん
読みにくい長文への回答、ありがとうございます。
そうですよね。でもこのお店、めちゃくちゃ繁盛してるみたいなんです…。上から的な感じでしょうか…。悩むところです。
回答へコメントするぷんさん
お疲れ様です。お店側の意見も察するところはありますが私は主様の気持ちに同意できます。はるばる遠方に足を運んで不採用になってしまった時のことを思うと事前に切り捨てられる方がマシ、とも思いますが…せめてビデオ通話でのweb面接なら納得できるのものも、一方的に個人情報を搾取される感じやドタキャン前提なのかと思うと腑に落ちませんよね…。過去の在籍店で問い合わせの内の8割くらいは実際ドタキャンとお聞きしたこともあるので、お店側も慎重なのだとは思います。
私の体感では問い合わせ時点でプロフィールを求めてくるところと求めてこないところは半々くらいですかね？くわえて写真を求めてくるところは2-3割くらい？のイメージです。
私の体感では問い合わせ時点でプロフィールを求めてくるところと求めてこないところは半々くらいですかね？くわえて写真を求めてくるところは2-3割くらい？のイメージです。
19人がこの回答にいいねしています
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この回答へのコメント（全1件）
-
あいさん
お忙しい中、ご回答ありがとうございます。アンドロイドのためか、改行が全く反映されず、読みにくくてごめんなさい。
過去に在籍されていたお店で8割くらいはドタキャンとは…初めて聞きました。驚きです。
体感の割合もありがとうございます。参考にさせていただきます。
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だと思うよさん
変などうしょうもない女性じゃないか確認してんじゃないの？
遠方から来て、事務所で断りを入れるのも気まずいし
来ると言って来ない人も多いから
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