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皆様お疲れ様です。
一般企業と大衆デリでレア出勤の了承のもと働いています。
去年の秋くらいから、お店がキャストに対して明確な評価を付けるようになりました。
企業で言う評価シートや、学校で言う通信簿のようなもので、ほぼ毎月キャストに共有されます。
言葉づかい、清潔感、SNS活用度、ネット指名率、当欠率など色々評価項目があります。
私は今のところ特に問題は無さそうですが、正直面倒です。
本数だけではない普段の努力も認められるのは悪くないと思いますが、元々自由出勤なのに普段会社でするような査定があってゲンナリします。
お店の意図としては、キャストのレベルの平均値を底上げしたいとのことですが、本業でも査定、お店でも査定と息がつまります。
しかも本業より頻度が高いし。
お店は好きなのですが、やる気に燃えている看板キャスト含む専業キャスト達からは完全に取り残されており、蚊帳の外って感じです。
馴れ合いは不必要と思ってはいますが、実際の温度差を目の当たりにすると複雑です。
お仕事は以前と変わらないくらいには入るので、マイナスがある訳ではないのですが…。
皆さんの在籍店ではこのような査定システムはありますか？
お店で女の子の評価シートが出来た
マイペース嬢さん
更新日 2025/02/27 16:55
6
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回答(全6件)
あさん
キャストに言われないだけで内部では査定ありますよ。
むしろない会社なんてあるのかな？
あまりにも勤怠が悪い、本指名がいなかったらクビになりますし。
蚊帳の外でもいいんじゃないですか、仕事が変わらずにあるなら。
むしろない会社なんてあるのかな？
あまりにも勤怠が悪い、本指名がいなかったらクビになりますし。
蚊帳の外でもいいんじゃないですか、仕事が変わらずにあるなら。
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手抜き嬢のせいさん
細かい査定はありませんがアンケートはあります。
私、アンケートのない店に居たんですが。女の子によってはずる賢い考えする子も居て、それが周りに移って大変でした。言い訳つけて手抜きのオンパレード。
そう言う子さえ居なければ、査定だって無いだろうに。
私、アンケートのない店に居たんですが。女の子によってはずる賢い考えする子も居て、それが周りに移って大変でした。言い訳つけて手抜きのオンパレード。
そう言う子さえ居なければ、査定だって無いだろうに。
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カオスだわ👻さん
あるでしょうが、表に出すのはいかがなものでしょう
キャスト同士を競わそうとしてるのは明白
キャストを一致団結させない為にも良さそうな感じ
まぁ勝手にいがみ合うか‥😆
姑息だけど案外効果的かもね
キャスト、客、店 三者ともあざといからね ある意味期待を裏切らない素晴らしい業界
キャスト同士を競わそうとしてるのは明白
キャストを一致団結させない為にも良さそうな感じ
まぁ勝手にいがみ合うか‥😆
姑息だけど案外効果的かもね
キャスト、客、店 三者ともあざといからね ある意味期待を裏切らない素晴らしい業界
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ちゅんさん
あなたは本業があるんですから、マイペースにやればいいんですよ。
風俗オンリーの子と張り合う必要もないです。
スタッフへのアピールとしてやる気あるように見せてるだけで、内心はイラついているかもしれませんし。
人それぞれ働き方がありますし、手抜きでクレーム乱発とかじゃなきゃ問題ありません。
お客様や店からの評価が悪くて注意されるとかなら、辛いでしょうが問題なさそうなら「はいはい、そうですか」と流したほうがいいと思います。
やる気ある、真面目感だけ出したらいいんじゃないですかね？
風俗オンリーの子と張り合う必要もないです。
スタッフへのアピールとしてやる気あるように見せてるだけで、内心はイラついているかもしれませんし。
人それぞれ働き方がありますし、手抜きでクレーム乱発とかじゃなきゃ問題ありません。
お客様や店からの評価が悪くて注意されるとかなら、辛いでしょうが問題なさそうなら「はいはい、そうですか」と流したほうがいいと思います。
やる気ある、真面目感だけ出したらいいんじゃないですかね？
3人がこの回答にいいねしています
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えーさん
そのお店ヤバいですね。実際あるにしても表には出さないと思います。出勤頻度が少ないのでしたら他店に移籍された方が良いのではないでしょうか、、
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猫田さん
うちの店ではまだそのような話はありませんが、導入されたら絶対にやる気がなくなりますね
お店が査定すらとのことですが、実際の接客など見られないのに、何を査定するのでしょうか？お客さまアンケート取ってるとか？
賃金に反映されるなら、そこそこやりますけど、そうじゃないなら頑張らないかな？
それよりスタッフこそ査定してくれないかなぁ？
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