給料システムのせいでやる気でない
ああさん
更新日 2026/04/16 01:48
給料アップについてのシステムがふたつあって
指名本数(写真指名も含む)ランキングに入ると1件につき1000円(それ以上は上がらない)
リピート率ランキングに入ると指名料金が上がりその分アップ(%に応じて段階的にアップ)
と言ったシステムです
リピート率に条件はなく極端に言うと月1出勤で本指名で埋めてしまえば100%になります。
働けば働くほどリピート率は下がると思うのでやる気につながらなくなると思うのですがどういった考えでこのようなシステムにしているのだと思いますか?
またほかの箱ヘルもこのような感じですか?
回答(全8件)
ほんならさん
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ベテランの客さん
たくさん出勤してくれるキャストさんには指名本数を目指してもらって、出勤数が少ないキャストさんにもリピート率が良ければ稼げるとモチベーションにしてほしいという考えなのではないでしょうか。
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あさん
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。さん
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あさん
ランキングに入ることがそんなに大切なのでしょうか。相当メンタル強いキャスト以外は、目立ってもいい事はないですよ。
私のお店はそういう明確にバックが上がるようなシステムはないので、ランキングに入れば指名料がアップするのはあくまでも女の子にやる気を出させるためのお店からのサービスなんだと思えます。
バックが上がればそりゃ嬉しいけど、元々は本来のバックで納得して入店されたんですよね?
それならそのバックで頑張れませんか?
どうしても納得いかないのであれば、自分で本指名率を毎月計算して、お店に掛け合うしかないと思います。
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あさん
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あさん
ストレス溜まるのは接客だけでいい
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わさん
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