採用条件
2025/08/01 11:42
「求人が多すぎて、どこを見ればいいのか分からない…」
「まずはどこからチェックするのが正解？」
そんな疑問にお応えして、
今日は《失敗しないお店選び》のポイントを
お伝えいたします。
私がいつもアドバイスしている内容なのですが、
ぜひ参考にしてみてくださいね♡
① まずは自分の希望を整理しよう！
最初にするべきことは『自分の働きたい条件を明確にすること』です。
✓ エリア（働ける地域）
✓ 業種（ソフトサービスか、ヘルス系か など）
✓ 1接客あたりの単価
✓ 希望する待遇（ノルマなし・個室待機 など）
この希望を書き出してから求人を探すと、ブレにくくなります！
② 求人サイトで検索・しぼり込み
書き出した条件を使って、実際に求人サイトで検索してみましょう。
件数が多すぎる場合は「待遇」を中心に絞り込みを。
たとえば「罰金なし」「完全個室」「講習あり」など、働きやすさ重視で選んでみてくださいね。
③ お店の公式HPをチェック
ここが重要！求人ページだけではわからない“本当の雰囲気”を見抜くポイントは…
▷ 在籍女性の人数と雰囲気
人数が極端に少ないお店や、プロフィール写真の統一感がなさすぎるお店は要注意。
顔出し率にも注目！顔出しが多すぎると、出さないと不利になる可能性も…。
▷ コンセプトやデザイン
「素人系」と言っても、“清楚売り”か“エロ売り”かでかなり違います。
自分の雰囲気と合うか、合わせられるかをチェックしてみてください♡
▷ 口コミやレビュー
あまりにもネガティブな口コミが多いお店は客層の問題があるかも…。
逆に口コミが少なすぎると、お客さまの出入り自体が少ない可能性も。
▷ ランキング制度の内容
『自分に似た系統の女性が売れているか』を見るのも実は大事！
同じ系統の女性が多い＝その系統を好むお客様が多い、ということなんです✨
▷ 出勤人数＆即ヒメ率
毎日の出勤数や、即時案内できる女性の人数を見れば、お店の「動き方」や「稼働率」がなんとなく見えてきますよ。
④ 問い合わせ時に見るべきチェックポイント
ここまで調べたら、次は実際にお問い合わせをしてみましょう。
その時に気をつけて見るべきなのは…
✓ 言葉づかいが丁寧か？
✓ 返信は早すぎず・遅すぎず適切か？
✓ 質問への答えが曖昧じゃないか？
✓ 無理に面接を急かしてこないか？
実は……
女性が辞める理由No.1は
《スタッフ対応》だとも言われています。
だからこそ、
最初のやり取りから
しっかり見極めてくださいね！
ここまで見るの？と思うかもしれませんが、
時間をかけて調べた分だけ
安心してお仕事ができますよ ·͜·
そしてなにより、
『自分が働きやすい』と思える
お店に出会うことが、
長く続けられる一番のポイントなんです。
あなたの理想の環境が見つかりますように♡
気になることは
いつでもお気軽にご相談くださいね！
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