質問いただく中に
『採用の基準ってあるんですか?』
ということを
聞かれることもあります。
アリエルの採用基準は
・・・
特にありませんというのが
答えになります。
ただ
お問い合わせや面接時に
気を付けていることはあります。
例えば
お問い合わせ時や
面接ご希望の予約時の
対応の内容や対応の早さなどに
注目しています。
確かに見た目というのも
大事だとは思います。
ですが綺麗でないとダメとか
そういった事も全くありません。
ただし
私たちは接客業なので
言葉使いだったり、
対応するスピード、
時間を守る
など
気を付けなければならないことが
いくつかあります。
その点を踏まえて
採用させていただくかどうかを
判断する際に検討しています。
しかし
それらができないからと言って
不採用になるコトもありません。
それよりも大事なことは
サービス接客業ですので
お客様に喜んでもらいたいという
気持ち、思いやり、気遣いなどが
とても大切で
最終的にはご本人のやる気が
一番大事なのかなと思います。
そのような感じで
最終的に面接でお会いし、
お話をしっかりとお聞かせいただいてから
最終的な判断をさせていただいて
おりますが、
本当に最終的に働いてみるかどうかの判断は
全て応募者様ですので
じっくりご検討して頂けたらと思います。
そんなアリエルに
ほんの少しでもご興味を
持っていただけましたら
いつでもお気軽に
お問合せご応募くださいね!!



