昨日の続きになりますが…
最初から要領が良い子のほうが伸びるかと言うと、意外とそうでもありません。
伸びるのは 「小さな習慣」を積み重ねられる子。
・帰り際に「今日のお客様の傾向」を必ずチェックしたりする子
・次の出勤前に5分だけプロフィールを読み返す子
・うまく行かなかった日でも表情を切り替えられる子
僕らも結構指摘されたりします💦
こういう小さな積み重ねが、
結果として 成績に直結しやすいんですよね。
お店としては、
「こういう子はここを伸ばすともっと稼げる」
と数字で分かった瞬間に、ひとりひとりに合わせてアドバイスをしています。
検討中
マイページ

ページのトップへ