風営法が改正されてからというもの、
スカウトの摘発ニュースが目立つようになりました。
とくに【2025年6月の法改正】では、
性風俗店がスカウトに紹介料（いわゆる“スカウトバック”）を支払う行為が禁止され、
これまで“グレー”だった部分が、ハッキリと「違法」となりました。
X（旧Twitter）を見ていても、
今なお「スカウト」と名乗るアカウントはたくさんありますが、
これからは、そうした動きにも厳しい目が向けられていくはずです。
個人的な意見ですが、
「スカウトを使うな！」と完全に否定するつもりはありません。
ただ、それでも私は、やっぱりこう思うんです。
★「スカウトを使わず、自分で探した方がいい」
その理由は、とてもシンプルです。
たとえば、忙しいお店や大手グループ店では、
毎月のように何十万、時には何百万円もの求人広告費をかけています。
しかも、その広告を運用しているのは、
店舗内でも優秀なスタッフであることが多いんです。
つまり何が言いたいかというと…
★「そのお店の求人サイトを見れば、
そのお店の良し悪しはある程度わかる」ということ！
・広告費をかけられる＝それだけ利益を出しているお店
・求人サイトがセンスよく魅力的＝優秀なスタッフがいる可能性が高い
逆に、スカウトが紹介してくるお店って、
本当に自分に合っているのか分かりません。
スカウトにとって「紹介しやすい」「バックが出る」「とにかく採用されやすい」――
そんな都合で紹介されているケースも、少なくないんです。
お店選びって、それくらい慎重になるべきこと。
適当に決めるんじゃなくて、
いろんなお店を調べて、比べて、迷って、
「ここで頑張ってみよう」と心から思える場所を選んでほしい。
そして、求人ページだけじゃなく
【店長ブログ】も見てみてください。
・毎回コピペのような定型文だけのお店
・スタッフの自己満みたいな内容ばかりのお店
・「稼げます！」しか言ってないお店
そういうところは、
働く女の子のことをどこまで本気で考えているのか、
なんとなく見えてくるはずです。
きっと、あなたに合うお店があります。
「心」と「体」が健康的に働けるお店。
焦らず、★自分の意思で★選んでくださいね。
