風営法が改正されてからというもの、スカウトの摘発ニュースが目立つようになりました。
とくに2025年6月の法改正では、性風俗店がスカウトに紹介料（いわゆる“スカウトバック”）を支払う行為が禁止され、これまで“グレー”だった部分がハッキリと「違法」となりました。
X（旧Twitter）を見ていても、今なお「スカウト」と名乗るアカウントを数多く見かけますが、これからは、そうした動きにも厳しい目が向けられていくはずです。
個人的な意見ですが、「スカウトを使うな！」と完全に否定するつもりはありません。
※ただし完全に違法です
ただ、それでも私はやっぱりこう思うんです。
「スカウトを使わず、自分で探した方がいい」
その理由は、とてもシンプルです。
たとえば、忙しいお店や大手のグループ店では、毎月のように何十万、時には何百万円もの求人広告費をかけています。
しかも、その広告を運用しているのは、店舗内でも優秀なスタッフであることが多い。
つまり何が言いたいかというと――
「そのお店の求人サイトを見れば、そのお店の良し悪しはある程度わかる」ということ。
・広告費をかけられる＝それだけ利益を出しているお店
・求人サイトがセンスよく作られていて、魅力的な内容が書かれている＝優秀なスタッフがいる可能性が高い
逆にスカウトから紹介されるお店は、本当に自分に合っているのか分かりません。
スカウトにとっては、
★紹介しやすい
★バックが出る
★とにかく採用されやすい
――そんな都合で紹介されているケースも少なくないんです。
お店選びって、それくらい慎重になるべきこと。
適当に決めるんじゃなくて、いろんなお店を調べて、比べて、迷って、
「ここで頑張ってみよう」と心から思える場所を選んでほしい。
そして、求人ページだけじゃなく【店長ブログ】も見てみてください。
・毎回コピペのような定型文だけのお店
・スタッフの自己満みたいな内容ばかりのお店
・「稼げます！」しか言ってないお店
そういうところは、働く女の子のことをどこまで本気で考えているのか、なんとなく見えてくるはずです。
きっと、あなたに合うお店があります。
「心」と「体」が健康的に働けるお店。
安心して働ける場所は必ず見つかります。
焦らず、自分の意思で選んでくださいね。
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最後までブログを読んでいただきありがとうございます。
★当店は長崎で一番、キャスト想いのお店です★
在籍・出稼ぎ問わず、一緒に働く仲間を全力で応援します。
毎日手書きで店長ブログを更新していますので、
ぜひ過去の記事もご覧ください。
他店との違いを、このブログから感じていただけると思います。
また明日のブログでお会いしましょう♪
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