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採用条件
2025/08/09 10:33
「面接って、どこまで個人情報聞かれるんやろ…」
そんな心配しとるお嬢ちゃんらに、
ワシがハッキリ教えたるわ。
結論から言うと——
必要最低限だけや。安心せぇ。
聞くのは、これだけや！
うちが面接で聞くのは、ほんまにシンプル。
✅ お名前（源氏名でもええけど、確認用に本名も教えてもらうで）
✅ 年齢（法律守るために、ここは絶対や）
✅ 住んでる地域（送迎の範囲確認せなアカンからな）
✅ シフト希望（働きたい日数や時間帯やな）
これ以外にプライベートな詮索なんか、せぇへん。
「彼氏おるん？」「家族構成は？」とか、
そんな余計なこと聞くヒマあったら仕事しとるわ。
身分証はいるんか？
これもハッキリ言うとく。
✅ 名前
✅ 年齢
✅ 顔写真
この3つが載っとる身分証を、
その場でサッと確認だけさせてもらう。
控えたりコピーとったりは一切せぇへん。
そんなんされたら不安になるやろ？
せやから、確認だけして
「はい、OK！」
ってすぐ返すスタイルや。
※入店が決まれば再度提出いただきます
（法律で保管義務があるため）
なんで確認がいるんや？
まぁ、これもルールや。
未成年を働かせたり、
偽名でトラブル起こされたりしたら、
こっちも困るからな。
ちゃんとした店なら、
身分証確認は「当たり前」。
逆に「何も確認なし」って店は——
信用せんほうがええで。
マジで。
まとめ：変な心配はいらん
要するにやな、
「働くために必要なことしか聞かへんし、
プライベートにズカズカ
入り込むような真似は絶対せぇへん」
これがうちの流儀や。
ちょっと不安やなって思う子も、
面接のときに遠慮せず
聞いてくれてかまへん。
ワシらは、腹割って本音で話してくれる子が
一番好きやからな。
気になることあったら、
LINEでもメールでも、
いつでも聞いてこいや。
誠実に、真正面から答えたる。
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