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2024/04/15 17:12
お疲れ様です。花粉と腰痛に苦しむ初老が本日もポチポチと店長ブログを投稿しちゃいます。
今回はラスベガスも導入している女の子への保証制度について解説していきます！
風俗のお仕事求人で、よく「日給保証あり」「最低保証あり」と書かれているのを一度は目にしたことがあると思います。
例えば
「最低保証10日間で50万円！」
「日給保証５万円！」
と書かれているのがコレにあたります。
最低保証も最高保証も基本言い方が違うだけで同じ意味と思ってください。
これは女の子が出勤したときに、仮にお客様がひとりも付かなくても、保証した額をお給料として支給してくれる制度のことです。
または、保証額に足りない差額分を支給するというのもこの制度に含めれています。
まさに、働く風俗嬢にとって夢のような制度です。
初めての風俗バイトで「本当に稼げるかわからない」と不安になる心配がなくなります。
この保証制度には「日給保証」と「期間保証」の２種類があります。
しか～し！
保証額を貰うためには、お店が提示する条件を満たさなければいけません。
この保証制度は元々は地方から出稼ぎに来る女の子に対して用意された制度なんです。
「せっかく遠方から来たにも関わらず稼げなかった…」という女の子とお店の間のトラブルを防ぐためのものです。
その制度は、徐々に出稼ぎの女の子以外でも使えるようになり、現在の「保証制度」になっています。
これは女の子にとって金銭面でスゴくありがたい話なんですが、一方でお仕事に手抜きをする女の子が増える原因にもなっています。
別にお客様に無理に気に入ってもらって、本指名されなくても保証があるからお給料は大丈夫♪と考える女の子が多く出てきてしまったんです。
なので、最近は保証制度を用意しているお店は、保証制度を使う女の子には、それなりの条件を出すようになっています。
何の条件も出されないで保証を付けてもらえる女の子は、かなりお店側が、なにがなんでもうちに来てほしいと思う子なことが多いんです。
まるでアイドル・女優のようなルックスだったり、スタイル抜群だったりというように。
そこまで行かなくても、女の子のタイプがお店のコンセプトとピッタリとマッチしているケースもあるでしょう。
でもある意味そんなスペシャルケース以外の普通の女の子に対しては、だいたい何か保証の条件が付けられると思って間違いありません。
もし、あなたの頭の中に風俗で働くイメージをお持ちでしたら条件をクリアできるか？よく考えて下さい。
保証の恩恵を受ける代わりに、何を諦めるか？という、苦渋の決断をしなければならない場合も出てくるかと思います。
予め申し上げますと、風俗で働くメリットのひとつである「自由出勤」が制限されます。
自分の都合の良い日・時間帯を選んで、好きなときに上がるというような、働き方が少々難しくなってしまうのが本音です。
ただ…
たとえこの自由出勤を捨てたとしても、それだけ魅力であり、風俗で働く女性にとってメリットは大きいと思います。
典型的な保証条件
お店が提示する日数を出勤すること。
1回の出勤時間は決められた時間以上なこと。
遅刻・欠勤・早退は禁止。
最後の遅刻・欠勤は禁止は真面目に風俗で働いて稼ごうと思っている女の子にとっては、何の問題もないかと思います。
少々気になる日数と出勤時間の条件ですが、一般的に週5日以上、1日10～15時間待機（拘束）となっています。
時間帯や曜日の決め方の一例としては、お店に女の子が少ない時間帯や曜日に積極的に入れるなど、働く日も提示される場合があります。
また、当日欠勤の女の子が出た場合、代役として出るというのも条件に入れてくるお店もあります。
保証は、働く女の子にもメリットがありますし、お店側にもメリットが発生し、Win-Winの関係と言えます。
えぇ～でも拘束時間とか
週５とか無理！
週５とか無理！
と思うのも無理はありません。
ただ、ものは考えようで、普通にOL勤務すると考えれば何の問題もないかと思います。
これって一般的な会社で働く労働条件とほぼ同じです。
同じ条件でOLの何倍も稼げると考えれば、気持ちが楽になりませんか？
お店独自の保証条件もある
またお店によっては以下のような条件を提示することもあります。
ネットや雑誌などマスコミに顔出し可能なこと。
風俗関係マスコミの取材を受けられること。
写メ日記をお店が定める回数以上更新すること。
一番厳しいお店だと…
今ままで挙げたことを全部しないと保証は出さない…
という場合すらもあります。
お店によって条件がかなり異なりますので注意してください。
保証を希望する場合には面接の時に必ずお店の人に、その条件などについてキチンと話を聞いて合意しましょう。
後でトラブルにならないよう気をつけて下さいね。
場合によってはかなり束縛されてしまうので、逆に働くのがツラくなってしまうという大きなデメリットがありますので注意してくださいね。
勤務日数・勤務時間の拘束を我慢する苦行が風俗の仕事ではありません。
風俗で働く目的が「保証条件をクリアして保証額を貰う」とならないように注意してください。
次に実際の稼ぎが日給保証より少ないことを保証割れといいますが、この保証割れした日だけ、保証金額のお給料をもらうことができるのです。
トータル保証（期間保証）というのは…
５日出勤で２０万円保証
３日出勤で１５万円保証
といったように、最初に決められた出勤日分のお給料のトータルが保証額より低かった時に支払われるものです。
出稼ぎではトータル保証が多いです。
（ラスベガスは期間保障になります）
必ず事前に決めた日数・時間出勤することが条件です。
例えば５日出勤で２０万円保証で約束したけれど、３日だけしか働かなかった場合
２０÷５×３＝１２万円を保証して下さいと言っても無理です。
保証の相場
お店の価格帯
繁盛度
女の子のスペック
勤務条件
によって、保証金額にはかなり幅があります。
保証制度はどのお店にでもどの女性にでもあるものではありません。
保証が付くお店で働きたい！
できるだけ保証額が条件がいいお店で働きたい！
そんな女性に知っておいて欲しいことがあります。
ルックス・スタイル・スペックは自分自身で決めるのではありません。
各店の店長や求人担当者が決めるものです。
それから地方でも都会ではなく、かなり田舎…
そういった地域では人手不足のため、新人女性がなかなか入店しませんので在籍風俗嬢の半数以上が出稼ぎというお店もあります。
娯楽が不足しているような地域で一番忙しいお店（ラスベガス）
これがねらい目です！
こういうお店では、１度目の出稼ぎでは、かなり高額の保証をつけてくれますし、そこで指名がとれれば好条件をキープして働き続けることができます。
採用基準もそんなに高くないので、今まで働いていた都内や大都市の風俗店では指名が取れなかった女性でも、それなりに稼ぐことができます。
特に連休などの繁忙期にはむしろ「もうこんなに要らない（笑）」というくらいお客さんがつきますので、出勤の欲張り過ぎは注意です。
毎月必ずこの金額は稼がなくてはいけないという女の子にとっては、お客様の多い・少ないに関わらず最低○○万円は稼げるのが保証されるのはありがたいですね。
一方で保証制度を使うと、やっぱり働く条件が厳しくなる傾向にあるので、ちょっと息苦しい感じがするかもしれません。
そうしたことを考えて保証制度を使うかどうかを、ちゃんと考えてみてください。
「保証制度」があるお店、ラスベガスです。
是非ご応募さいね！
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