求人インフレに参加しない
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！
最近の風俗求人を見ていると、「高待遇」「未経験歓迎」「日給10万円以上保証」など、
夢のような条件がズラリと並んでいますよね。
でもちょっと待って！その“おいしい話”、すべて鵜呑みにして大丈夫ですか？
今回のブログでは、風俗業界の「待遇合戦」の実態について、
メリットとデメリットをわかりやすく解説しようと思います！
◆ そもそも「待遇合戦」って？
「待遇合戦」とは、風俗店が他店よりも魅力的な条件を打ち出し、働く女性を集めようとする競争のこと。
求人サイトやSNSには、「完全個室待機」「写メ日記なし」「日給保証10万円」「入店祝い金最大30万円」など、目を引くワードが並んでいます。
こうした好待遇は一見ありがたいように感じますが、裏側まできちんと知っておくことが大切です。
◆ 待遇合戦のメリット
◎ 高収入を狙いやすい
各店が条件を競っているため、比較的高い日給や歩合が提示される傾向があります。
短期間でしっかり稼ぎたい女性にはチャンスとも言えるでしょう。
◎ 未経験者への配慮が増えている
「講習なし」「接客マナーから丁寧に教えます」など、初心者でも働きやすい環境づくりをアピールするお店が増加中。
精神的なハードルが下がり、安心して一歩を踏み出せるようになります。
◎ 勤務スタイルが柔軟
週1日だけ、短時間だけ、完全自由出勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な店舗も多く見つかります。
◆ 待遇合戦のデメリット・注意点
▲ 実際の内容と違う場合も
「保証あり」と書かれていても、実は「新人期間のみ」や「本指名●本以上が条件」といった細かい制限があることも。
応募前にしっかり確認しないと、「聞いてた話と違う…」となりかねません。
▲ 高待遇には“裏”がある場合も
日給保証や祝い金がある代わりに、「待機時間が長い」「ノルマがきつい」「写メ日記毎日更新必須」などの負担が潜んでいる場合があります。
▲ 条件に踊らされて転々とすることに…
待遇だけを追い求めて、いくつものお店を渡り歩く「待遇ジプシー」になってしまうケースも。
結局、安定して稼げずメンタル的に疲弊することもあるので注意が必要です。
◆ 応募前に確認しておきたいポイント
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待遇の具体的な内容（例：保証金額、期間、条件）
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ノルマの有無、出勤縛り
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写メ日記や講習などの義務
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実際の出勤女性の在籍期間や雰囲気
LINE応募前に、メモ帳などに質問リストを作っておくと安心です。
◆ まとめ：条件より「自分に合っているか」が大切！
待遇合戦は、確かに働く側にとって好条件が並び魅力的です
しかし、それに飛びつくだけではなく「本当に自分に合った働き方か？」「長く続けられるか？」という視点を持つことが大切です。
“待遇の良さ”だけではなく、“実際の働きやすさ”や“スタッフの対応”など、見えない部分にも目を向けて、自分にピッタリのお店を見つけましょう。
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