
こんにちは、スタッフの黒田です。
今日は「お給料保証」について、ちょっとだけお話させてくださいね。
求人情報でよく目にする「お給料保証」。
聞こえは安心だし、「うれしい制度だな〜」と思う方も多いと思います。
でも、実際に働くスタッフさんの目線から見ると、いいところもあれば「うーん…」という点もあるんです。
◎メリット
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最初の不安を減らしてくれる
慣れない環境やお客様がつくまでの期間って、誰でもドキドキしますよね。保証があると「とりあえず生活は大丈夫!」と安心してスタートできます。 -
チャレンジしやすい
未経験の方やブランクがある方にとって、「もしお客様がつかなくても…」という心配が和らぐので、一歩踏み出しやすいです。
△デメリット
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条件が細かい場合がある
「この時間は出勤してね」「この日数は必ず出てね」といったルールがセットになっていることも。実際に入ってみてから「あれ?」と感じる人も。 -
長期的には自力で稼ぐ方が安心
保証があるのは最初のうちだけ、というケースが多いです。ずっと保証に頼れるわけではないので、いずれは自分の力で安定した収入をつくることが大切になります。
因みに当店ではお給料の保証制度はございません
理由は店長に聞いてください♪
- 希望に合わせたシフト調整
- 頑張りをしっかり評価
- 女性スタッフのサポート体制
岡山では20代~40代の幅広い世代が活躍中です。
まずは安心して働ける環境を体験してみてください。

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