非常食ゲット！
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

岡山生まれ42歳　猫好き
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

運転しょーって、ふと道ばた見たら、猫がおるんよ。
ちっこい影がピョコッと動いたら、もうダメじゃ。
「お？猫じゃが」って思ったら、反射的にブレーキ踏んどる

信号も渋滞も関係ないんよ、猫見たらとりあえず止まる。
うちだけじゃ思いたいけど、同じ人おるじゃろ？なぁ？

車とめて、ちょっとだけ近寄ってみる。
そしたら、こっちをじーっと見てくる子もおるし、
「なんなー、あんた」みたいな顔して、のそのそ寄ってくる子もおる。

そういう猫見たらもう、心がふわ〜ってなってな。
「ワシんとこ、来てみる？」ってつい言うてまうんよ。
もちろん、猫が「行ってもええよ」って感じじゃったらの話な。

無理やり連れて帰るんは違うけぇ、
そっと手ぇ出して、相手が自分からすり寄ってきたら、
その時はご縁じゃ思うて、ワシと一緒に帰る。

猫ってほんま、気ままで自由で、
でもふとしたときに、不思議なタイミングで出会うよなぁ。
たかが寄り道、されど寄り道。
その一瞬が、ワシの毎日をちょっと変えてくれるんじゃ。

水道水が湯なんよ
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

🌞2025年水分補給率頂上決戦！猛暑に勝つ最強の市販ドリンクTOP5とは？

こんにちは！今年も記録的猛暑が続いていますが、皆さんは熱中症対策、万全ですか？
2025年の夏は、観測史上最も気温が高くなると予測され、水分補給の重要性はますます高まっています。

そこで今回は、「市販の飲み物でどれが最も水分補給率が高いのか？」という疑問を徹底調査！
専門家監修のもと、成分・吸収率・持続性などを比較し、「水分補給力」でガチンコ勝負。TOP5を発表します！

🥇第1位：経口補水液（OS-1など）

水分補給率：約95～98％
理由：

• ナトリウム・カリウムなどの電解質を理想的に含み、体内への吸収が非常に速い

• 下痢・発熱・熱中症対策に医療現場でも使用される

• 糖分は控えめで、胃腸に負担をかけず、飲んだ瞬間から体に染み渡る

おすすめシーン：
・炎天下での外作業やスポーツ後
・体調不良時の水分補給

🥈第2位：スポーツドリンク（ポカリスエット、アクエリアス）

水分補給率：約90～95％
理由：

• 電解質と糖分のバランスが良く、吸収スピードとエネルギー補給を両立

• 汗で失われる塩分・ミネラルをしっかり補える

• 味が良く、大量に飲んでも苦になりにくい

注意点：
糖分が多めなので、飲みすぎには注意。糖質オフタイプも◎

🥉第3位：麦茶（無糖）

水分補給率：約90％前後
理由：

• カフェインゼロで利尿作用がなく、体内に水分をとどめやすい

• ミネラル（特にカリウムやカルシウム）を含むため、熱中症予防に効果あり

• 小さな子どもや高齢者にも安心して飲ませられる

ポイント：
冷やしすぎない常温麦茶が吸収効率UP

第4位：水（ミネラルウォーター）

水分補給率：約80～90％
理由：

• ピュアで体への負担が少ない

• カロリーゼロで、どんな食事にも合う

• 電解質が含まれていないため、大量の汗をかいた後は不十分なことも

補足：
汗をかいた後には塩分を一緒に摂るのがベター（梅干しや塩タブレットなど）

第5位：カフェインレス緑茶・ルイボスティー

水分補給率：約85％前後
理由：

• ノンカフェインで利尿作用がなく、水分保持力が高い

• 抗酸化作用やミネラルを含み、体にやさしい

• 香りも良く、リラックス効果も期待できる

おすすめタイミング：
・日常のこまめな水分補給に
・寝る前や就寝中の脱水対策にも◎

🚫逆に注意したい飲み物は？

• カフェイン飲料（コーヒー・緑茶・エナジードリンク）
  → 利尿作用があるため、飲んだ以上に水分が出ていく可能性があります。

• アルコール類
  → 強い脱水作用があり、熱中症リスクを高める危険も！

🌊まとめ｜水分補給は「吸収率」と「持続性」で選べ！

今年の猛暑を乗り切るカギは、**「のどが渇く前にこまめに飲むこと」**です！
そして、ただ飲むのではなく、吸収されやすい飲み物を選ぶことが命を守るポイントになります。

自分の生活スタイルに合った“水分補給チャンピオン”を見つけて、2025年の夏を元気に乗り切りましょう！

ふいんきふんいき
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

ミスヘブン、出ちゃいます

今年もこの季節がやってきました…
そう、ミスヘブン総選挙！

なんと、ウチから複数の女の子がエントリーしてます👏👏

詳しいことはここでは書きません。
というか、書ききれません！笑

でもひとつだけ。

「自分をちょっと変えてみたい」って思ってるなら、今いいタイミングかも。

気になったら、話だけでも聞いてみてください〜
LINEから気軽にどうぞ🙌
変な圧とかゼロなんで、ご安心を！

応援される側になるの、案外気持ちいいかもよ？

以下、岡山版まとめ

💖 年に一度の全国No.1決定戦！

「ミスヘブン2025」は、全国の女の子が部門ごとにエントリーして、お客様からの応援で順位が決まるビッグイベントです！
人気・魅力・努力が全国に認められるチャンス✨

🗓 開催スケジュール（予定）

• 地方予選：10月28日（火）～11月4日（火）

• ブロック本選：11月18日（火）～11月25日（火）

• 全国選抜（神15）発表：12月中旬予定

• PR掲載期間（入賞者）：～2026年9月30日まで！

🏆 「票数」より「投票人数」が大切！

ミスヘブンでは「何人のお客様が投票してくれたか（ユニーク人数）」がカウントされます！

• 都道府県代表：50人から投票

• ブロック代表：100人から投票

• 神15（全国選抜）：200人から投票

※同じお客様が何回投票しても、「1人」としてカウントされます。

🗳 投票のしくみ（会員ランクで違う！）

お客様のマイヘブン会員ランクによって、1日に使える投票チケット枚数が変わります！

※チケットは毎日配布され、未使用分は上限まで貯まります。

💎 参加できる部門（全7部門）

✨ 参加するとこんなメリットが！

• 🔝 写真表示枚数UP、検索順位UPで露出強化！

• 🎥 「意気込み動画」や「ありがとう動画」で全国にPR！

• 💬 お客様との距離が近づき、指名や人気アップに直結！

• 🏅 入賞すれば全国規模で名前が知られるように！

🔔 まとめ

ミスヘブンは「あなたの努力と応援」が形になるイベントです。
顔出ししていなくても大丈夫！ どの部門でもチャンスは平等です。
たくさんの人に「1票ずつ」もらうことを意識して、楽しくチャレンジしてみましょう！

コポォォォォ
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

ワイ念願のバタフライピーティー買ったんやけど、味が想像の斜め上すぎてマジで草。
色だけはバタフライみたいに青くて映えるけど、口に入れた瞬間「あれ…これお茶なん？」状態ｗｗｗｗｗ
まぁ人生も仕事もこんなもんや。期待してたのと違うのが来たらどうする？諦める？それとも…？
興味あったらとりあえず話だけでも聞いてみ？新しい味（人生）発見できるかもしれんで！

12日ぶり２回目
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

今日は土用丑の日！
「うなぎ食べて夏バテ対策や！」って
思っております！
 

実は「土用丑の日にうなぎを食べる」という習慣は、
江戸時代の平賀源内による宣伝がきっかけとされています。
夏場に売れなかったうなぎ屋のために、
源内が「丑の日にうなぎを食べると夏負けしない」と宣伝したことで広まりました。

一方、うなぎの旬は実は冬です。
脂がのり、身が引き締まるため味が最も良いのは12月～2月頃と言われています。
夏に食べるうなぎは旬とは異なりますが、栄養価が高く、
暑さで疲れた体を元気づける効果が期待されるため、
夏の土用丑の日に食べる風習が定着しました。

ふいんきふんいき
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

今日はお給料や待遇の話じゃなくて、
「このお店って、どんな雰囲気なの？」っていう、
働く上で大事な“中身”の部分について少しお話させてください。

✨1｜ギスギス・ピリピリ、無縁です。

いきなりですが、
「女の子同士の空気が怖そう…」
「ルールが細かくて、怒られたりしそう…」

そんな不安、ありませんか？

実際に働いてる子からも、よく最初はそう思ってたって聞きます。
でも、ウチのお店はいい意味で“ゆるい”んです（笑）

もちろんルールはありますが、
変な上下関係とか、押しつけとか、まったくありません。
女の子同士も「それぞれ自由」っていう空気なので、
新人さんも自分のペースでなじんでいけますよ。

✨2｜出勤＝ちょっとした気分転換。

個室待機なので、周りを気にする必要ナシ。
待機中は静かに過ごす子もいれば、
動画見ながら笑ってる子もいます（笑）

「変に気を使わなくていい」って、働く上ですごく大事ですよね。
誰にも合わせなくていい空間が、ちゃんと用意されています。

✨3｜困った時、ちゃんと話せる人がいる。

これ、意外と見落とされがちなんですが──
“誰に相談できるか”ってすごく大事です。

ウチは女性スタッフもいますし、
男性スタッフの私も、できるだけ気軽に話してもらえるようにしています。

• 接客のこと

• お客さんの対応で困ったこと

• プライベートと仕事のバランス

何でもOK。
「聞いてくれる人がいる」ってだけでも、かなり安心できると思います。

🌱“ちょっと話してみようかな”からでOK！

いきなり面接じゃなくて大丈夫。
LINEでの質問だけでも大歓迎です！

「なんか、雰囲気よさそうかも」
「この人（僕）なら相談してもよさそうかも」

そう思ってもらえたら、めっちゃ嬉しいです！

無理な勧誘は一切しませんし、
ご連絡もあなたのペースで大丈夫です。

🌼最後に。

お店って、結局「人」だと思ってます。
働く場所が変わるだけで、気持ちがすごく楽になったり、
ちょっと前向きになれたりすることもあるんです。

このブログが、その“きっかけ”になれたら嬉しいです。

いつでもご連絡、お待ちしてますね！

車冷やしときますね！
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

💎《60分コース》バック額：7,000円以上！

本指名が入った場合は、
👉 ＋1,000円～の加算あり！

さらに、同業種での実績がある方は優遇！
👉 ＋1,000円～のバックアップ制度をご用意しています。

💬「応募時」「面接時」「在籍後」でも
お給料のご相談・交渉はいつでもOK！
気になることは何でも聞いてくださいね。

📊 お給料シミュレーションも随時更新中！
ご自身の生活スタイルに合った収入を、ぜひご確認ください。

▼もし、こんなふうに思っているなら…

• 「少しだけでいいから、自由に使えるお金がほしい」

• 「もう一度、自分に自信を持てる働き方がしたい」

• 「初めてだけど、“今の自分”を変えたい気持ちは本気です」

あなたの「これから」を応援する3つのカタチをご紹介します。

💎Case.1｜短時間でも、私には価値がある

「たった5時間が、家計と心を助けてくれた。」

勤務時間は5時間前後。
日給の目安は20,000円前後です。

育児の合間や副業として働きたい方、
ブランクのある方も大歓迎。

時間が限られているあなたにこそ、ちょうどいい働き方が、ここにあります。

💎Case.2｜経験を、もっと自分らしく活かす

「過去の私に、ありがとうって言いたくなった。」

風俗経験がある方には、
✅ 基本給アップ
✅ バック優遇制度 など、しっかり評価される仕組みをご用意。

「もう一度、ちゃんと評価されたい」
そんな想いをしっかり受け止める環境です。

💎Case.3｜初めての世界だけど、もう迷わない

「怖かった。でも、ここに来てよかった。」

未経験の方でも安心して働けるよう、
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✅ 完全個室待機
✅ 女性スタッフ常駐 など、環境づくりに力を入れています。

「勇気が出ない…」
その気持ちも受け止めます。
まずは一歩踏み出すだけで大丈夫。

🌱あなたの「ちょっとやってみたいかも」が、

人生を変える“きっかけ”になるかもしれません。

💬ご質問・ご相談だけでも大歓迎！
お気軽にLINEやメールからご連絡ください✨

ユーさぁ、うちで働いてみない？
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

人材紹介業界や芸能業界などで時折耳にする「スカウトバック（SB）」。スカウト活動を行う人（いわゆる“スカウトマン”）に報酬として支払われるこの“SB”ですが、実は支払いの仕組みや内容によっては違法になる可能性があります。今回はその実態と、違法性の有無について詳しく解説します。
 

スカウトバック（SB）とは？

「スカウトバック（SB）」とは、スカウトマンが個人を紹介・連れてきた際に、事業者側から報酬（キックバック）として支払われる謝礼金のことを指します。たとえば、ナイトワーク業界・芸能関係・アダルト業界・建設・飲食など、様々な分野で見られる慣習ですが、その裏には法律違反のリスクが潜んでいます。

スカウトバックはなぜ違法なのか？

スカウトバックが違法となる理由には、以下のような法律が関係しています。

1. 職業安定法違反の可能性

スカウト活動が対価を得て他人に職業をあっせんする行為に該当する場合、「職業紹介事業」に当たります。この事業を営むには、厚生労働大臣の許可が必要です（職業安定法第30条）。

つまり、許可を得ていないスカウトが報酬（スカウトバック）を得ると違法です。

✳️ 実際に「無許可の職業紹介」として摘発された例もあります。

2. 労働者供給事業の禁止

他人を指揮命令下において働かせる形で供給する行為（いわゆる“人貸し”）は原則禁止されています（職業安定法第44条）。スカウトが対価を受けて求職者を事業者に斡旋した場合、これに該当することもあります。

実際にあるトラブル事例

• スカウトが違法紹介と見なされて、行政指導・処分を受けた企業

• トラブル発生後にスカウトが「業務委託契約書を交わしていない」と主張し、金銭トラブルに発展

• 募集者本人が「騙された」と申告し、労働局が介入

違法リスクを避けるためには？

以下の点に注意してください。

✅ スカウト活動を外部委託しない

スカウト行為を許可のない第三者に任せ、報酬を支払うのは法律上グレー、またはブラックゾーンです。

✅ 自社で採用活動を完結させる

自社社員・正規の求人媒体を使って採用を行いましょう。

✅ 人材紹介会社は「有料職業紹介事業」の許可を確認

紹介会社や仲介者が正式に許可を持っているかは厚労省の「人材サービス総合サイト」などで調べることができます。

まとめ：SBは“常識”ではなく“リスク”

スカウトバック（SB）の支払いは一部業界では慣例となっていることもありますが、法律に照らせば“違法”の可能性が非常に高い行為です。「みんなやってるから」と思わず、適法な採用活動を心がけましょう。

ホスト・スカウトなど第三者の紹介で
ご応募、面接、入店をお断りしています。
ご応募の際はご自身の意思でお願い致します。

白髪染にびびる
DAISUKI!（ダイスキ）徳川です！

順調に髪が伸びる最中
白髪染めやパーマを当てたいという
衝動に駆られておりますが

今後の後頭部の展開を考えると
しない方が身のため

去年の年末くらいから
後頭部の薄毛化が気になっており
シャンプーや生活リズムを改善し
一命を取り留めている状況

状況的にはいつハゲてもおかしくない状況
くぅーイチかバチかパーマ当てようかな！