こんにちは、スタッフの川口です。
2025年6月から改正された風営法から、
性風俗業界を取り巻く環境が法的にも大きく変わっています。
中でも注目すべきは「スカウトバックの禁止」で、これは利用者（店）だけでなく、これから働こうとする女性にとっても重要な改正です。
⚖️2025年夏の風営法改正ポイント
スカウトバック（紹介料の支払い）を禁止：
スカウトを通じて入店する際の不透明な仲介が法的に規制されました。
これは違反すると罰則の対象です 。
無許可営業の罰則強化：
無許可での営業には刑罰や重い罰金（最大3億円）が科されるようになりました
接待飲食営業の規制強化：
料金の虚偽説明や強要行為も明確に禁止され、従来以上の厳格なルール整備が進められています
どうして「スカウトバック禁止」が重要なのか？
法律によってスカウト経由での紹介に報酬が出せなくなった背景には、以下のリスクがあります：
✅紹介者が自分の利益優先で動く可能性 → 給与や条件より、スカウトバックの額を重視されるケースも。
✅働き始めてから「思ってたのと違う」が起こりやすい → 面接や面談で正しい情報が伝わらず、トラブルの原因に。
✅後で不満や金銭トラブルが生じても、紹介者がサポートしてくれない → 「紹介されたから文句言いにくい」という構図も。
TSUBAKIは“直接応募”への信頼を大切にしています
そしてTSUBAKIでは、スカウト経由ではなくあなた自身が納得して選ぶ働き方を重視しています。
条件に偽りなく説明
・質問もしやすいメッセージ対応
・研修やスキルアップ研修、フォロー体制が充実
・交通費・待遇も明確
これらは、あなたが安心して一歩を踏み出せる“条件として当たり前”であるはずだからです。
「スカウトされにくい＝あなた自身の判断が大切」という証し
スカウトが禁止された今、「誰かに言われたから」ではなく、自分できちんと選ぶ働き方が、何よりも大切です。
TSUBAKIでは、面接や体験入店もあなた主導で進めてもらうことを原則としています。
一緒に環境を確かめながら、安心して働ける一歩を踏み出しましょう。
最後に：法改正を“チャンス”に変える選び方を
2025年の風営法改正は、悪質な紹介や無許可営業にしっかりと制裁を与えるものです。
そしてこれは、「安心して働けるお店を選ぶ好機」でもあります。
「誰のためでもなく、自分のために選ぶ」 その選択が、あなた自身の安心と稼ぎ、そして将来につながります。
今いる場所に不安を感じるのなら…それは環境を変えるサインなのかもしれません。
気になる事やご不明な点等ございましたら、お気軽にお声がけくださいませ。
あなたの一歩を私たちにサポートさせてください。
ご連絡をお待ちしております。
お読みいただきありがとうございました。
