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お店のつぶやき
2025/04/12 12:00
2025年4月、人妻の雫は
女子給の更なるアップを実現いたしました！
今までは有料オプションとして
お客様にご案内しておりましたものを
有料オプションの受注が少ない点に着目し
可能なオプションを無料とし
基本サービス内に盛り入れることで
全コースの基本女子給を1,000円ずつ引き上げ
女性の報酬アップを実現いたしました！
目まぐるしく変化していく時代の中
我々エビスグループも日々進化し続け
働く女性にとってより良い環境のご提供はもちろん
頑張った分の対価はしっかりと受け取ってください！
------------------------------
▽注目▽
求人キャンペーン！
是非、ご覧下さい！
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皆さんこんばんは(*^^*)
本日の「岡山店ブログ」、担当の関くんです
僕は最近とても考えることがあります
なんでこんなこと考えてるんだろう
なんでこんなことに時間を使わないといけないんだろう
この時間はいらないよね？？
そんなことを考えている自分が小さいなと思うし
でもそういうことを見渡す時間が必要なのもわからなくもない
わけのわからないポエムみたいになってますが
僕が最近考えていること
悩んでいることを語らせていただきます
※まじめブログではありませんww
僕は最近お昼のお仕事で転職をして
3月から新しい会社に就職して日中は働いています
僕は大学を出てから社会人になって4月で社会人7年目
新卒で入った会社→3年目でつぶれるww
次に入った会社を退職
そして今に至ります
そんな自分にとって3社目の今の会社ですが
入社して1か月で気づいたことがあります
僕は初めて
こんなに女性がいる会社で働くんです
夜は雫で女性ばかり？？
→スタッフとキャストさんは違います
☆なんなら雫もスタッフはほぼ男なので男社会です☆
新卒で入った会社が男女比が8:2くらい
次に入った会社は9:1
そして今の会社は3:7くらいです
男の倍くらい女性がいる感覚です！！
何なら
僕は社会人7年目にして初めて
上司が女性という経験をしています。。
これめっちゃ僕の中でポイントですww
今までは良くも悪くも
管理職は男
女性は基本事務
みたいな古臭い会社にいました
だから女性の上司に指導を受ける、怒られる、褒められる
こんな経験が本当に不思議でたまりませんww
そしてここで僕が今回のブログで言いたいことにつながるわけですが
僕は「女性の職場」
本当に難しくて仕方がない。。
接し方がわからない。
どう表現をすれば職場の仲間に正しく言葉が伝わるかがわからない
どうすれば上手く関係性が作れるのかわからないのですww
例えばですが
昼休憩
会社にある電子レンジに列ができる
こんな光景見たことありますか？？
僕は今まで
・嫁が作った弁当をほおばるおじさん
・セブンの袋からおにぎり出して食べるヤング
そんな野郎ばかりの環境にいました
それが今の職場は
昼になるとお姉さま方がお弁当を持ってレンジに並びます
これ僕からしたら異様な光景ですww
そして昼休憩の途中喫煙所に行くと
今までだと
おっさんがたかって仕事の話かギャンブルの話、下ネタ
そんな話題を繰り広げながらむさくるしい空間が出来上がっています
それが今の職場は
喫煙所にいるのは数少ないおじさんか
やさぐれこじらせ気味のお姉さんが黙ってヤニを入れるスカスカ空間
今2つ例を挙げてみましたが
なんとなく雰囲気伝わりましたでしょうか？？
僕は決して今の職場で浮いているとは思っていませんww
まだ新人なのでニコニコとお姉さま方の言うこと聞いてます。
でもめちゃくちゃ気を遣ってます
昨日のブログで少しばれてるかもですが
僕はこんなことを考える時間がもったいない
あほらしい
そう思ってしまうやばいやつですww
でもそんな僕でも気を遣っていろいろ考えるくらい
僕からしたら
「女社会」
というのは恐ろしい空間なんですww
ということで本日は前編でした
明日は後編
ここからより具体的に
男から見た女社会の生態
書いていこうと思いますww
女性の皆さん！
これを見て
「男からはこう見えるんじゃなあ」
って新鮮な視点で覗いていただけたら嬉しいです♪
以上本日の関くんブログでした！
本日の「岡山店ブログ」、担当の関くんです
僕は最近とても考えることがあります
なんでこんなこと考えてるんだろう
なんでこんなことに時間を使わないといけないんだろう
この時間はいらないよね？？
そんなことを考えている自分が小さいなと思うし
でもそういうことを見渡す時間が必要なのもわからなくもない
わけのわからないポエムみたいになってますが
僕が最近考えていること
悩んでいることを語らせていただきます
※まじめブログではありませんww
僕は最近お昼のお仕事で転職をして
3月から新しい会社に就職して日中は働いています
僕は大学を出てから社会人になって4月で社会人7年目
新卒で入った会社→3年目でつぶれるww
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そして今に至ります
そんな自分にとって3社目の今の会社ですが
入社して1か月で気づいたことがあります
僕は初めて
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夜は雫で女性ばかり？？
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☆なんなら雫もスタッフはほぼ男なので男社会です☆
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次に入った会社は9:1
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男の倍くらい女性がいる感覚です！！
何なら
僕は社会人7年目にして初めて
上司が女性という経験をしています。。
これめっちゃ僕の中でポイントですww
今までは良くも悪くも
管理職は男
女性は基本事務
みたいな古臭い会社にいました
だから女性の上司に指導を受ける、怒られる、褒められる
こんな経験が本当に不思議でたまりませんww
そしてここで僕が今回のブログで言いたいことにつながるわけですが
僕は「女性の職場」
本当に難しくて仕方がない。。
接し方がわからない。
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どうすれば上手く関係性が作れるのかわからないのですww
例えばですが
昼休憩
会社にある電子レンジに列ができる
こんな光景見たことありますか？？
僕は今まで
・嫁が作った弁当をほおばるおじさん
・セブンの袋からおにぎり出して食べるヤング
そんな野郎ばかりの環境にいました
それが今の職場は
昼になるとお姉さま方がお弁当を持ってレンジに並びます
これ僕からしたら異様な光景ですww
そして昼休憩の途中喫煙所に行くと
今までだと
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僕は決して今の職場で浮いているとは思っていませんww
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僕はこんなことを考える時間がもったいない
あほらしい
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僕からしたら
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エリア№１の人妻店になるために
今以上キャストさんに何が提供できるか？
何が足りないかを考え、
どんなキャンペーンが求められているか？
をSNSで全国の風俗キャストさんからアンケート調査を実施いたしました！
結果・・保証がほしいと過半数以上の意見が！
出勤してもお給料が・・新しいお店でもお仕事が・・
それだけ不安を抱えてる方が多いことがあらためて判明いたしました！
なので！新キャンペーン導入いたします！
【毎日必ず1万円お支払いします】
絶対にゼロでは帰らせない！
体験期間中の10日間
万が一、1本もお仕事をつけれなかった場合
毎日必ず1万円をお支払いします
※待機時間が5時間未満の場合は
半額の5,000円をお支払いさせて頂きます
この機会に是非
お問い合わせお待ちしております！
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