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2025/05/29 20:00
2025年4月、人妻の雫は
女子給の更なるアップを実現いたしました！
今までは有料オプションとして
お客様にご案内しておりましたものを
有料オプションの受注が少ない点に着目し
可能なオプションを無料とし
基本サービス内に盛り入れることで
全コースの基本女子給を1,000円ずつ引き上げ
女性の報酬アップを実現いたしました！
目まぐるしく変化していく時代の中
我々エビスグループも日々進化し続け
働く女性にとってより良い環境のご提供はもちろん
頑張った分の対価はしっかりと受け取ってください！
------------------------------
皆さんくんにちは！！(*^^*)
本日の「岡山店ブログ」。
本日の担当は和尚です！
ここ数年で一層話題に上がる事が多い「ハラスメント」問題
パワハラが一般的によく聞くものですが今一度調べてみましたｗ
パワーハラスメント・・・職場での優位な立ち位置を利用して、嫌がらせをすること
代表的なハラスメントですよね
他にも、セクハラ、モラハラ、アルハラ、カスハラ
有名なものでいうとこの辺りでしょう
ですが、何でもハラスメントになってしまうこの時代
よく分からないハラスメントもあったので、調べましたｗ
これが無茶苦茶で面白いんですよね・・ｗ
ではクイズです！！！
どんなハラスメントか考えてください。
第1問、「オカハラ」
無茶苦茶ですよ、なかなか
オカヤマハラスメントかもしれないです
岡山出身てだけて嫌がらせ受けたり・・・
なんてあるわけないですがｗ
正解はコチラ！！
「お菓子ハラスメント」ですｗ
特定の人にお菓子を配らない、旅行に行った時にお土産を強要する
いやー、、ｗｗ
お菓子配られないのは確かにいじめですが、旅行に関しては気持ちの部分ですからね
僕は買わないですｗ
では続いての問題です！
第2問.「フォトハラ」
これはどうでしょう
言葉通り、少しはイメージしやすいかもですｗ
連想しますよね、どこかのソープおｊ・・・おっと、誰か来たようだ
これはまんまです
フォトです、写真です
スマホなどで撮影された写真を無許可でSNSに上げられて不快に思うことですね
いやー、まああるっちゃありますよねｗ
イベントなどでは特に注意が必要ですね
イベント後の活動報告などで人数いっぱいの写真あげるときとか
あれも該当されるみたいです
事前に写真を撮られても問題ないか注意喚起で対策しましょうとのことですｗ
こういったシチュエーションはよくあると思いますが、気を付けないとですね・・ｗ
さあ次です！
第3問.「ブラハラ」
これは難しいですよ～ｗ
ブラジャーハラスメントか
ブラジャーで猫耳にして遊んだりとか
モチロン違いますが、ブラジャーで遊ぶはただただヤバい奴になりますからね・・ｗ
これはなんと
「ブラッドハラスメント」
血液型を聞いてその人の性格や人柄を決めつけるような言動
まあこれはよくありますよ、定番の会話でもしますし
マッチングアプリをしてても血液型で会話が盛り上がるなんてこともありますし
失礼でむかつく事もありますｗ
これはブラハラだったんですね・・・
4種類しか血液型はないですし、人間をこれだけで判別は出来ないですからね
MBTI診断も流行ってますが
そのうちこれも、なりそうな・・・ｗ
E？I？なんて会話も正直だるいですｗ
S先輩が言う様にアルファベット4文字で人間を語れないんです
芯を突く言葉ですね・・ｗ
楽しいでしょう、次！
第4問.「コクハラ」
コーラめちゃくちゃ飲ませるハラスメント
なわけないです
「告白ハラスメント」です
職場などで関係性を気にせず無理に告白して、相手に迷惑をかける
なるほど、、
ただの告白ですら良くないのかと思ってしまいましたが
職場関係なら納得できる部分は多いですね・・ｗ
ラストいきましょう！！
第5問.「新型パワーハラスメント」
新型コロナウイルスみたいなのきましたね
パワハラの新ですよ
後輩が上司にたてついて
上司が頭を抱える、こんな事態でしょうか
それか物理的なパワーに関するハラスメント・・・ｗｗ
そんなわけはなかったです
答えは
・やる気のある部下に「そんなに頑張らなくていい」と対応する
・残業をさせない
・〇〇だけしてればいいと成長を妨げる言動
いやめんどくさ！！！
気遣って残業せずはよ帰りや
これですらもハラスメントになる可能性があるとｗ
生きづらい世の中でございます・・・
なんでもハラスメントに該当して
これこそハラスメントハラスメント、ハラハラですわ・・・
極論相手の嫌がる事をしない
これに尽きるんですよね
皆さんも気を付けましょう・・・
Yo-Sea より
かけ足族
今日のワンバース
「底なしの欲望とドライビング」
和尚
▽注目▽
求人キャンペーン！
是非、ご覧下さい！
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エリア№１の人妻店になるために
今以上キャストさんに何が提供できるか？
何が足りないかを考え、
どんなキャンペーンが求められているか？
をSNSで全国の風俗キャストさんからアンケート調査を実施いたしました！
結果・・保証がほしいと過半数以上の意見が！
出勤してもお給料が・・新しいお店でもお仕事が・・
それだけ不安を抱えてる方が多いことがあらためて判明いたしました！
なので！新キャンペーン導入いたします！
【毎日必ず1万円お支払いします】
絶対にゼロでは帰らせない！
体験期間中の10日間
万が一、1本もお仕事をつけれなかった場合
毎日必ず1万円をお支払いします
※待機時間が5時間未満の場合は
半額の5,000円をお支払いさせて頂きます
この機会に是非
お問い合わせお待ちしております！
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