

女子給の更なるアップを実現いたしました!
今までは有料オプションとして
お客様にご案内しておりましたものを
有料オプションの受注が少ない点に着目し
可能なオプションを無料とし
基本サービス内に盛り入れることで
全コースの基本女子給を1,000円ずつ引き上げ
女性の報酬アップを実現いたしました!
目まぐるしく変化していく時代の中
我々エビスグループも日々進化し続け
働く女性にとってより良い環境のご提供はもちろん
頑張った分の対価はしっかりと受け取ってください!
------------------------------
本日の「岡山店ブログ」、担当の関くんです
最近お昼のお仕事で会議と研修がめちゃくちゃ多いです
まじで毎日何かしらやってますww
そんなに話す事ありますか?
学ぶことありますか?
って話ですww
会議自体が嫌いではないのです
メンバーで集まって意思の統一をする機会というのは大事です
でも、明らかに無駄です。
やらないといけないから
やると決められているからやる
そんな会議ばかりです💦
研修も同じです
学ぶ機会を会社が提供してくださっている
それ自体は大変ありがたいことなのですが
やはり「やらなければならないからやってる感」が否めません。。
僕は若手の新入りなので
いつも会議では議事録を書かされます
最近は新入社員ちゃんがいるので
議事録の書き方の指導係にさせられています💦
自分で言うのはアレですが
僕は議事録とか書くのがけっこう得意です
でもだからこそわかるのです
この会議本当に意味がないww
全体の話はいつもまとまりません
議事録はいつも「いいように書け」と言われて終わりですww
研修もそうです
僕のことをご存知の方ならわかるかと思いますが
僕は「不要」と判断した瞬間にまったく興味を失います
なので結果すぐに「睡眠」という選択を取りますww
何かと
「〇〇研修」とかいう1時間くらいのweb研修をさせられますが
まあほとんど途中で寝てます
意味がないのです
「社会人としての人との接し方」
「手紙の書き方」
「メールの作り方」
などなどww
ネットで調べれば一瞬で出てきます
AIに書いてもらえば一瞬ですww
なので僕は「無駄」判定をしてすぐに寝ますww
最近起きていた研修は
「ハラスメント研修」くらいでしょうか💦
これは面白かった。別の意味でww
これでもハラスメントなのかあと感心していました
こないだ和尚さんがブログで書いていましたね!!
会議も研修にしてもそう
本来の意味を失っているものばかりだと思うのです。
僕は全てが無駄と言っているのではありません
意義がある、有効的なものも中には混ざっています
ですがほとんどが
「月に1回やらないといけないと決められているからやる」
みたいなニュアンスのものばかりです
その時間で1本でも仕事を生み出そうぜ
って言い出す偉い人はいないのでしょうか。。
いないからこうなってるんだなあww
ということで今日は僕のちょっとした愚痴コーナーでしたww
以上本日の関くんブログでした
▽注目▽
求人キャンペーン!
是非、ご覧下さい!
今以上キャストさんに何が提供できるか?
何が足りないかを考え、
どんなキャンペーンが求められているか?
をSNSで全国の風俗キャストさんからアンケート調査を実施いたしました!
結果・・保証がほしいと過半数以上の意見が!
出勤してもお給料が・・新しいお店でもお仕事が・・
それだけ不安を抱えてる方が多いことがあらためて判明いたしました!
なので!新キャンペーン導入いたします!
【毎日必ず1万円お支払いします】
絶対にゼロでは帰らせない!
体験期間中の10日間
万が一、1本もお仕事をつけれなかった場合
毎日必ず1万円をお支払いします
※待機時間が5時間未満の場合は
半額の5,000円をお支払いさせて頂きます
この機会に是非
お問い合わせお待ちしております!