

女子給の更なるアップを実現いたしました!
今までは有料オプションとして
お客様にご案内しておりましたものを
有料オプションの受注が少ない点に着目し
可能なオプションを無料とし
基本サービス内に盛り入れることで
全コースの基本女子給を1,000円ずつ引き上げ
女性の報酬アップを実現いたしました!
目まぐるしく変化していく時代の中
我々エビスグループも日々進化し続け
働く女性にとってより良い環境のご提供はもちろん
頑張った分の対価はしっかりと受け取ってください!
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本日の「岡山店ブログ」、担当の関くんです
先日こちらのブログで紹介させていただきましたが
お昼の仕事で
ウォーキングキャンペーンなるものに強制参加させられ
毎日10000歩を歩かなければなりません
もともと8000歩と聞いておりましたが
僕はどうやら勘違いをしていたようで
僕は10000歩のコースに入れられていたようです
2か月間のキャンペーン
2カ月も。。
頭おかしいんじゃねえの。。
見事達成した社員にはクオカードが1000円分も!!
2か月間
仕事が終わったあとに1時間以上のウォーキング
でもらえるものは1000円
素敵すぎますね。がちで。
うん笑えないww
そんなこんなで10月1日から始まりました
万歩計はスマホのアプリ
しかもそのデータは会社に
僕は社用スマホと自分のスマホと2つ持っていますので
自分のスマホにアプリを入れてそれを妻に預けて歩かせて
それで2人で分担して楽をしようとしたのですが
強制的に会社のスマホにぶち込まれました
会社のスマホに入れられるということ
すなわち仕事の電話がかかるスマホということなので
そう肌身離さず持っていないといけないスマホ
もう僕は完全に逃げることが許されません
毎日夜仕事が終わって1時間近く
ずっと歩いています
意味もなく夜の街を徘徊しています
本当に頭がおかしい人間です
10000歩のうち
5000歩は何も意識しなくても1日仕事をして生活をしていれば達成できます
家から駐車場まで
会社の中で歩く歩数
こういうのでだいたい5000歩はいきます
残りの5000歩
これが本当にしんどいww
僕の家の近くに大きな公園があるのですが
そこを大回りで1周して4000歩です
これでだいたい40分くらい
最後の最後の1000歩
これが本当にしんどい💦
今は公園からの帰り道に近くのコンビニで買ったコーヒーを飲みながら家の周りをちょっと遠回りして歩数を稼いでいます
問題は今日、明日
会社がお休みの日
こればっかりはどうしようもありません
いつも勝手に追加される仕事の歩数がないのです
まじでどうすればいいんだ。。
これをあと2か月
まじでまじで厳しい予感がします。。
以上本日の関くんブログでした
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