こんにちは！
M性感シンドロームです🌸
風俗のお仕事を探していると
求人サイトでよく目にするのが
「日給保証あり」「最低保証あり」
という言葉。
「えっ！出勤するだけで必ずお金がもらえるんだ♡」
と、思う方も多いと思います。
でも実は、この“保証制度”には
ちゃんと仕組みと条件があるんです。
保証制度とは、出勤してお客様がゼロだった場合でも
あらかじめ決められた金額を
お給料として受け取れる制度のことです。
例えば「最低保証5万円」の場合…
・1日目…お給料6万円→そのまま6万円支給
・2日目…お給料0円→保障の5万円支給
・3日目…お給料3万円→差額の2万円が補填されて5万円支給
女性からすると夢のような制度ですよね！
ただし「出勤するだけで必ず保証！」
というケースはほとんどありません。
ほとんどの場合、以下のような条件がついています👇
✅出勤日数や出勤時間の縛り
✅遅刻・欠勤の禁止
✅顔出し必須や取材協力
✅写メ日記の更新回数
つまり、しっかり条件を
クリアできる人だけが対象の制度なんです。
〇シンドロームが保証をしない理由
シンドロームでは
あえて保証制度を設けていません。
保証制度を設けることで
保証があるから努力しない → お客様が離れる
→ 店は単価を下げる → 客層が悪くなる
→ 真面目に頑張っている子が辞めてしまう…
この様な負のサイクルに陥る可能性があるんです。
もちろん「保証があっても頑張る人」はいます。
でも残念ながら「保証があるからサボる人」
も一定数いるのが現実です。
シンドロームでは、サボる人に保証を渡すより
頑張る人にしっかり還元する
という事を大切にしています。
まずは話だけ聞いてみたい
という方も大歓迎です。
お気軽にお問合せ下さい✉
最後までご覧頂き有り難うございました🍀
山口～yamaguchi🐶～
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