店長ブログ

完全個室ブース新設！全20ブース完備✨

お店の環境 2026/09/20 16:13

＼待機環境をさらに快適に♡ ／
完全個室ブース新設！
全20ブース完備✨

📍 事務所内【1F・3F】に新設

綺麗で静かな自分だけの空間で、
ゆったり待機できるようになりました♡

「待機時間」まで快適に🌷

「待機中、周りの女の子が気になる…」
「静かなところでゆっくりしたい…」
「待機中に写メ日記も更新したい…」

そんな女の子に、もっと快適に過ごしてもらうために、事務所内の【1F・3F】に個室待機ブースを新設しました✨

今回ご用意したのは、なんと【全20ブース】！

🔐 待機は、完全個室。

待機時間も女の子にとって大切な時間。

周りを気にしながら過ごすのではなく、自分だけの空間でゆったり過ごせる個室タイプになっています♡

人目を気にしにくいので、身バレ対策もOK◎

🤫 静かに待機できます

一人ひとりのスペースが分かれているので、周りを気にせず静かに過ごせます♪

「次のお仕事までゆっくりしたい」
「一人の時間を大切にしたい」
「余計なことを気にせず仕事に集中したい」

そんな女の子にもピッタリの待機環境です✨

🪞 女優ミラーも設置♡

各ブースには女優ミラーも設置しています✨

待機時間を使って、写メ日記用の写真撮影もOK📷

「今日の日記に載せる写真がない…🥲」

そんな時でも、綺麗な個室＋女優ミラーを使ってサクッと撮影できます♡

💇‍♀️ 最新アイロンも無料貸出！

「出勤前に髪を整えたい」
「待機中に巻きが取れちゃった…」

そんな時のために、最新のヘアアイロンも無料貸し出ししています♡

わざわざ自分で持ってこなくても大丈夫です◎

🔋 スマホの充電もOK！

写メ日記を更新したり、連絡を確認したり、待機中は意外とスマホを使います📱

もちろん個室でスマホの充電も可能◎

お仕事中に充電がなくなる心配もありません♪

そして、ここまで設備を揃えても…

個室使用料【0円】

もちろん完全無料です♡

🌸 個室ブースまとめ 🌸

🔐 完全個室でゆったり待機
🏢 1F・3Fに新設
✨ 全20ブース完備
🙆‍♀️ 身バレ対策OK
🤫 静かな環境で仕事に集中
🪞 女優ミラー設置
📷 写メ日記の写真撮影OK
💇‍♀️ 最新アイロン無料貸出
🔋 スマホ充電OK
💰 個室使用料0円

働く時間だけじゃなく、
「待っている時間」も快適に♡

綺麗な個室でゆったり過ごして、お仕事が入ればしっかり集中する。

女の子が少しでもストレスなく働けるように、「安心」と「働きやすさ」を考えた環境づくりをこれからも続けていきます🌷

＼実際のお店の雰囲気が気になる女の子へ♡ ／

TikTokも毎日更新中📱

🎥 毎日21:00〜深夜1:00
LIVE配信中！

求人広告だけでは分からない、
事務所の雰囲気・撮影風景・スタッフの様子など
「風俗業界のリアルな裏側」を毎日発信しています✨

TikTokで検索🔍

千田凌太

応募する前に見るだけでも大歓迎です♡
ぜひ一度、遊びに来てください♪

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＼出稼ぎ先を探している女の子へ♡ ／岡山は実は“穴場”です🍑

キャスト紹介 2026/09/20 04:12

＼出稼ぎ先を探している女の子へ♡ ／
岡山は実は“穴場”です🍑

「出稼ぎって、
一体どこが稼げるの？」

東京？大阪？福岡？

せっかく遠征するなら、
ちゃんとお仕事につながる地域を選びたい。

そんな女の子に知ってほしいのが
【岡山県】です🍑

🍑 なぜ岡山が“穴場”なの？

東京や大阪ほど、出稼ぎ先として真っ先に名前が出てくる場所ではないかもしれません。

でも実は岡山県は、風俗業界の中でも【デリヘルが非常に発展してきた地域】なんです。

県条例による規制の影響もあり、岡山ではデリバリー型のお店が大きく発展してきました。

つまり長年にわたって、

「デリヘル」というジャンルそのものが
競争し、進化してきた街。

だからこそ、お店側にも「デリヘルでどうやって女の子を売り出すのか」というノウハウが必要になります。

💡 私たちは「売り方」を知っています

ただ出勤して、待ってもらう。

それだけではありません。

せっかく岡山まで来てもらうなら、出勤時間をどうお仕事につなげるかまで考えます。

📷 パネル写真の準備・見せ方
📝 写メ日記の写真・文章の作り方
📱 ヘブンコンテンツの有効活用
👀 WEB上での露出・見せ方
✨ その子に合わせたPR方法

「可愛い写真を載せれば終わり」ではなく、

どんな写真が目に留まるのか。
どんな日記なら読みたくなるのか。
どのコンテンツをどう使うのか。

デリヘルが強い地域で長年営業しているからこそ、お客様から選ばれるための見せ方を熟知しています。

🌷 地元の女の子が多いお店です

当グループは、出稼ぎキャストばかりを集めたお店ではありません。

在籍している女の子は、地元岡山のキャストさんが中心です。

だからこそ出稼ぎの女の子も、大量の出稼ぎキャストの中に埋もれさせるのではなく、一人のキャストとしてしっかりPRして、お仕事につなげることを大切にしています♡

ここは最初に正直にお伝えします。

出稼ぎ保証は
一切お付けしていません。

「○日間で絶対○万円」

といった保証のお約束はしていません。

それでも――

何度も岡山へ出稼ぎに来てくれる
女の子がたくさんいます♡

一度来て終わりではなく、

「また岡山に行きたいです♪」
「次もお願いします！」

とリピートしてもらえることが非常に多いんです☺️

保証金額だけではなく、実際にお仕事につなげるためにお店が動いてくれるか。

ここも出稼ぎ先を選ぶうえで大切にしてほしいポイントです。

🏠 遠方からでも安心♡

出稼ぎの女の子には
【寮完備】

知らない土地で、
「どこに泊まればいいんだろう…」
という心配もありません◎

✈️ 旅行感覚で岡山へ♡

「出稼ぎ」と聞くと、ちょっと構えてしまうかもしれません。

でも最初は、

「岡山にちょっと行ってみようかな♪」

くらいの気持ちでも大歓迎です🍑

実際に岡山へ来て、街を見て、お店を見て、スタッフと話して、働いてみる。

そして、
「岡山、意外といいかも♡」

と思ってもらえたら、また遊びに来てください☺️

＼岡山まで来る前にチェック♡ ／

📱 TikTok 毎日更新中！

🎥 毎日21:00〜深夜1:00
LIVE配信中

知らない県の、知らないお店へ出稼ぎに行く。

やっぱり不安ですよね。

だから代表自身が本名フルネーム＋顔出しで毎日SNSを更新しています。

事務所の雰囲気、スタッフの様子、撮影風景、お店の日常など、求人広告だけでは分からない「風俗業界のリアルな裏側」を発信しています✨

TikTokで検索🔍

千田凌太

応募しなくても大丈夫。
まずはLIVEを見るだけでも大歓迎です♡

🍑 岡山へようこそ。

あなたの出稼ぎ先の
“新しい選択肢”になれたら嬉しいです♡

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【TikTokで毎日発信中！】裏側、全部見せます。TIKTOKで分かる“安心できる風俗店”

スタッフ 2026/09/19 16:11

＼求人広告だけじゃ分からない ♡ ／
TikTokで毎日発信中！

📱 動画は毎日更新！
🎥 毎日21:00〜深夜1:00 LIVE配信中！

パネル撮影・事務所・スタッフ・キャストさんとの会話など
求人サイトでは見えない
「風俗業界のリアルな裏側」を発信しています✨

こんな不安、ありませんか？🥺

「風俗って、なんか怖そう……」
「いきなり面接ってハードル高い……」
「どんなスタッフがいるのか分からない……」
「求人に書いてあることって本当なの？」

そんな不安、きっと誰でも少しは感じるはず。

求人サイトや広告を見ると、
「稼げます」「スタッフが優しい」「働きやすい」など、色々なことが書いてあります。

でも正直、写真も文章も良く見せようと思えばいくらでも良く見せられる。

だから私たちは、文章だけで

「安心してください！」

と伝えるだけではなく、
実際のお店を見てもらうことを大切にしています。

TikTokで見せているのは…♡

🎀 パネル撮影の裏側
🎀 普段の事務所の雰囲気
🎀 キャストさんとの何気ないやりとり
🎀 スタッフが普段どんな感じなのか
🎀 求人広告では分からない業界のリアル
🎀 お店の日常やちょっとした出来事

良いところだけを綺麗に見せるのではなく、

「ガチでそのまんまのリアル」🤣

を見てもらっています。

実際に女の子からも…💭

「もっとピリピリしてると思ってたけど普通だった（笑）」

「スタッフさん優しそうで安心しました」

「LIVEを見てたから面接の緊張が減りました」

「お店の雰囲気が分かって気持ちがラクになりました」

そして、私たちが本当に伝えたいこと。

この業界のイメージを
本気で変えたい。

「風俗＝怖い」
「なんとなく怪しい」
「どんな人が運営しているのか分からない」
「応募したらどうなるのか不安」

まだまだ、この業界にはそんなイメージがあると思います。

だったら、まずは私たち自身が隠れないこと。

誰が運営しているのか。
どんなスタッフがいるのか。
普段どんな雰囲気なのか。
女の子に対してどんな考えを持っているのか。

できる限り全部見てもらったうえで、安心してお店を選んでもらいたいと思っています。

だから代表自身も

【千田凌太】

本名フルネーム＋顔出し

で毎日SNSに出演しています。

本気でこの業界を健全化していきたい。

そのためには、閉ざされた世界のままでは何も変わらないと思っています。

見せられるものは見せる。
伝えられることは伝える。
質問されたことには答える。

少しずつでも、女の子が持っている
「怖い」「怪しい」「分からない」という不安をなくしていきたい。

その想いで毎日SNSを続けています。

もちろん出演は自由です♡

「顔出ししたくない」
「SNSには出たくない」

もちろん、それで大丈夫です👌

無理にTikTokへ出演してもらうことは一切ありません。

逆に、

「TikTokに出てみたい！」
「もっと自分を知ってもらいたい！」
「知名度を上げたい！」

という女の子には、自分をPRする新しい場所として活用してもらうこともできます✨

応募する勇気がなくても大丈夫です🌷

いきなり面接しなくても大丈夫。
問い合わせもしなくて大丈夫。

まずは一度だけ、
TikTokを覗きに来てください👀

動画を1本見るだけでもOK。
LIVEを数分見るだけでもOK。
コメントしなくてもOKです◎

実際の私たちを見て、

「思ってた風俗店と違うかも」
「ここなら話を聞いてみたいかも」

そう思ってもらえたら嬉しいです☺️

📱 TikTok動画毎日更新
🎥 毎日21:00〜深夜1:00 LIVE配信

TikTokでこちらを検索🔍

千田凌太

応募するかどうかを決めるのは、
私たちを見てからで大丈夫です♡

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＼創業当時から変わらない大切なこと／毎日、一番大切なのは「トイレ掃除」です。

お店の環境 2026/09/19 04:11

＼創業当時から変わらない大切なこと／
毎日、一番大切なのは
「トイレ掃除」です。

綺麗な事務所。
最新の設備。
快適な待機スペース。

女の子が働きやすい環境をつくるために、僕たちは色々な設備を整えています。

でも実は、僕たちが毎日の仕事の中で何より大切にしていることがあります。

それが――

「トイレ掃除」

これは、僕たちのグループが創業した頃からずっと受け継がれている【創業者の教え】でもあります。

女の子が毎日使う場所だからこそ、
「トイレだけは絶対に綺麗にする。」

その考えは今も変わっていません。

🧹 店長クラス以上が毎日掃除

当グループでは、運営陣の中でも店長クラス以上のメンバーが毎日必ずトイレ掃除をしています。

清掃を誰かに任せて終わりではありません。

自分たちのお店だから、
自分たちの手で綺麗にする。

それくらい僕たちにとって、トイレ掃除は当たり前の習慣になっています。

僕たちが昔から大切にしている言葉

「トイレ掃除は、
お金の源。」

少し大げさに聞こえるかもしれません。

でも僕たちは、
「このグループはトイレ掃除の上に成り立っている」

と言っても過言ではないくらい、この習慣を大切にしてきました。

グループのトップも昔は――

「お店が暇な日は、
電話が鳴るまでトイレ掃除をしていた。」

お客様から電話が鳴らない。

そんな時に、ただ座って待つのではなく、まず自分たちにできることをする。

トイレを磨く。
事務所を綺麗にする。
女の子が気持ちよく出勤できる環境をつくる。

そんな小さな積み重ねが、今のグループにつながっています。

🚻 なぜ、そこまで
トイレにこだわるの？

僕はトイレって、事務所の中でも少し特別な場所だと思っています。

仕事の合間に一人になれる。
誰にも話しかけられない。
ほんの数分でも、自分だけの時間になる。

つまり――

【誰にも干渉されることのない
ホッとできるスペース】

だからこそ、そんな場所が汚かったら絶対に嫌だと思うんです。

毎日たくさんの女の子が出勤してくれる場所だから、トイレに入った瞬間まで、

「綺麗だな♡」
「ここなら気持ちよく使える♪」

そう感じてもらえる空間にしたいと思っています。

✨ トイレ設備も最新に

🚽 最新のトイレ設備
🪞 明るく綺麗なミラースペース
✨ 清潔感を意識した内装
🧹 毎日欠かさず清掃
🌷 女の子がホッとできる空間

どれだけ設備を新しくしても、毎日の掃除をしなければ意味がありません。

だから最新設備を導入して終わりではなく、僕たち自身が毎日しっかり磨きます。

僕たちが本気で目指しているのは

「日本一綺麗な事務所」

求人を見ると、どうしてもお給料や待遇が一番目立つと思います。

もちろん、それも大切です。

でも実際に働き始めれば、女の子が毎日過ごす場所は「事務所」です。

待機スペースは綺麗なのか。
トイレは綺麗なのか。
設備は整っているのか。
毎日きちんと掃除されているのか。

こういう部分まで含めて、僕たちは「働きやすいお店」だと思っています。

面接・体験入店に来たら
ぜひ「トイレ」も見てください（笑）

僕たちがどれだけ環境づくりを
大切にしているのか、きっと伝わると思います♡

＼求人広告だけじゃ分からない裏側も公開中／

📱 TikTok 毎日更新！

🎥 毎日21:00〜深夜1:00
LIVE配信中！

事務所の雰囲気やスタッフの様子、撮影風景、お店の日常など、求人ページだけでは分からないリアルな裏側を毎日発信しています✨

代表自身が本名フルネーム＋顔出しで活動中。

「どんな人たちが運営しているの？」
「本当に事務所は綺麗なの？」

気になる女の子は、応募する前にTikTokを見るだけでも大歓迎です♡

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千田凌太

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LIVEにも気軽に遊びに来てください♪

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＼誰にも知られず働きたい女の子へ／身バレ対策、徹底しています。

お店の環境 2026/09/18 16:10

＼誰にも知られず働きたい女の子へ／
身バレ対策、徹底しています。

風俗で働く上で、一番不安なこと。

お仕事内容への抵抗ももちろんあると思います。

でも、実際に女の子から相談を受けていて、なかなか一歩を踏み出せない理由として本当に多いのが、

「友達にバレたらどうしよう」
「親に知られたくない」
「職場や学校の人に見つかりたくない」

つまり「誰にもバレたくない」という不安です。

だからこそ、僕たちのグループでは全店舗で「顔出し一切なし」のパネル作りを徹底しています。

顔を出さなくても稼げます。

他店さんの中には、

「顔出しをした方が稼げる」
「目元や口元だけでも出した方がいい」
「加工するから大丈夫」

といった形で、自分の雰囲気が分かる写真を勧められるケースもあると思います。

でも、当グループでは一切必要ありません。

なぜなら、顔を出さなくても女の子をしっかりプロデュースし、集客につなげるノウハウを持っているからです。

選べる身バレ対策

① モザイク
お顔は必ずモザイクで隠すことができます。モザイクの濃さも選択可能です。

② スタンプ加工
モザイクではなく、スタンプなどでお顔を隠す方法も選べます。

③ ノンフォトパネル
「自分の雰囲気すら載せたくない」という方は、本人写真を使用しないイメージ画像での掲載も可能です。

④ AIイラストパネル
最近ではAI技術を活用し、本人の写真をもとに作成したAIイラストパネルも採用しています。
実際に反応も良く、イラストなので本人特定のリスクを抑えながらPRできます。

WEBだけじゃない。
実際に会う時の身バレ対策も。

「写真ではバレなくても、お客様と会った瞬間に知り合いだったらどうするの？」

ここも当然考えています。

当グループでは事前にサングラス・マスク・バケットハットなどを着用して、お客様のもとへ伺うことも可能です。

そしてドアが開いた瞬間、

「あれ…知り合いかもしれない」

そう感じた場合は、そのまま無理に接客する必要はありません。

一度「ちょっと待ってくださいね」とドアを閉めて、お店へ連絡してください。

「身バレ防止のキャンセル」として対応できます。

女の子に無理をさせてまで接客させることはありません。

「絶対に周りに知られたくない」
「学校に通いながら働きたい」
「昼職と掛け持ちしたい」
「写真をネットに載せるのが怖い」

そんな女の子にも安心して働いてもらえる環境を、僕たちはこれからも作っていきます。

顔を出さなくても大丈夫。

身バレが怖くて一歩を踏み出せなかった方も、まずは相談だけでも大丈夫です。

皆さんが安心して働ける方法を、一緒に考えます。

TikTokも毎日発信中！

「実際どんなスタッフがいるの？」
「お店の雰囲気を先に見てみたい」
「風俗店って本当に怖くないの？」

そんな方は、まずTikTokを見てみてください。
求人ページだけでは分からないリアルなお店の雰囲気や業界の裏側を発信しています。

TikTokアプリを開いて検索🔍

「THE UNION WORKS」「千田凌太」

と検索してみてください♪

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＼求人ページだけじゃ分からない方へ／僕たちの「リアル」全部SNSで見せています。

スタッフ 2026/09/18 04:09

＼求人ページだけじゃ分からない方へ／
僕たちの「リアル」
全部SNSで見せています。

求人ページを見ていても、やっぱり気になることってありませんか？

「実際どんな会社なんだろう？」
「スタッフってどんな人？」
「どんな女の子が働いてるの？」
「本当に求人ページに書いてある通りなの？」

僕自身、これって当然の不安だと思うんです。

どれだけ綺麗な写真を載せても、どれだけ良い言葉を並べても、文字と写真だけでは伝えきれないものがあります。

だから僕たちは、SNSで全部見せます。

会社の雰囲気。
スタッフの素顔。
女の子たちのリアルな声。
送迎や事務所での日常。
そして、この業界で実際に起きていること。

求人ページだけでは伝えきれない〝風俗のリアル〟と〝大手グループの魅力〟を発信しています。

📱 毎日、動画投稿中！

さらにTikTokでは、
毎日ライブ配信も行っています！

配信時間
毎日21:00～25:00

リアルタイムだからこそ、編集された動画では分からない「普段のお店の空気感」まで感じてもらえると思います。

僕（千田代表）自身も、動画やライブ配信に出演しています。

応募する前に、まずSNSを見てみる。
ライブを少し覗いてみる。
どんな人が運営しているのか確認してみる。

それだけでも「ここなら大丈夫そう」と思える材料になるはずです。

面接で初めましてでもいいですが、SNSを見てくれている方なら「動画で見た人だ！」くらいの感覚で来てもらえたら嬉しいですね（笑）

TikTok・SNSをチェック🔍

TikTokを開いて検索欄から、

「ザユニオンワークス」

または

「せんだりょうた」

で検索してみてください♪

それではまた、
配信や動画でお会いしましょう！

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「売れない」を、女の子のせいにするのは簡単だ。

お店のつぶやき 2026/09/17 16:09

THE UNION WORKS / COLUMN

「売れない」を、女の子のせいにするのは簡単だ。

僕が考える「プロデュース」の本質について。

女の子が売れていない。
予約が入らない。
待機が続いている。

そんな時、

「もっと写メ日記を書こう」
「もっと出勤しよう」
「指名が欲しいなら努力しよう」

そう女の子に言うのは簡単です。

でも僕は、その言葉を女の子に投げる前に、まずこう考えます。

お店側は、本当にやるべきことを全部やったのか。

売れない理由を女の子だけに求めるのは簡単です。
だから今回は、僕が女の子をプロデュースする時に何を見ているのか、僕なりの考えを書いてみます。

まず見るのは、必ずプロフィール

女の子が売れていない時、僕が最初に確認するのはプロフィールです。

理由は単純です。
プロフィールが良くなければ、そもそも電話は鳴りません。

お客様がその女の子を知って、最初に判断する材料のほとんどがプロフィールに詰まっているからです。

まずはパネル写真。
お客様が「この子を呼びたい」と思える写真を用意できているか。

特に重要なのが1枚目です。
一覧からプロフィールを開いた瞬間に「おっ、この子いいな」と思わせる写真が置かれているか。

そして、お店からの紹介コメント。
ただ特徴を並べただけの文章になっていないか。
その子にしかない魅力を、きちんと言葉にできているか。

次に、女の子本人のアピールコメント。
必要な注意事項はもちろんありますが、
「○○はNGです」「このプレイはできません」「○○のホテルは行けません」など、マイナス要素ばかりが目立っていないか。

同じ内容でも、伝え方ひとつで印象は大きく変わります。

次に、写メ日記を見る

プロフィールを確認したら、次に見るのが写メ日記です。

写真の質はどうか。
電話が鳴らなくなるような写真が混ざっていないか。
文章は丁寧か。
お礼日記を書いているか。
お客様が次も読みたくなるような内容になっているか。

「とにかく本数を書けばいい」ではありません。

僕は、10本の適当な日記を書くよりも、1本でもお客様の心を動かす日記を書く方が意味があると思っています。

ここまで見て問題があるなら、改善の余地はあります。
写真を変える。
文章を変える。
見せ方を変える。
キャラクターの方向性を変える。

まずは「新規のお客様が、この子を選びたくなる状態」を作ることが大切です。

次に見る数字が、リピート率

プロフィールを改善して、新規のお客様が来るようになった。
その次に僕が見るのがリピートです。

1ヶ月の全体の仕事本数のうち、何件がリピーター様なのか。
実際に何人のお客様が、もう一度会いに来てくれているのか。

ここを見ます。

なぜなら、
「新規のお客様を連れてくること」と「一度会ったお客様に、もう一度会いたいと思ってもらうこと」は全く別の話だからです。

新規が来ない場合

リピートは返っているのに新規が来ない。
これは、お店側のプロデュースに改善の余地があると考えます。

新規は来るが、リピートされない場合

プロフィールからは選ばれている。
それでもリピートに繋がらないのであれば、本人にも接客を見直してもらう必要があります。

だから、僕は「暇＝本人の努力不足」とは考えません。

どこでお客様が止まっているのか。
新規なのか。
リピートなのか。

原因によって、やるべきことは全く違います。

僕が「プロデュース」と呼んでいるもの

僕の考えるプロデュースは、紹介文を書いて終わりではありません。

その子の魅力が最大限に伝わるパネル撮影を提案する。
キャラクターの方向性を考える。
紹介文を作る。
イベントを考える。
どんなストーリーで売り出していくのかをプランニングする。
ファンをどう増やしていくのかを考える。
数字を見て改善する。
必要であれば、リピーターを増やすための接客も一緒に考える。

ここまで全部やって、僕は初めて「プロデュース」と呼べると思っています。

あまりにも女の子任せなお店が多すぎる

今回この記事を書こうと思った理由の一つです。

移籍してきた女の子から、今まで何度もこんな話を聞きました。

「前のお店では、待機しているのは女の子に責任があると言われていました」
「仕事が入るまで写メ日記を10本でも20本でも書いてと言われました」
「指名が欲しいなら努力しろと言われていました」

もちろん、女の子自身の努力も必要です。

でも、スタッフ側が「あれをやれ」「これをやれ」と言うだけ。
プロフィールも改善しない。
売り方も考えない。
電話を鳴らすための努力もしない。

それで「仕事がないのはあなたの努力不足です」と言ってしまう。

それは違うだろ。

女の子にも「正しい努力」を伝える

ここ数年、シティヘブンでも女の子個人のコンテンツがどんどん強化されています。

写メ日記。
ミテネ。
オキニトーク。

女の子自身がお客様との接点を作れる武器は増えました。

そして、この武器を上手に使える子と使えない子で、新規獲得に差が生まれているのも事実です。

だからこそ女の子にも努力はしてほしい。

ただし、
「正しい努力の仕方を教える」のもお店の責任だと思っています。

何のためにやるのか。
どうやれば結果に繋がるのか。
その子なら何をやるべきなのか。

一緒に考える。

そして、新規ユーザーがその女の子を呼びたくなる仕掛けを作る。
そこはお店側の仕事です。

だから僕たちは「導線づくり」に投資する

お客様はどこから流れてくるのか。

シティヘブン。
Google。
X。
TikTok。
Instagram。
YouTube。

時代によって、人の流れは変わります。

だから、その流れを読み続ける。
そして効果があると判断した場所には、惜しまず投資する。

広告でも、誰でも購入できる枠だけではなく、一部の大手店しか持つことのできない限定枠があるなら取りにいく。

女の子が使える有料機能や武器があるなら、それも購入する。

本気で稼ぎたい女の子へ還元する。

そのためにお金を使います。

広告だけじゃない。SNSも全部やる

SNSについては、僕たちもまだまだ模索中です。

正解なんて分かりません。

でも、分からないからやらないでは何も始まらない。

TikTok。
X。
Instagramリール。
YouTube Shorts。

できるものは、とにかくやってみる。

毎日動画を撮る。
毎日ライブ配信をする。
女の子を紹介する。
お店を知ってもらう。
THE UNION WORKSという名前を知ってもらう。

昨日まで僕たちを知らなかった1人に届いたなら、それには意味がある。

その積み重ねが、最終的に女の子の仕事へ繋がっていくと考えています。

「売れない」を、女の子のせいにするのは簡単だ。

売れない。
暇。
予約が入らない。

そんな時に「もっと努力してください」と言うだけなら誰でもできます。

でも僕は、その前にスタッフ側が考えるべきことが山ほどあると思っています。

写真は本当にこれでいいのか。
紹介文は刺さっているのか。
日記の方向性は合っているのか。
新規は来ているのか。
リピートは返っているのか。
広告は足りているのか。
導線は作れているのか。

そして何より、

「この子を絶対に売る」という気持ちをスタッフ自身が持っているのか。

最後に、今働いている女の子へ

自分のお店が良い店なのかどうか。
求人ページに書いてある言葉だけでは、なかなか分からないと思います。

だから僕なら、

「自分を本気で稼がせようとしてくれているか」

そこを見ます。

売れていない時に、一緒に原因を探してくれるか。
改善策を考えてくれるか。
写真を変えようと言ってくれるか。
売り方を考え直してくれるか。
お店側もお金と時間を使ってくれるか。

そして何より、
「この子を絶対に売りたい」という熱量をスタッフから感じられるか。

女の子に努力を求める以上、僕たちスタッフも努力する。
女の子に本気を求める以上、僕たちも本気で向き合う。

自分たちのお店を選んで来てくれた女の子だからこそ、本気で稼がせる覚悟を持つ。

僕は、それがお店側の責任だと思っています。

売れない理由を探すのではなく、
売れる方法を考える側であり続けたい。

THE UNION WORKS

千田凌太

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プライムキャスト制度「報酬」のお話。

2026/09/17 04:08

THE UNION WORKS

プライムキャスト制度
「報酬」のお話。

頑張った分だけ、しっかり還元する。

前回の店長ブログでは、当グループが導入している「ユニオンプライムキャスト制度」についてお話をさせていただきました。

アナタの努力は「資産」になる。

頑張った実績をその月だけで終わらせず、獲得回数として積み上げ、将来の自分へ残していく。

そして今回は、その続きです。

実はこのプライムキャスト制度、称号を獲得して終わりではありません。

今回お話ししたいのは――

「プライムキャストの報酬」

についてです。

当グループでは、プライムキャストの獲得回数に応じたボーナスを用意しています。

なぜ、ここまで還元するのか？

それはプライムキャストが、ただ人気のあるキャストではなく、「THE UNION WORKSを代表するキャスト」だと僕たちは考えているからです。

1st STAGE BONUS
まずは「1巡目」の報酬。

🏆 プライムキャスト獲得5回
50,000円

🏆 プライムキャスト獲得10回
100,000円

🏆 プライムキャスト獲得20回
200,000円

つまり、プライムキャストを20回獲得すると――

5万円＋10万円＋20万円

合計35万円

のボーナスが還元される仕組みです。

普通のお店では、なかなかここまでの還元制度はないと思います。

ただ、僕たちはこれを単なる「ボーナス」として考えているわけではありません。

THE UNION WORKSでは、プライムキャストに対して「宣伝広告費」という考え方で報酬をお支払いしています。

当グループに在籍してくれて、常に最前線で頑張ってくれる。
お客様から支持される。
写メ日記やSNSなどで自分自身、そしてお店を発信してくれる。
その姿を見て、また次の女の子が「私も頑張ろう」と思ってくれる。

そんなグループを代表して走り続けてくれているキャストへの感謝として、僕たちからお渡ししているものです。

BUT...

そして、20回で
終わりではありません。

ここからが、この制度の凄いところです。

20回を達成した後はどうなるのか？

終了ではありません。

「2巡目」へ突入します。

そして2巡目からは――

報酬が「2倍」になります。

2nd STAGE BONUS

🏆 累計25回達成
100,000円

🏆 累計30回達成
200,000円

🏆 累計40回達成
400,000円

1巡目を達成した人が、さらに頑張って積み重ねてくれた。

だったら僕たちも、その頑張りに対する還元をさらに大きくしたい。

その考えから、2巡目は報酬を2倍にしています。

ですが――

まだ終わりません。

3rd STAGE BONUS

3巡目は「3倍」。

🏆 累計45回達成
150,000円

🏆 累計50回達成
300,000円

🏆 累計60回達成
600,000円

そして、ここまでのボーナスをすべて合計すると――

1巡目　350,000円
＋
2巡目　700,000円
＋
3巡目　1,050,000円

＝

総額 2,100,000円

ボーナスだけで「210万円」です。

もちろん、プライムキャストを60回獲得しようと思えば、毎月獲得したとしても最低5年はTHE UNION WORKSに在籍する必要があります。

決して簡単な数字ではありません。

だからこそ、そこまで長い期間THE UNION WORKSを選び、最前線で頑張り続けてくれたキャストには、僕たちも最大限の形で恩返しをしたい。

長く頑張ってくれればくれるほど、還元も大きくなる。

それが僕たちの考えるプライムキャスト制度です。

なぜ、ここまでするのか。

女の子が頑張ってくれるから、お客様が増える。
お客様が増えるから、お店が成長する。
お店が成長するから、さらに広告へ投資できる。
そして、その集客をまた女の子へ還元できる。

女の子と会社が一緒に成長していく。

僕たちは、そんなグループでありたいと思っています。

THE UNION WORKS

アナタの努力は
「資産」になる。

今日頑張ったことが、今日だけで終わらない。
積み重ねた実績が称号になり、
その称号が自分の価値になり、
さらに「報酬」として自分へ返ってくる。

どうせこの業界で働くなら、
岡山最大手 THE UNION WORKSで
一緒に上を目指しませんか？

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日本初「ユニオンプライムキャスト制度」

2026/09/16 16:08

THE UNION WORKS

日本初
「ユニオンプライムキャスト制度」

アナタの努力は「資産」になる。

THE UNION WORKSでは、グループ全店舗に「ユニオンプライムキャスト制度」を導入しています。

この制度を作った目的は、とてもシンプルです。

皆様に1日でも早く目標を達成してほしい。
そして、1万円でも多く稼いでほしい。

そのために僕たちは、女の子の頑張りがその月だけで終わるのではなく、「実績」として積み重なっていく仕組みを作りました。

「ここのグループで働けてよかった。」
「また働くなら、ここのグループがいい。」

そう思ってもらえるグループでありたい。

だからこそ、THE UNION WORKSで頑張った時間を「その時だけのもの」にしたくないんです。

TROPHY PANEL
🏆 頑張った証を「トロフィー」に。

当グループでは、

・ユニオンプライムキャスト
・神5
・神3

といった称号を設けています。

そして獲得した称号は、皆様の「源氏名」と紐付けて記録。

さらに獲得回数をパネル写真の中へ「トロフィーパネル」として表示します。

つまり、頑張って結果を残せば残すほど、自分のパネルに「実績」が蓄積されていくということです。

PRIME CAST RANK

🏆 獲得5回
PRIME CAST ELITE
プライムキャストエリート

🏆 獲得10回
PRIME CAST PREMIUM
プライムキャストプレミアム

🏆 獲得20回
PRIME CAST LEGEND
プライムキャストレジェンド

そして「LEGEND」まで到達した方には、その称号が半永久的に付与され続けます。

しかも、5回・10回・20回を連続して獲得する必要はありません。

THE UNION WORKSに在籍している期間の中で、一つひとつ積み重ねていけばOK。

一度取れなかった月があったからといって、それまでの頑張りがリセットされることはありません。

では、どうすれば獲得できるのか？

01｜総合人気ランキングTOP5
当グループが定める「本指名分数＋売上」を基準とした総合人気ランキングでTOP5に入ること。

02｜「神5・神3」の称号獲得
インフルエンサーレベル上位＋お店満足度上位の基準をクリアすること。

つまり、ただ売上だけを追いかければいい制度ではありません。

お客様から選ばれる。
リピーターを増やす。
自分自身を発信する。
お客様に満足していただく。

そういった「人気キャストになるために必要な数字」を一つひとつ伸ばしていく必要があります。

そして僕たちは、ここがこの制度の一番大切な部分だと思っています。

プライムキャストを目指すことが、
目標達成への近道になる。

売上を伸ばす。
本指名を増やす。
自分の知名度を上げる。
お客様からの満足度を高める。

それを続けた先に「称号」がある。

だから結果的に、プライムキャストを目指す行動そのものが「もっと稼ぐ」ことへ繋がっていくと考えています。

プライムキャストの価値は、毎月高まっています。

その理由は「毎月獲得できる枠が限られている」からです。

プライムキャストの獲得枠は毎月5枠限定。

しかし現在、
「私もプライムキャストを取りたい」
と目標にするキャストはどんどん増えています。

獲得できる人数は限られている。
目指す女の子は増えている。

だからこそ、称号そのものの希少価値も高まっていきます。

そしてお客様からも、

「プライムキャストを獲得している＝間違いない子」

という認知が広がれば、その称号自体が新しい指名を生み出す武器になります。

頑張って称号を取る。
その称号がお客様からの信頼に変わる。
その信頼が次の指名へ繋がる。

ここまで含めて「プライムキャスト制度」です。

YOUR EFFORT NEVER DISAPPEARS
退店しても、努力は消えません。

そして、この制度最大の魅力がここです。

一度THE UNION WORKSを退店したとしても、あなたが過去に獲得した記録は残り続けます。

そして数ヶ月後、数年後、

「もう一度THE UNION WORKSで頑張りたい」

と思ってくれた時。

同じ源氏名で復帰すれば、過去の獲得回数をすべて引き継いだ状態で再スタートできます。

さらにグループ内の店舗移籍もOK。

THE UNION WORKSの店舗であれば、
「トロフィーパネル」のデータは引き継がれます。

お店が変わっても、
今まで積み上げた努力がゼロになることはありません。

昨日の頑張りが今日に残る。
今日の頑張りが来月に残る。
今年の頑張りが数年後の自分にも残る。

頑張れば頑張るほど、自分自身の価値が積み上がっていく。

だから僕たちは、この制度のテーマをこうしました。

THE UNION WORKS

アナタの努力は
「資産」になる。

どうせ風俗業界で頑張るなら、
THE UNION WORKSで頑張りませんか？

NEXT BLOG

次回は――
「プライムキャストの
ボーナス制度」について。

実はプライムキャスト制度、
「称号を獲得して終わり」ではありません。

頑張って結果を残したキャストへ、その努力をさらに還元するための「ボーナス制度」も用意しています。

なぜボーナス制度まで作ったのか？
どんな仕組みになっているのか？
頑張ることで、どんなメリットが生まれるのか？

次回の店長ブログでは、
「プライムキャストのボーナス制度」
について詳しくお話します。

頑張った人が、ちゃんと得をするグループへ。

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🐙 毎週水曜日は「たこ焼きDAY」！

うれしい待遇 2026/09/16 04:07

🐙 毎週水曜日は「たこ焼きDAY」！

突然ですが、キラキラ学園にはちょっと変わった福利厚生があります(笑)

実は当グループ、地元のたこ焼き屋さんと提携しておりまして、毎週水曜日になると会社の下までたこ焼き屋さんが販売に来てくれます🐙✨

そして水曜日は恒例の――

🔥「たこ焼きDAY」開催🔥

普通のたこ焼きは先着順で無料！
その他のメニューも社割で50円引きで食べられます👏

冗談抜きで、これを目当てに水曜日に出勤してくる女の子もいるほどです(笑)

🐙 メニューもかなり豊富！

・普通のたこ焼き　400円
・ねぎのせたこ焼き　450円
・ねぎオムたこ焼き　500円
・目玉焼きのせめんつゆ味　500円
・イタリアンたこ焼き　500円
・塩ダレたこ焼き　500円

ちなみに僕の個人的なおすすめは、

🥚「目玉焼きのせ・めんつゆ味」

これ、マジでうまいです(笑)

普通のソース味とは全然違って、明石焼きみたいにお出汁がしっかり効いていて、めちゃくちゃサッパリ食べられる。

そこに目玉焼きが乗っているので満足感もしっかりあります。僕はかなり好きな味です😂

お仕事って、もちろん「稼げること」が一番大切だと思います。

でも毎日働く場所だからこそ、こういうちょっとした楽しみがあることも大事だと思っているんですよね。

「今日たこ焼きの日じゃん！」
「何味にしようかな？」

そんな感じで女の子同士やスタッフと話せるのも、キラキラ学園らしい日常のひとつです☺️

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