

女子給の更なるアップを実現いたしました!
今までは有料オプションとして
お客様にご案内しておりましたものを
有料オプションの受注が少ない点に着目し
可能なオプションを無料とし
基本サービス内に盛り入れることで
全コースの基本女子給を1,000円ずつ引き上げ
女性の報酬アップを実現いたしました!
目まぐるしく変化していく時代の中
我々エビスグループも日々進化し続け
働く女性にとってより良い環境のご提供はもちろん
頑張った分の対価はしっかりと受け取ってください!
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みなさんこんにちわ。~Sくんブログ~
今日誕生日の人おめでとう♪Sくんです!
昨日のお話ですが
キャストさんからのご相談で
「対応の困るお客様の対処」についてです。
人によって困るの定義は違うと思いますが
一貫して言えるのは「嫌だという事をハッキリ伝える」だと思います。
僕も男の子なので女の子に嫌われるのはイヤです。
できれば好かれたい、いいひとでいたいと思います。
その心理をうまく使いましょう!
嫌な事は嫌ときちんと伝えましょう。
あくまでも基本プレイ内の事は受け入れてあげてください。
それ以外の事で強要され無理だなって思う事は伝えてみましょう。
意外とすんなり受け入れてくれる方が多いみたいですよ!
男性も悪気があってしてるわけではないので
逆に教えてくれてありがとうって思われる方もチラホラ。
言いづらい、我慢しなきゃ。
そんな気持ちになると思いますが
伝える事で分かってくれる人も多いので
同じ悩みをお持ちの方、是非お試しください!
求人キャンペーン!
是非、ご覧下さい!
今以上キャストさんに何が提供できるか?
何が足りないかを考え、
どんなキャンペーンが求められているか?
をSNSで全国の風俗キャストさんからアンケート調査を実施いたしました!
結果・・保証がほしいと過半数以上の意見が!
出勤してもお給料が・・新しいお店でもお仕事が・・
それだけ不安を抱えてる方が多いことがあらためて判明いたしました!
なので!
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