店長ブログ
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体験でも絶対必要！“身分証チェック”の秘密
2025/9/12 08:02
昨日は女の子のパネル撮影に行ってきました。
プロのカメラマンによるスタジオ撮影は、衣装やヘアメイク、アクセサリーまでしっかり準備して行うので、女の子にとっては少し緊張するイベントです。昨日撮影した子も初めてのスタジオ撮影で「身体バキバキです…」と笑いながら感想を言ってくれました。これも撮影あるあるですね。
写真は後日レタッチを施し、パネルに掲載されます。完成がとても楽しみです。
そんな撮影の準備と同じように、実はお仕事をスタートする前にも「必ず用意してもらうもの」があります。今日は来週初出勤予定のKちゃんと、その点についてお話しした内容をご紹介します。
🟦店長「Kちゃん、来週からいよいよ初出勤ですね。」
🩷Kちゃん「はい、ちょっとドキドキしてます。でも、何を持っていけばいいのか不安で…。絶対必要なものってありますか？」
🟦店長「お仕事を始める前に一番大事なのは、身分証明書です。当店では【顔写真付きの身分証】と【本籍記載の書類】、この2つを必ずご用意いただいています。」
🩷Kちゃん「2つも必要なんですか？正直ちょっと面倒ですね…。」
🟦店長「そうですよね。でも、これは法律で決まっていることなんです。風営法第36条の2第1項という法律があって、お店は採用時に“氏名・住所・国籍・生年月日”を確認して記録する義務があるんです。」
🩷Kちゃん「へぇ…そんな決まりがあるんですね。」
🟦店長「はい。特に年齢確認はとても重要で、18歳未満は絶対に働けません。仮に、17歳の子が姉の身分証を使って“19歳です”と偽って応募してきた場合でも、お店側が騙されたでは済まないんです。採用してしまった時点で“お店の過失”になって、刑事罰を受ける可能性があるんですよ。」
🩷Kちゃん「えっ！それってお店だけじゃなくて、そこで働く女の子たちにも影響があるんですか？」
🟦店長「そうなんです。そのお店自体が営業停止になる可能性もありますし、そこで働いていた女の子全員がお仕事を失ってしまうことになります。だから、身分証で年齢をしっかり確認するのは、働くみんなを守るためでもあるんですよ。」
🩷Kちゃん「なるほど…。じゃあ必要なのは運転免許証とかマイナンバーカードとかですね。」
🟦店長「そうですね。あとは国籍の確認も必要です。就労資格のない外国籍の方を間違って採用してしまうと、これもまたお店の責任になります。なので、本籍が記載されている住民票やパスポートなどを提出していただいています。」
🩷Kちゃん「法律で決まってるなら、安心して働くためにもちゃんと準備しないとですね。」
🟦店長「はい。お店としても、安心して長く働ける環境を作るための基本ですからね。難しいことはありませんが、大事なことなので忘れずに準備しておいてください。」
初出勤前に必要なのは「顔写真付きの身分証」と「本籍記載の書類」の2点。
これはお店を守るためだけでなく、働く女の子やスタッフ、そしてその家族の生活を守るための大切なルールです。少し手間でも、安心してスタートするために欠かせない準備。もちろん体験入店でも必要になりますので、Kちゃんのように不安に思っている方も、しっかり理解して安心して初日を迎えてくださいね。
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