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お店の環境
2025/10/07 16:32
今日のおすすめ3人が教えてくれたこと
るか／紫織しおり／えみ —— みんな20代、入店からあっという間に「主力」へ。
日本では“実績がないと評価されにくい”ことも多いけれど、このお仕事は早く評価され、やりがいが得られるのが魅力です。
日本では“実績がないと評価されにくい”ことも多いけれど、このお仕事は早く評価され、やりがいが得られるのが魅力です。
未経験OK／ソフトサービス中心／女性スタッフ常駐
「若くても、経験ゼロでもスターになれる」——その再現パターンを解説します ✨
なぜ、入ったばかりでも活躍できるの？
ほとんどの職場は「経験」「年数」で評価が決まりがち。
でも当店は“お客様満足の見える化（口コミ・指名）＋導線（台本・セットコース）”で、努力がすぐ成果につながります。
だから20代の女の子が主力になれるんです。
でも当店は“お客様満足の見える化（口コミ・指名）＋導線（台本・セットコース）”で、努力がすぐ成果につながります。
だから20代の女の子が主力になれるんです。
迷わない仕組み＝基本コース＋人気OPセット／会話台本／写真・日記の型／女性スタッフの伴走。
🌟 今日のおすすめ：20代でスターに伸びた先輩たち
👑 るか｜透明感を武器に“指名が素直に伸びる”型
- 写メ日記を毎日3行でも更新 → 露出と検索に強い
- 基本80分＋人気OPセット提案で会話がスムーズ
- 笑顔＆姿勢の出迎え10秒を徹底
📸 紫織しおり｜清楚×落ち着き＝“安心指名”の型
- 撮影＆ビジュアル強化で第一印象UP
- 聞き役トーク（名前呼び＋相づち）でリピート安定
- 予約導線（マイガール登録・ネット予約）に必ず一言誘導
3人に共通するのは「小さな習慣の継続」と「迷わない提案」。未経験スタートでも再現OK。
🔧 仕組みで伸びる：だから若くても主力になれる
- 基本＋人気OPセット：内容と料金が明確→提案が簡単
- 会話台本＆プロフィール添削：迷ったらそのまま使える
- 女性スタッフ常駐：不安・NGはすぐ相談／無理はしない方針
- ポイント制度：2回目や連休で還元率UP→モチベ維持
- 自由シフト＆送迎：学業・Wワーク・主婦もしっかり両立
才能より“設計”。仕組みがあるから、誰でもスピード成長できます。
🗨️ 店長より
「今日ご紹介した3人は全員20代。特別な経験がなくても、設計どおりに進めれば主力になれることを証明してくれています。
まずは見学やLINE相談だけでも大歓迎です。」
まずは見学やLINE相談だけでも大歓迎です。」
迷ったら、まずは質問から。あなたの不安を一緒に解決します。
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