CasaBiancaの採用基準 - 店長ブログ

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採用条件 6/30 22:26
CasaBiancaの採用基準

Concept
&
Philosophy
私たちが大切にしていること

当店は
《美しく淑やかな女性》
がコンセプトの、
高級デリバリーヘルスです。

採用にあたって、
重視しているのは
外見だけではありません。
お仕事に対する姿勢、
佇まいや言葉遣い。
そうした空気感を含めて
女性の魅力だと
考えています。

CasaBiancaでは
決まった容姿や
体型の基準を
設けることはしておらず、
日常の中で培われてきた
「品」や「落ち着き」を
重視しており

一般のOLさんや主婦業の方、
20代後半から40代半ばまで
様々な境遇の女性が
在籍されています。

お店選びに
不安はつきものです。
当店では、
お話のみのご相談も
歓迎しており、
求人のお問い合わせは
女性スタッフが
対応しています。

無理な勧誘や引き留めは
行っておりませんので、
ご納得いただいたうえで
ご判断頂ければと思います。

CasaBianca が
貴女が輝ける
お店となりますように

応募・お問い合わせ

当店では、20代後半～の
女性がメインで活躍されています！

まずは、お仕事内容・お給料金額のお話だけや
体験入店で当店の稼働やお客様層を確認してからの
本入店も歓迎しております。

高級店ならではのお客様層から、
今まで以上の働きやすさをご体感ください。

常に高単価ランキングにも入っている当店では
高額バックをお渡し出来る環境となり
短時間・少ない接客数でも、しっかり稼いでいただく事が可能です。

《体力に自信がない》《本数を制限したい》《タイパ良く》
数をこなすのが苦手、そんな方にもぴったりかと思います！

お問い合わせには、求人担当の女性スタッフが対応しております。
いつでもお気軽にご連絡くださいませ。

採用担当：橋本支配人

受付時間： 10時～翌5時

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お問い合わせは「ガールズヘブン見た」でスムーズに♪

編集部に通報

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