店長ブログ
7/31 23:46
店長コメントには、私たちのこだわりがあります。
CASA BIANCA RECRUIT BLOG
店長コメントは
あなたの第一印象です
一人ひとりの魅力が正しく伝わる
紹介文を大切にしています
ブログをご覧いただき、
ありがとうございます✨
今回は、カーサビアンカが
店長コメントを書く際に
こだわっているポイント をご紹介します。
新人として入店したあと、
お客様がその女性について知るために
最初に目にするもののひとつが、
プロフィールに掲載される店長コメントです。
掲載された時点から、
あなたのブランディングは始まっています。
だからこそカーサビアンカでは、
単に褒めるだけの紹介文ではなく、
あなたが大切にしていることや、
接客のスタイル、雰囲気、魅力
を丁寧に汲み取り、
あなたに合ったお客様との出会いに
つながるコメントを作成しています。
紹介文のズレは、接客のズレにつながります
たとえば面接時に、
「責める接客が得意です」
とお話しいただいていたにもかかわらず、
プロフィールでは受け身の女性のように
紹介されていたら、どうでしょうか。
その紹介文を見たお客様は、
実際とは異なるイメージを持ったまま
ご予約されることになります。
PROFILE MISMATCH
・期待していた接客と違った
・女性自身も無理をしてしまう
・次のご指名につながりにくくなる
紹介文とご本人の魅力が合っていないと、
最初からマイナスの印象を
持たれる可能性があります。
せっかく選んでいただいたお店で、
ご自身らしく働いていただくためにも、
カーサビアンカでは、
面接で伺った内容をもとに
女性一人ひとりの魅力を整理し、
「どんなお客様と相性が良いか」
という部分まで考えながら、
店長コメントを作成しています。
あなたを無理に作り変えるのではなく、
本来の魅力を正しく伝える
それが、長く選ばれるための
大切な第一歩だと考えています。
プロフィールは、ただ掲載するためのものではありません。
お客様とのミスマッチを減らし、
指名やリピートにつなげるための
大切なブランディングのひとつです。
文章ひとつにもきちんと向き合い、
女性の魅力と働きやすさを考えてくれるお店で、
一緒にお仕事を始めてみませんか?
初めての方も、移籍をご検討中の方も、
どうぞお気軽にご相談ください✨
皆さまからのお問い合わせを、
心よりお待ちしております。
CASA BIANCA

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まずは、お仕事内容・お給料金額のお話だけや
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