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店長ブログ

最近出禁にした話。

お店のつぶやき 2025/11/03 13:55

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『最近出禁にした話。
についてです。

店長ブログで書く内容か?と思いましたが
店舗として女性を守っている事も知ってほしいので
あえて書くことにしてみました。
今まで働いていて数人出禁措置をしてきましたが
ルールを守らない人というのは一定数います。
会員番号にて履歴を管理しているため過去に何があったかを
一人ずつ細かく記入しています。

今回その人は過去に2度同じ事をしていましたが
女性から内容を聞き取りした際にあまりにもな内容だったので
呼び出して店頭にて出禁を言い渡しました。
店舗が損する内容ではなく女性が損をする内容でした。
オプション代をケチったり、タイマーを手にとって設定したりと
身体的内容というよりも人として気持ち悪い内容ですね。

反省する事がなく何度も繰り返す心理は
年齢に対して成熟していない人間性が一番の問題ですが
決められたルールをバレずに破りたいという
変な欲求がそうさせている気がします。
何度注意しても分からない人という認識です。

基本的にルール外のNG行為をした人にはキツめに伝えます。
大抵言われる事が「テンション上がって」「いけるかなと思って」
と自己中心的な内容ばかりなので、全てに「何で?」という質問で返します。
そうすると答えられなくなって黙るのがセオリーですが
イイ年齢した人が20代の女性に変な事するなってことです。

はっきり言いますが、NG行為をする人はお客様ではありません。
なのでプレイ中にそういう行為があった場合は
はっきりと態度に示してスタッフまでご報告ください。
二人きりの空間で怖い時はトイレに入って鍵を閉めてから
呼んでくだされば安心です。

スタッフの私から言わせてもらうと
「調子に乗るな」
の一言で集約します。
これを読んでる酔狂なお客様は居ないと思いますが
ルールを守って、健全に風俗を楽しんでくださいね!

面接前にもご質問を受付しております。

お気軽にLINEや電話にてお問合せください!

では今日はこのへんで。
ぶー。

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営業時間:10時~22時
公式HP:COSPARA【コチラ】
店舗:cospara7738
 

『オキニトークってやった方がいいんですか?』

2025/11/02 14:18

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『オキニトークってやった方がいいんですか?
についてです。

ヘブンのサービスの一つ”オキニトーク”
やった方がいいのかという質問がありますが
私の考えですが
「やらないより、やった方がいい」
という結論になります。

オキニトークの最大のメリットとしては
「自分の魅力を伝える事が出来ること」
会う前から魅力を伝える事が出来るツールとして
活用していくと指名に繋がる事も多いです。
「イイ写真撮れたから写メ日記見て、よければ感想ください!」
みたいな内容でもお客様からの反応があるかもしれませんね。
またお客様を知る事が出来る点も重要です。
どんな人なのかを文字だけで判断するのは
難しいですが、全く何もないよりかはマシ程度ですねw
どんなプレイをしたいのかなどを事前に聞き取り
事前準備する事ができます。

めちゃくちゃ送ってくる人もいると思いますが
疲れたりしんどくなったら無視で構いません。
そういう人は色んな女の子に送っている確率が高いので
気にするだけ女の子のメンタルがもったいないですw
やり取りをしていて指名してくれそうだな!と
思った人だけでも最初はいいと思います。
メンタルとのバランスをみてやっていきましょ!

オキニトーク機能が必要ない!と言っているアカウントもありますが
確かにいらないかもしれないけど
別にあってもよくない?くらいの考えですね。
女の子のタイプや性格によって
アピールの仕方は様々なのは当たり前です。
写真が上手くパネル写真や写メ日記でアピールできる女の子、
オキニトークやキテネなどお客様個人に直接
アピールの方が合っている女の子。
みんな違ってみんなイイ。みたいな名言は言いませんが
女の子たちそれぞれにあった営業スタイルを
考えていくのもいいかもしれませんね!
あくまでも仕事を補助するツール程度に考えて
絶対に送らないと!みたいに重く捉えないようにしましょう!

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では今日はこのへんで。
ぶー。

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スタッフが出来る女性へのサポートとは?

スタッフ 2025/11/01 13:25

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『スタッフが出来る女性へのサポートとは?』
についてです。

風俗で働く上でスタッフのサポートは何があるのかを考えてみました。
主役はもちろん”女性”ですし、あくまでも脇役です。
私が考えるスタッフ像!みたいな話になるかもしれませんので
途中で「何言ってんだ!」と思われるかもしれませんが、
さらっと読み流してくださいませ。

●女性へのサポートとは?
「働きやすい環境作り」が大前提になります。
私自身が働く上でかなり重要視している部分です。
今までいろんな仕事を経験してきましたが、
基本的に”働きやすさ=職場の環境”という形になりました。
その場合、職場の環境をどう変化させていけばイイのかを
常に考えて仕事をしています。

●風俗店での働きやすさとは?
当店では長期間働いて頂いている女性も多く
「働きやすい」という声を頂戴しております。
風俗店での働きやすさとは何かを考えた結果、
・安定した収入
・心身共に無理のない働き方
・待機室の清潔さ
・女性、スタッフとの人間関係
などになりますかね。他にもあると思いますが。
働く女性のニーズと環境が合致した際に働きやすいと感じてくれるんです。

●私がしているサポート
日頃更新して頂いている写メ日記を確認して
中々アクセスが伸びない場合などは聞き取りをして
写真や内容の提案を一緒にしたりしています。
現状に満足していない女性に対して行うサポートで
お給料を渡す時や、仕事から帰って来た時に私から声かけを行い
そこで出た疑問や質問に答えるようにしています。
すぐに答えられる事ならその場で行いますが、
データなどが必要な場合は少しだけお時間を頂きます。
もちろんその当日中には回答できるようにしていますよ!
どうしても毎回更新する事に関してはマンネリ化が起こります。
客観的意見を取り入れる事で次につながる事もありますので
お仕事をしていて何か変化がないなと感じたら
いつでも声かけしていただければと思います!

待機室の掃除や女性プロフィールの作成など
スタッフとして出来る事はほとんどやっています。
ただ、女性の意見や疑問を解決するために
仕事内容に踏み込んだ事をしていかなければ
女性が安心して働けないと考えています。
スタッフのサポートなんて微々たるもので
女性自身の努力が実を結び結果になっています。
その努力を手助けできたらと思います!

では今日はこのへんで。
ぶー。

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11月はチャンス⁉今から働いて年末商戦を迎える準備を!

お店の環境 2025/10/31 12:57

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『11月はチャンス⁉今から働いて年末商戦を迎える準備を!』
についてです。

風俗業界の忙しくなる季節がそろそろやってきます。
それは12月と1月、年末年始ということになります。
何故忙しいかを理解することで、そこに向けた準備を
整える事が出来ますし、今働く事を考えている女性にとっても
プラスになるような内容になればと思います。

●風俗繁忙期とは?
年末年始の忙しい時期は12月中旬から1月中旬までとされています。
考えられる要因として
・冬のボーナスが支給される
・長期休暇で帰省したが時間を持て余す
・忘年会や新年会の後に…
・姫納め、始めを重要視している
などが考えられます。
つまり季節的にも”風俗”を考える事になりやすいんです。
いつも利用している方、初めて利用する方どちらも
その考え方になる可能性が高く繁忙期になるわけです。
当店ではしていませんが、年末年始料金として
通常価格よりも5000円くらい上乗せして営業している店舗も
少なくありません。それだけ人が来るということですね。

●繁忙期までの準備とは?
忙しい時に働きだす事も効果的ではありますが、
いざ未経験でいきなり忙し過ぎた場合には
仕事が追いつかず、より疲れてしまう可能性があります。
そうならないためにも1ヶ月前からしっかりと働き
準備する事をオススメしています。
準備として必要になるのが
”仕事に慣れる事””ルーティン化”
になります。まず仕事に慣れる事というのは
文字通りで、業種ごと店舗ごとにプレイ内容は異なります。
働いている店舗のプレイ内容をしっかりと覚えて
満足度の高い接客を出来るようになる事が第一です。

次にルーティン化ですが、お仕事と言ってもやる事は他にあります。
プレイ以外の部分ですと、写メ日記やオキニトークになります。
クオリティを上げてとは個人的に思いませんが、
感謝を伝えるという点は重要視してほしいと考えています。
写真が良ければ、内容が良ければアクセスが増えるのは当たり前ですが
それよりも先に「遊んでくれてありがとう」の気持ちが
前面に出ている日記は読んでいる人を嬉しく感じさせます。
”また遊びたい”そう思ってもらえる女性になる事が
この業界での必須事項なのかもしれませんね。

●さいごに
今回に関しては正解などがない行動の説明になりました。
冒頭でも書きましたが、年末年始の忙しい時から働く事も
一個の戦略ではありますが、どうしても心身共に削る仕事なので
仕事をこなすためにも準備期間を設けてみてもいいと考えています。
女性が一番働きやすくなるように提案するのが
スタッフの仕事ですので、何でもご相談いただければ幸いです。

では今日はこのへんで。
ぶー。

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男性経験が少ないけど働けますか?

採用条件 2025/10/30 13:43

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『男性経験少ないけど働けますか?』
についてです。

当店は完全ソフトサービスのお店です。
粘膜接触が一切ありません。キスやフェラがオプションになく
全裸になる事は絶対にありません。
未経験の女性が働きやすい環境をご用意しております。

面接前の女性からよくある質問で
「男性経験が少ない(無い)けど働けますか?」
ですが、答えは”もちろん働けます!”
未経験で男性経験ナシの女性も複数在籍していて
その初心な所がお客様にウケたりもしています。
当店のコンセプトに合う内容でもありますので
一つの武器になる可能性を秘めています。

男性経験が少ない女性の不安要素は
・上手くプレイできるか分からない
・男性と二人きりが苦手
・触られるのが怖い
などの不安要素が今までありました。
結論は慣れていくしかありませんが、
どうしてもイヤな場合、トップレスなどで
肌を見られるのが怖い場合などはスタッフまで
必ず相談するようにしてください。
「風俗の仕事だから仕方ない」
「これを絶対にしないと指名に繋がらないのでは」
と考える女性もいるかもしれませんが、そこは安心してください。
当店のオプションは女性自身でNG設定が可能です。
働き始めは脱ぐ事に抵抗があるのは当たり前なので
面接時に必ずお伝えくださいね!

無理して働くのは絶対に辞めてほしいと考えています。
仕事をしていく上で、多少の我慢はあるかもしれませんが、
どうしても無理だけど仕事の為、お給料の為と考えて
そのまま働く事はすごく大変ですし危険です。
自分に合った仕事選び、調整をしていきながら
無理をしない環境を選択してくださいね!

では今日はこのへんで。
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待機中の過ごし方はどうしたらいいのか?

お仕事内容 2025/10/28 13:35

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『待機中の過ごし方はどうしたらいいのか?』
についてです。

ここ数日話題に上がっている”待機中問題”について考えてみました。
お店としての明確なルールはございません。
つまり自由に過ごして頂いて構いません!
お腹が減ったらコンビニに行ってもらってもイイですし
前日寝不足なら寝てもらっても構いません。
ただ、お仕事が付いた時には連絡がちゃんと繋がるように
してもらう事が第一前程になっているのでお気をつけください。
あくまでも仕事優先で考えていただければ幸いです。
では待機中に何をしたらいいのかをご紹介していきます。

●待機中とは?
当店は個室待機になっているので、基本的に
他の女性から観られる事も少なく自由に過ごせます。
ただ、仕事中の待ち時間として考えて貰いたい所もあって
何もせず過ごすだけでは勿体ない部分も実際あります。
お店側でのアピールにも限界がありますし
女性側で出来る事をして頂く時間に割く事で仕事内容が
少しだけでも変わっていく可能性が高いです。

●写メ日記の更新
まずは写メ日記の更新です。
その前にお仕事が付いたのであればお礼日記、
出勤してからアップしていないのであれば
出勤を伝える日記を更新してアピール出来ます。

●オキニトーク
次にオキニトークです。これはすぐに効果が出る可能性もあり
やり方を考えて使用する事をオススメしています。
「お話しませんか?」などの定型文に近い内容を送っても
お客様側が何を返していいか分からない事も多いです。
「写メ日記で可愛い写真載せてるので感想聞かせてください!」
「いつも遊ぶ時はどんなプレイが好き何ですか?」
などこちらが興味を持っているように見せる事が重要で
返しやすい文章を送ってみましょう。
ちなみにラリーばかりが続き予約も入らず
一度も遊んでくれない場合などは途中で切ってください。
時間の無駄になるのが一番避けたいですから。
その時は「続きはお店で直接会って話しましょう!」
という区切り方がマストな気がします。
それで予約を入れない人はずっと予約しないと思います。

●パネル写真用や日記用写真の撮り溜め
当店はコスチューム着用にてのプレイになるため
実際にあるコスチュームを着用して写真を撮る事が可能です。
お客様に想像しやすい写真を載せる事で
指名に繋がりやすくする効果が見込めます。

最後に、寝ていいかどうかの問題ですが、
Xの元ポストを見てみましたがそこまで批判される内容か?
と思いました。もちろん店舗ごとのルールはありますが
どうしてもの場合の対処法なども伝えていますし、
店舗選びは女性側が最優先ですから面接時に聞いて
合わなければ入店しなくても大丈夫ですからね。
ただ前向きな意見に批判ばかりするのもどうかと思いますし
言葉の捉え方を間違えて変な批判はしない方がいいですよ。
相手に「そういう事を言ってるんじゃない」と思わせる返答は
相手側に諦めを選択させてしまう事もありますので。

では今日はこのへんで。
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派手髪やタトゥーでも働けますか?

採用条件 2025/10/27 12:33

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『派手髪やタトゥーでも働けますか?』
についてです。

この質問は面接に来る前によくあります。
結論からお伝えすると
「働く事は可能です!」
当店は素人コンセプトです。
お客様層も素人感を目当てに来店する方が多いです。
ですのであまりに派手すぎると懸念される可能性があります。

タトゥーもワンポイントまでとしています。
腕全体や目立つ所に入っている方は入店をお断りしています。
派手髪に関しては特に制限はなくどんな髪型でもOKです。
ただパネルやネットでの指名率は落ちてしまう事もあります。
パネル以外でのアピールが必要になり日記などで
自分の魅力を最大限アピールしていきましょう!

最近増えてきているのが顔のピアスです。
とくに口ピアスをしている女性が多いイメージです。
こちらに関してですが接客中は外してもらうようにしています。
ほとんど無いとは思いますが、お客様の肌を傷つける可能性もありますので
そういう対応をしています。

お店ごとのコンセプトがあるので
それに合ったメイクや服装をオススメしています。
仕事中の服は無料で貸し出ししているので
気軽にスタッフまでお声かけください!


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志望動機って明確な理由や目標がなくても大丈夫?

採用条件 2025/10/26 13:02

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『志望動機って明確な理由や目標がなくても大丈夫?』
についてです。

「志望動機ってテキトーでも大丈夫?」そんな不安、ここで解消しちゃいましょう!

風俗のお仕事に興味はあるけど、いざ応募となると「志望動機って何て言えばいいんだろう…」って悩む子、多いんです。

「特に理由はないけど…」
「なんとなく気になって…」
「お金は欲しいけど、それだけじゃダメなのかな…」

こんな風に、志望動機がしっかりしてないといけない気がして、躊躇しちゃう。でも、安心してください。

志望動機が曖昧でも、全然OK!

だって実際、お仕事を始めてから「やりがいを感じる」とか「目標ができた」って子、めちゃくちゃ多いんです。

最初の一歩は、“なんとなく”でもいい。

「お小遣いが欲しい」とか「推しのグッズが買いたい」とか「ちょっと贅沢したい」とか、そんな気持ちが最初のきっかけでも全然いいんです!

もちろん、面接のときには私たちスタッフが丁寧にヒアリングをします。「どんな働き方をしたいか」「不安なことはないか」など、一緒に話しながら確認していくので安心してください。

「オシャレしたい」って気持ちも、大事な動機のひとつ。

年齢的に、洋服やコスメに興味がある子って多いと思います。でも、「それを志望動機にするのはどうかな…」って思って言いづらくなる子もいますよね。

だけど当店では、そういった**“等身大の気持ち”を大切にしたい**と思っています。

面接の時点で明確な目標がなくても、まったく問題ありません。

私たちのお店は、志望動機よりも「これからどう働いていくか」を一緒に考えていけることを大事にしています。

気になることがあれば、まずはLINEやお問い合わせで聞いてみてくださいね。

あなたの「ちょっとやってみようかな…」の気持ちを、しっかり受け止めます!

ご応募、お待ちしています♪


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女性が働きやすい環境作りのために店舗側がしている事

お店の環境 2025/10/25 13:54

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『働きやすい環境作りのために店舗側でしている事』
についてです。

風俗で働く不安というのは誰しもあります。
慣れてくる事も多いですが、最初に感じた不安が原因で
その後風俗で働く事をためらってしまう場合もあります。
そうならないために店舗側でしている対策を今回ご紹介していきます。

●変なお客様が来ないか不安
お客様の遊んだ履歴などを入力しているので
どんな遊び方をしているのかがすぐに分かります。
また過去にNG行為が一度でもあった場合は新人の案内NGにしております。
ルール説明は受付時にしていますが、
それでもバレないと思っているのかNG行為をしてくる人もいます。
そういう人に当たらないように受付、予約時には必ず確認しています。
また女性からのNGも設定できるので、
今後働いていく上で「自分の中で嫌だ」と感じた場合は
すぐにスタッフまでお申し付けくださいね!

●お給料の不安
当店は待機保証制度をご用意しております。
最大10000円の給料保証があるので
”お茶を引いた”としても必ずお給料を持って帰る事が可能です。
店舗受付型のメリットの一つとして
予約無しで来店するお客様が多いという点です。
店頭に来てパネルから指名してもらえるんですが、
この時に必ずスグに遊べる旨をお客様に伝えていますし、
女性の魅力をこれでもかと伝えますので
デリバリーなどのお仕事よりも露出量は多くなります。
それだけ仕事が付く確率が高いということです!

●お仕事内容での不安
ソフトサービスと求人では書いているのに
結局オプションでヘルスに近いサービスをしないといけないのでは?
と考える人も多いです。そのオプションをNGにしたら
稼げなくなるのでは…なんて不安も出てきてしまいます。
当店では最初から「キス・フェラ・オールヌード」がありません。
オプションに入っていないので、NGどうこうしなくて大丈夫です!
ハンドサービスのみで働いていただきます。
お客様から責められるオプションも少ないので
男性経験が少ない女性にもぴったりなんです。

他にも女性側にたった対応を店舗側、スタッフで実施しております。
一度入店すると長く働いて頂けている環境も自慢です!
女性の働きやすさが重要ですので常に考えていますよ。


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『【よくあるQ&A】オナクラ初心者が 抱える不安に全部答えます』

お仕事内容 2025/10/24 14:40

閲覧いただきありがとうございます!

今回のブログネタは
『【よくあるQ&A】オナクラ初心者が
抱える不安に全部答えます』

についてです。

オナクラのお仕事に興味はあるけれど、
「本当に手だけのお仕事なの?」「変なお客様が来たら怖いなぁ」
そんな風に思っている女の子、多いですよね。

実際、ネット上にも色々な情報が飛び交っていて、何を信じたらいいか分からなくなることも…。
**オナクラ初心者さんの「不安」**は、とてもよく分かります。

そこで今回は、よくいただくご質問に、店長の私が本音でお答えします!
最後まで読んでいただけたら、少し安心できるかもしれません♪

Q1. 本当に「手だけ」のお仕事なの?

→はい、本当に「手だけ」です!
当店は【完全ソフトサービス】で、キスやフェラといった行為はオプションにもありません

ルールも徹底していて、
「脱がされない」「舐め行為なし」「下を触らせない」
ことをお客様にも事前にご説明しています。
オプションNGも面接時に設定できます。

無理なサービスを求められることもないので、安心してくださいね◎

Q2. 変なお客様が来たら怖いです…。

→そこもご安心ください!
当店では、お客様を【会員番号で管理】しています。
過去の履歴や態度をスタッフが細かくチェックして、問題がありそうな方には「新人NG」などの措置をしています。

また、泥酔・高圧的・態度が悪いお客様は最初からお断り
女の子が安心してお仕事できる環境を守るために、スタッフがしっかり動いています!

Q3. ソフトサービスだけで、本当に稼げる?

→もちろんです!
正直、ヘルスなどに比べると単価は下がる部分もありますが…
それでも、当店の女の子は一日平均3.5万円稼いでいます!

無理なことをしないで、これだけ稼げるのは大きな魅力ですよね。
頑張り次第で、それ以上の金額も目指せますよ♪

まずは、見学だけでもOK!

「いきなり体験入店はちょっと不安…」という方もご安心を。
当店では、お店見学だけでも大歓迎です!

スタッフやお店の雰囲気を自分の目で確かめてから、
「ここなら大丈夫そう!」と思ったら体験入店に進んでもらえればOKです。

あなたのペースで進めて大丈夫。
まずはお気軽にお問い合わせくださいね!
お会いできるのを楽しみにしています✨


面接前にもご質問を受付しております。

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COSPARA

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