COSPARA

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今回のブログネタは
『身バレを回避するために出来る事とは！』
についてです。

働く女性にとって回避したい事の一つが”身バレ”です。
その対策は店舗側でする事もあるのですが、
女性側でしておかなければならない事もあります。
今回はそちらをご紹介していきます！

●身バレに繋がる事とは？
女性が更新する写メ日記やSNSでの
写真は特に気を付けなれけばいけません。
身バレに繋がる写真のポイントは
・ネイルや髪色
・私服やアクセサリー
・背景（電柱や看板から住所特定）
・目やサングラスの反射
などがあり、そこから特定される可能性があります。

●対処法は？
写メ日記やSNSで使う写真に関しては
自己防衛でモザイクやスタンプで隠したり
加工で髪色を変えたりしていただいています。
世の中には何があるか分からないので
「私はオープンなので大丈夫です！」
と言われたとしてもスタッフからは対処をお願いすると思います。
また、写真加工が難しいと判断した場合は
スタッフまでお申し付けくださいましたらお手伝いしますよ！

知り合い、家族、彼氏などバレてはいけない状況というのは
少なからずストレスに繋がってしまいます。
ネットのパネルの顔を全部隠す事も出来ますし
店頭パネルも女性側で選択して隠す事が可能です。
対策をしっかりしながら安心して働いてくださいね！

初めての風俗は是非当店で！
ご応募お待ちしております。

面接前にもご質問を受付しております。

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では今日はこのへんで。
ぶー。

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今回のブログネタは
『完全ソフトサービスの内容をお伝えします！』
についてです。

世の中にある風俗店の中で”ソフトサービス”という分類があります。
明確な定義はないのですが、オナクラや風エスなどで使用されます。
主な内容としては
・お客様からの接触が少ない
・粘膜接触のプレイがない
・服を脱がなくていい
上記のサービス内容のお店が求人にて使用しています。
風俗の中ではバック率も少し下がりますが、
オプションなどでしっかり稼ぐ事も可能なんです。
ヘルスサービスのようなオプションもありますので
入口がソフトサービスでも実際働くとヘルスと変わらない…
なんてこともあるので求人内容や面接時にしっかりと
自分に出来そうな内容を精査してくださいね。

●完全ソフトサービスとは？
上記の通り明確な定義はありませんが、
当店のコンセプトの一つとしてこちらを掲げています。
その内容は
・オプション内容にキス・フェラ無し
・女性がオールヌードになる事が絶対にない
・お客様から責められるオプションがほぼ無い
といった内容になっております。
これは求人情報にも書いていますし
面接時にしっかりと説明させて頂きます。
３つ目の内容の責められるオプションについては
パンティ電マ、胸舐めになりまして
そちらについても面接時に出来そうに無い場合はNG設定可能です。
特にキス・フェラがないという点も好評なポイントで
「罪悪感が少ない」と感じてくれている女性が多いです。

働き方の内の一つとして当店のコンセプトを知って欲しいです。
風俗でもここまでライトなサービス内容があるんだと
面接時に言われる事も多いですし、
現在在籍している女性からも”働きやすい”という言葉があります。
大半が風俗で働くのが初めての女性です。
そんな女性が勇気を出した第一歩の風俗業界で
少しでも安心して働ける環境を提供しております。

初めての風俗は是非当店で！
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今回のブログネタは
『【女性からの質問】お客様が選ぶコース時間はどれが多いですか？』
についてです。

面接している時によくある質問がこちらです。
これから働いていく上で知っておいて損はないです。
その理由なども含めて今回ご紹介していきます。

●人気のコース時間は？
ずばり”４５分コース”になります。
店舗を何度も利用するお客様の中には色んな女性と
遊ぶ人も多く、そういう方が45分コースを選択されます。
また店舗の定番イベントは45分コース対象の割引になりますので
全体的に人気なのは45分コースとなります。
サクっと回るので大変かもしれませんが
人気なので付いた時はお願いします！

●本指名や指名の場合は？
こちらは”８０分コース”が多いです。
一度遊んでゆっくり楽しみたいと思ってもらえた場合に
80分コースが選ばれる事が多いです。
また当店はコスチューム着用でのプレイになるので
その姿を観て楽しむお客様も中にはいらっしゃいます。
80分コースを一度選ぶとずっとその時間になる方も多く
そういう本指名を獲得していく事が
安定したお給料への第一歩になります。

●特殊コース
通常コース以外で人気があるのは二つありまして
”３Pコース”と”脚フェチコース”の二種類です。
３Pコースは出来る、出来ないを面接時や
働いてから変更する事も可能です。
個人的にはオススメしているコースで
二人目はフリー指名になるのでお給料に繋がります。
次の脚フェチコースですがご新規様に選ばれる事が多いです。
初めて遊ぶ際に脚フェチコースを選び
オプションがセットになっているので
お得に楽しめるからという理由がありますね。

どのコースが出るかを事前に知っておくことで
時間などのペース配分も考えておけるので
いざ仕事になった場合の準備にもなります。
稼ぎたい金額の設定も含めて、自分で出来るコースを
相談しながら選んでいってくださいね！

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今回のブログネタは
『今月も女性向けイベントを開催しています！』
についてです。

毎月色々と開催している女性向けイベント。
もちろん今月も開催しております。

私の考えですが、出勤するだけで素晴らしいと思っています。
ただ、仕事が付くかどうかは店舗の集客と
”女性自身の努力”が必要になると考えています。
その努力の対価としてイベントではお給料にプラスできる仕組みです。
例えば「特定の写メ日記を更新」「オキニトークを10人に送る」
など店舗としても有難い事を女性自身に頑張ってもらいます。
もちろんやるやらないは女性側で判断してください。
「そんなのしなくても指名が入るから」
と考える女性もいると思いますので、それも尊重いたします。

日記やトークをする事によって実は店舗にも大きな影響があります。
つまり女性が更新する事で店舗のアクセス自体も増えるという事です。
その実績に対価を支払うのは当たり前と考えています。
また、指名に繋がりお給料も増えるという両者にメリットがあるんです。

特に今月は毎日実施しているので
上手くやりくりしてお給料を少しでも増やす事ができるんです。
もし興味がありましたら、なんでも質問してくださいね！
 

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今回のブログネタは
『当店で人気のオプションはこれ！』
についてです。

働く前にそのお店ではどんなオプションが出て
どんなプレイをしたらいいのかを想像できた方が
働き方を考えて応募できるのでは？と思ったので
今回は当店の人気オプションをご紹介していきます。

当店はオプションが付いた場合にフルバックで
お給料に反映しております。
オプションの金額も付けていきますので
参考にしてみてくださいませ！！

No1：トップレス胸舐め　3000円
このオプションが当店では一番出ています。
店頭で付けられる事も多いですが、
胸の大きさ関係なく良く出ますね。
基本的にNGに設定している女の子は少ないですが
胸が張っていて痛い場合などはその日だけNGに
する事も可能ですのでご相談くださいませ。

No2：パンティ電マ　4000円
女の子が当店で用意したパンツに履き替えてもらい
お客様から電マを当ててもらうオプション。
当店で唯一女の子を責める事が出来るOPで
一度付けたお客様はそれからずっと付けている印象です。
単価も高く短いコースでも付けているお客様が多く
お給料に大きく影響していますね。
面接時にNG設定する女の子も居ますし
生理中はNGに設定できるのでご安心くださいね。

No3：足コキ　1000円
ホテルに入ってから付けられるお客様が多いです。
女の子の脚が好きな人も多く、M寄りの方も多いので
人気のオプションになっています。
未経験の女の子達はやったことがない事も多く
最初は戸惑うかもしれませんが、回数を重ね
段々と身についていきますのでご安心ください。
分からない場合はスタッフまでご相談くださいね。

とりあえず３つご紹介させて頂きました。
他にも絶対このオプションを付けるお客様がいたりと
多種多様なオプションがありますが、
面接の時に一つ一つ女の子に確認をしていき
出来そうにないものはNGに設定してくださいね。

主にプレイ内容のオプションがよく付きますね。
なので女の子側で少しだけ勉強しないといけない事も
ありますが、その点は口頭での説明にはなりますが
スタッフがご協力させて頂きます。
働く前に確認して自分でも出来そうかを
考えていただければ幸いです！
ほとんどの女の子が未経験スタートですのでご安心ください。
当店のソフトサービスで働いてみてはいかがでしょうか？
 

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今回のブログネタは
『最近出禁にした話。』
についてです。

店長ブログで書く内容か？と思いましたが
店舗として女性を守っている事も知ってほしいので
あえて書くことにしてみました。
今まで働いていて数人出禁措置をしてきましたが
ルールを守らない人というのは一定数います。
会員番号にて履歴を管理しているため過去に何があったかを
一人ずつ細かく記入しています。

今回その人は過去に２度同じ事をしていましたが
女性から内容を聞き取りした際にあまりにもな内容だったので
呼び出して店頭にて出禁を言い渡しました。
店舗が損する内容ではなく女性が損をする内容でした。
オプション代をケチったり、タイマーを手にとって設定したりと
身体的内容というよりも人として気持ち悪い内容ですね。

反省する事がなく何度も繰り返す心理は
年齢に対して成熟していない人間性が一番の問題ですが
決められたルールをバレずに破りたいという
変な欲求がそうさせている気がします。
何度注意しても分からない人という認識です。

基本的にルール外のNG行為をした人にはキツめに伝えます。
大抵言われる事が「テンション上がって」「いけるかなと思って」
と自己中心的な内容ばかりなので、全てに「何で？」という質問で返します。
そうすると答えられなくなって黙るのがセオリーですが
イイ年齢した人が20代の女性に変な事するなってことです。

はっきり言いますが、NG行為をする人はお客様ではありません。
なのでプレイ中にそういう行為があった場合は
はっきりと態度に示してスタッフまでご報告ください。
二人きりの空間で怖い時はトイレに入って鍵を閉めてから
呼んでくだされば安心です。

スタッフの私から言わせてもらうと
「調子に乗るな」
の一言で集約します。
これを読んでる酔狂なお客様は居ないと思いますが
ルールを守って、健全に風俗を楽しんでくださいね！

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今回のブログネタは
『オキニトークってやった方がいいんですか？』
についてです。

ヘブンのサービスの一つ”オキニトーク”
やった方がいいのかという質問がありますが
私の考えですが
「やらないより、やった方がいい」
という結論になります。

オキニトークの最大のメリットとしては
「自分の魅力を伝える事が出来ること」
会う前から魅力を伝える事が出来るツールとして
活用していくと指名に繋がる事も多いです。
「イイ写真撮れたから写メ日記見て、よければ感想ください！」
みたいな内容でもお客様からの反応があるかもしれませんね。
またお客様を知る事が出来る点も重要です。
どんな人なのかを文字だけで判断するのは
難しいですが、全く何もないよりかはマシ程度ですねｗ
どんなプレイをしたいのかなどを事前に聞き取り
事前準備する事ができます。

めちゃくちゃ送ってくる人もいると思いますが
疲れたりしんどくなったら無視で構いません。
そういう人は色んな女の子に送っている確率が高いので
気にするだけ女の子のメンタルがもったいないですｗ
やり取りをしていて指名してくれそうだな！と
思った人だけでも最初はいいと思います。
メンタルとのバランスをみてやっていきましょ！

オキニトーク機能が必要ない！と言っているアカウントもありますが
確かにいらないかもしれないけど
別にあってもよくない？くらいの考えですね。
女の子のタイプや性格によって
アピールの仕方は様々なのは当たり前です。
写真が上手くパネル写真や写メ日記でアピールできる女の子、
オキニトークやキテネなどお客様個人に直接
アピールの方が合っている女の子。
みんな違ってみんなイイ。みたいな名言は言いませんが
女の子たちそれぞれにあった営業スタイルを
考えていくのもいいかもしれませんね！
あくまでも仕事を補助するツール程度に考えて
絶対に送らないと！みたいに重く捉えないようにしましょう！

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今回のブログネタは
『スタッフが出来る女性へのサポートとは？』
についてです。

風俗で働く上でスタッフのサポートは何があるのかを考えてみました。
主役はもちろん”女性”ですし、あくまでも脇役です。
私が考えるスタッフ像！みたいな話になるかもしれませんので
途中で「何言ってんだ！」と思われるかもしれませんが、
さらっと読み流してくださいませ。

●女性へのサポートとは？
「働きやすい環境作り」が大前提になります。
私自身が働く上でかなり重要視している部分です。
今までいろんな仕事を経験してきましたが、
基本的に”働きやすさ＝職場の環境”という形になりました。
その場合、職場の環境をどう変化させていけばイイのかを
常に考えて仕事をしています。

●風俗店での働きやすさとは？
当店では長期間働いて頂いている女性も多く
「働きやすい」という声を頂戴しております。
風俗店での働きやすさとは何かを考えた結果、
・安定した収入
・心身共に無理のない働き方
・待機室の清潔さ
・女性、スタッフとの人間関係
などになりますかね。他にもあると思いますが。
働く女性のニーズと環境が合致した際に働きやすいと感じてくれるんです。

●私がしているサポート
日頃更新して頂いている写メ日記を確認して
中々アクセスが伸びない場合などは聞き取りをして
写真や内容の提案を一緒にしたりしています。
現状に満足していない女性に対して行うサポートで
お給料を渡す時や、仕事から帰って来た時に私から声かけを行い
そこで出た疑問や質問に答えるようにしています。
すぐに答えられる事ならその場で行いますが、
データなどが必要な場合は少しだけお時間を頂きます。
もちろんその当日中には回答できるようにしていますよ！
どうしても毎回更新する事に関してはマンネリ化が起こります。
客観的意見を取り入れる事で次につながる事もありますので
お仕事をしていて何か変化がないなと感じたら
いつでも声かけしていただければと思います！

待機室の掃除や女性プロフィールの作成など
スタッフとして出来る事はほとんどやっています。
ただ、女性の意見や疑問を解決するために
仕事内容に踏み込んだ事をしていかなければ
女性が安心して働けないと考えています。
スタッフのサポートなんて微々たるもので
女性自身の努力が実を結び結果になっています。
その努力を手助けできたらと思います！

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『11月はチャンス⁉今から働いて年末商戦を迎える準備を！』
についてです。

風俗業界の忙しくなる季節がそろそろやってきます。
それは12月と１月、年末年始ということになります。
何故忙しいかを理解することで、そこに向けた準備を
整える事が出来ますし、今働く事を考えている女性にとっても
プラスになるような内容になればと思います。

●風俗繁忙期とは？
年末年始の忙しい時期は12月中旬から１月中旬までとされています。
考えられる要因として
・冬のボーナスが支給される
・長期休暇で帰省したが時間を持て余す
・忘年会や新年会の後に…
・姫納め、始めを重要視している
などが考えられます。
つまり季節的にも”風俗”を考える事になりやすいんです。
いつも利用している方、初めて利用する方どちらも
その考え方になる可能性が高く繁忙期になるわけです。
当店ではしていませんが、年末年始料金として
通常価格よりも５０００円くらい上乗せして営業している店舗も
少なくありません。それだけ人が来るということですね。

●繁忙期までの準備とは？
忙しい時に働きだす事も効果的ではありますが、
いざ未経験でいきなり忙し過ぎた場合には
仕事が追いつかず、より疲れてしまう可能性があります。
そうならないためにも1ヶ月前からしっかりと働き
準備する事をオススメしています。
準備として必要になるのが
”仕事に慣れる事””ルーティン化”
になります。まず仕事に慣れる事というのは
文字通りで、業種ごと店舗ごとにプレイ内容は異なります。
働いている店舗のプレイ内容をしっかりと覚えて
満足度の高い接客を出来るようになる事が第一です。

次にルーティン化ですが、お仕事と言ってもやる事は他にあります。
プレイ以外の部分ですと、写メ日記やオキニトークになります。
クオリティを上げてとは個人的に思いませんが、
感謝を伝えるという点は重要視してほしいと考えています。
写真が良ければ、内容が良ければアクセスが増えるのは当たり前ですが
それよりも先に「遊んでくれてありがとう」の気持ちが
前面に出ている日記は読んでいる人を嬉しく感じさせます。
”また遊びたい”そう思ってもらえる女性になる事が
この業界での必須事項なのかもしれませんね。

●さいごに
今回に関しては正解などがない行動の説明になりました。
冒頭でも書きましたが、年末年始の忙しい時から働く事も
一個の戦略ではありますが、どうしても心身共に削る仕事なので
仕事をこなすためにも準備期間を設けてみてもいいと考えています。
女性が一番働きやすくなるように提案するのが
スタッフの仕事ですので、何でもご相談いただければ幸いです。

では今日はこのへんで。
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今回のブログネタは
『男性経験少ないけど働けますか？』
についてです。

当店は完全ソフトサービスのお店です。
粘膜接触が一切ありません。キスやフェラがオプションになく
全裸になる事は絶対にありません。
未経験の女性が働きやすい環境をご用意しております。

面接前の女性からよくある質問で
「男性経験が少ない（無い）けど働けますか？」
ですが、答えは”もちろん働けます！”
未経験で男性経験ナシの女性も複数在籍していて
その初心な所がお客様にウケたりもしています。
当店のコンセプトに合う内容でもありますので
一つの武器になる可能性を秘めています。

男性経験が少ない女性の不安要素は
・上手くプレイできるか分からない
・男性と二人きりが苦手
・触られるのが怖い
などの不安要素が今までありました。
結論は慣れていくしかありませんが、
どうしてもイヤな場合、トップレスなどで
肌を見られるのが怖い場合などはスタッフまで
必ず相談するようにしてください。
「風俗の仕事だから仕方ない」
「これを絶対にしないと指名に繋がらないのでは」
と考える女性もいるかもしれませんが、そこは安心してください。
当店のオプションは女性自身でNG設定が可能です。
働き始めは脱ぐ事に抵抗があるのは当たり前なので
面接時に必ずお伝えくださいね！

無理して働くのは絶対に辞めてほしいと考えています。
仕事をしていく上で、多少の我慢はあるかもしれませんが、
どうしても無理だけど仕事の為、お給料の為と考えて
そのまま働く事はすごく大変ですし危険です。
自分に合った仕事選び、調整をしていきながら
無理をしない環境を選択してくださいね！

では今日はこのへんで。
ぶー。