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【女性からの相談】写メ日記を見てもらうためには何を気を付ければいい?
お仕事内容
2026/02/23 13:11
閲覧いただきありがとうございます!
今回のブログネタは
『写メ日記を見てもらうためには何を気を付ければいい?』
についてです。
このネタに関しては何度も書いている気がしますが
日々移り変わっている状況もあるため何度書いても
少しでも参考になると考えています。
今回は見てもらうために何をしたらいいかというよりも
何をしているから見られにくいのかを解説していきます。
逆算する事でプラスに転じる事があるので参考にして頂ければ幸いです。
●写真のこだわりが見えない
「ずっと同じアングルの写真が並んでいる」
「暗くて見えにくい写真が多い」
など見てもらう前程の写真ではない場合が多いです。
”とりあえず写真を載せて文章を読んでくれたら伝わる”
という考えは正確には間違いになります。
本文を読んでもらう導入の為に写真やタイトルがあります。
つまり写真自体に興味を持たれなければ見られる確率が下がります。
ではどのような写真を使えばいいのかですが、
スマホで女性ページを表示した場合に
トップのパネル写真の下に写メ日記一覧が表示されます。
直近8回分の日記サムネイルが表示されていて
そこの写真が全く同じ構図の場合はほとんど見られません。
逆に色んなアングル、アピールポイントのアップ(胸、脚、お尻など)
違った写真が並ぶだけで興味を持ってもらえますし、
タップして内容を確認してもらえる確率が上がります。
バリエーションを増やす事も意識すると見てもらいやすくなりますよ!
●タイトルは大胆に分かりやすく
「出勤」「お礼」「待機中」と現状を伝える事もあると思います。
先述の通り写真の内容で観られる事もありますが、
実はタイトルも工夫する事で効果が出てきます。
プレイ内容でお客様が喜んでいた内容をタイトルにしてみる。
「電気アンマで喜んでたね」「ずっと乳首イジられて…」
みたいな想像しやすいタイトルにすることで
本文は何を書いているんだ?という読者に興味を持たせる事が出来ます。
写メ日記を継続的に更新していくのでタイトルに困った!
という女性が以前いましたが、タイトルでしりとりしてましたw
逆にマイノリティなタイトルなので興味を持たれて
アクセスが伸びるという結果に繋がっていました。
写真と同様にこだわりがあるというのは強みになりますよ!
他にもポイントはありますが、
実際に継続的に実施してアクセス推移を見ていく事も重要です。
継続は力なり、とは昔の人は凄い名言を残したものです。
私も女性のために何が出来るかを考えた結果、
カメラ撮影を上手くなるという目標が出来ました。
今から勉強していきます。
では今日はこのへんで。
ぶー。
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この機会に是非ご応募くださいませ!!
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面接終了後3時間(面接時間含む)体験入店すると
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どのコースでも一本目が10000円です!
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「ガールズヘブン見た」で!
【オススメポイント5選】当店が学生さんに人気の理由はコチラ!
お店の環境
2026/02/22 13:32
閲覧いただきありがとうございます!
今回のブログネタは
『当店が学生さんに人気の理由はコチラ!』
についてです。
今回は学生さんが当店を選んで頂ける理由を
私なりに分析してみましたのでご紹介していきます。
●未経験からのスタート
学生さんの多くが業界未経験からのスタート。
オプションにもキス・フェラがなくオールヌードも無し。
この点が一番選ばれる理由になっています。
どうしても風俗のイメージで粘膜接触がある…
という不安が当店には全くないので
未経験や初心者の女性からの応募が多くなります。
もちろん、未経験スタートでしっかり稼いでいる
女性も多数在籍していますのでご安心ください!
●多用なコスチューム
プライベートでは中々着用することがない
セクシーなコスチュームを多数そろえています。
写メ日記用の写真に困らないので初心者の女性でも
日記を可愛く更新する事ができ、リピートや
ご新規客に繋がる可能性が高くなるんです!
最初は撮り方や見せ方が違っていたとしても
スタッフや写真の上手い女性のアドバイスを
しっかりと学びスキルアップにも繋がります!
●個室待機の安心感
風俗は集団待機のイメージがまだ残っています。
大部屋で知らない女性と同じ空間で心細い…
なんてことはありません!
当店は完全個室待機になっているので
他の女性との関わりがほとんどありません。
個室のため、待機中に勉強をする女性も
多数いらっしゃいます!それだけ静かなんです!
3Pコースなどで別の女性と会う事もありますが
それが嫌な場合は3PコースをNG設定にすることも可能です。
とことん働きやすさを自分で設定できるので
未経験の女性にぴったりな職場です!
●自由出勤のシフト組み
当店は1週間ごとのシフトを女性に聞き取りしています。
昼職の女性は曜日と時間を固定して出勤していますが、
学生の方は自由なシフトを展開しています。
出勤時間の制限もなく短い時間もOKで、
当日予定が無くなったから!という事で
その日に出勤追加する事も可能です。
テスト期間中はお休みで!という方も多く
自身で調整しながらうまく働いています。
●友達と一緒に働ける環境
当店は女性からの紹介を大歓迎しております!
二人で出勤したい場合は集団待機室も用意していますので
そこでお話しながら待機することが可能です!
ただ、二人で出勤して一人だけ仕事が就く事もあります。
そうなった場合の心の準備はしていてくださいね!
どうしても相手と比べてしまう気持ちが出てきて
一緒に働くのが疲れてしまう事も少なくありません。
二人ともお仕事がついたら問題ないのですが、
そういうシチュエーションもある事をお忘れなく!
以上が私が分析した学生さんへのメリットになります。
当店のお客様は未経験の女性を目当てにする方も多く
それだけでブランド価値になり仕事が回ります。
色んな不安があると思いますが、
不安解消が疑問を解決するためにスタッフがいますので
一緒に働く事になったら私たちをお頼りくださいね!
お気軽にLINEや電話にてお問合せください!
では今日はこのへんで。
ぶー。
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【女性からの相談】苦手なお客様が居た時の対処法はありますか?
お客様層
2026/02/21 13:21
閲覧いただきありがとうございます!
今回のブログネタは
『苦手なお客様が居た時の対処法はありますか?』
についてです。
風俗で一日働いて色んなお客様が来店されます。
女性にとって”イイお客様”と”苦手なお客様”が存在します。
これは誰にとっても当たり前で、全てがイイ事は少ないです。
では、苦手なお客様が来た場合の対処法をご紹介していきます。
●対処法①NG行為が多い場合
店舗側でお客様をNGに指定する事が可能です。
次回予約の際にNGをお伝えし指名が入る事を防ぎます。
これがオーソドックスなやり方にはなります。
内容が乱暴やNG行為をやめない場合に使用する事が多く
店舗側で悪質と判断した場合は即座に出禁措置を取っています。
当店は店舗受付型になっていますので、
電話予約、店舗受付にて2回以上会員番号をチェックしますので
NG設定もれは限りなく少なくなっています。
●対処法②会話が上手く出来ない場合
一度来てくれてちょっと話がうまく進まないなーと
感じた事があると思います。そういう時の心理としては
「苦手だ、時間が長く感じる」となるそうで
どうしても仕事が単調になってしまいがちです。
誰しもが話をしたいと思っているのではなく
会話が少ない人の中には”自分のしてほしいプレイ”を
上手く伝えられないから黙ってしまう人もいるので
そういう視点から女性側で判断していく事も必要になります。
首から順にソフトタッチを行い、反応がある所で止まり
少し長めに触ってから質問してみると答えてくれたりする事もあります。
これは女性自身の経験則もあるとの事なので
一度試してみてもいいかもしれませんね!
●対処法③臭いがキツい
これに関しては夏場に言われる事が多く
その結果NG設定にしております。
これは男性側のエチケットが出来ておらず
当たり前の結果だと考えています。
ここを見るお客様はいないと思いますが
しっかりと匂いケアはしてくださいね。
どうしても風俗という仕事柄、距離が近くになります。
そんな時は口臭と体臭は特に敏感になり不快に感じます。
女性側はきちんとケアしていますし、
女子待機室にはリステリンや歯ブラシなどを用意していますので
昼食後などは必ずケアしてから仕事に向かいましょう!
私の持論ですが「我慢してまでする仕事は無い」と考えています。
すべての仕事に通じるモノだと思いますが
特に身体や心をすり減らす様な仕事の場合は
こちらを考えて行動するようにしています。
我慢の限界という言葉があるようにある程度の我慢は必要です。
ただ限界に近づいた時に無理して働かなくてイイので
その際は誰かに相談するか、自己判断をして欲しいと思います。
自分自身のその後を考えて仕事していきましょう!
では今日はこのへんで。
ぶー。
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面接に行くまでの不安要素を解決するために!
お店の環境
2026/02/20 14:16
閲覧いただきありがとうございます!
今回のテーマは
『面接に行くまでの不安要素を解決するために!』
についてです。
”面接応募したけど、不安になって行けなかった。”
こういう経験は誰しもあると思います。
スタッフ側の面接でも凄く緊張するのに
先頭で働く事になる女性の緊張は計り知れないものになります。
未経験の女性なら尚更緊張と不安が増えると思います。
そんな不安要素を少しでも緩和するために
今回はどういった不安があり、どう対処しているのかをご紹介していきます。
●どんな人が面接をするのか?
どうしてもナイトワーク業界は怖いイメージを持たれがちです。
大昔はそうだったかもしれませんが、
今のコンプライアンス社会で前時代的思想は論外です。
男女関係なく働く上で尊重が必要ですし
職場が嫌になるのは大抵人間関係ですからね。
当店で面接するスタッフは全部で2名いてます。
当店代表S、そして私です。
それぞれに面接の進め方は違いがあるかもしれませんが
ベースになる部分は同じになっています。
オナクラという業種の特性上、未経験の女性が多く
不安を取り除く所からスタートすることになります。
最初からゆっくり説明していき、ポイントごとに区切り
分からない部分がないかを確認しながら面接を進めます。
リラックスして面接して頂けるように
スタッフ一同心掛けて対応しております!
●求人内容と違ったらどうしよう
この不安も多いと聞きますし、別の店舗での話などを聞きました。
”オナクラ求人で面接に行ったら系列店のヘルス店を紹介してきた”
”裏オプを付けないと稼げないと言われた”
”いきなり服を脱いでと要求された”
などあり得ない事があったと報告を受けました。
求人サイトに載せている内容と実際違いがあった場合
”職業安定法”にともない求人詐欺として罰則になります。
当店では求人内容通りの説明を面接で行い、
それを理解して頂いた上での採用になります。
もし求人ページと違う!と感じた場合はすぐにでも
お伝えいただくか、入店拒否をして頂いて構いません!
どうしても不安な場合は、面接終了後でも構わないので
スタッフに色々と質問、相談してください!
納得してから入店する事がスタートですので!
●自分でもやっていけるか不安
働く前は誰しも思う事です。
まして初めての風俗の場合は特に大きく感じてしまい
一人で考え込んでしまう女性も多くいます。
当店はオナクラで完全ソフトサービスになっています。
風俗の入り口として未経験女性からの応募が多く
実際働いていて長く続けて頂く女性が大半です。
「私でも働ける」「働きやすい内容」といった
プラスな意見を女性から言われる事もあって
私自身、イイ職場なんだなと実感しております。
私も実は風俗スタッフで働くのは当店が初めてで
最初は受付業務や営業に不安があってやっていけるか心配していました。
面接に行く時も緊張していましたし、面接時もめちゃくちゃ緊張しましたw
実際に働いてみて覚える事も多いですが
やってみると意外と出来るものでした。
はじめの一歩を踏み出す事が出来たら
なんだって出来ると考えていますので、
面接を考えている方は是非ご応募お待ちしております!
面接前の店舗見学もいつでも受付しているので
不安要素を少しでも減らしたいと考えている方も
お気軽にご応募くださいね!
分からないこと、不安なことがあれば、
いつでもお気軽にご相談くださいね。
では今日はこのへんで。
ぶー
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【当店のオススメポイント】オプションフルバックで高収入を目指せます!
お仕事内容
2026/02/19 14:01
閲覧頂き誠にありがとうございます!
今回のブログネタは
『オプションフルバックで高収入を目指せます!』
についてです。
当店のオプションの種類は30種類を超えます。
オプションの種類もそれぞれありまして
女性のお給料にプラスされるので一日の収入に
大きな差が出て来ます。
今回はそんなオプションを簡単ですがご紹介していきます!
●通常オプション
女性用にオプション表を作っております。
ホテルに入った後に表を見ながらお客様と一緒に
オプションを決めていただきます。
500円~4000円のオプション料金になっていて
その場でオプション代金を頂いてください!
事務所に報告なども必要ありませんので
そのままお持ち帰りいただけます!
●店頭オプション
靴下や水着、パンティや電マなど
モノが必要になるオプションは店頭のみの受付になります。
こちらに関しても金額そのままのバックになっています。
よく出るオプションで”パンティ電マ”と”パンティ素股”があります。
こちらも単価が高くお給料が上がります!
●セットオプション
通常コースに付いている無料オプションになります。
45分コースには500円、60分コースには1000円分といった形で
各コースに設定しています。無料分はバックにならないのですが
ホテルの中でオプションが付きやすくなります。
例えば、500円分の無料オプションがあり、
3000円のオプションが付いた場合は
2500円をフルバックで持って帰る事ができます。
お客様心理の一つですが、
無料オプションをちょうどの金額で使う人は少なく、
差額を持って帰れるので通常時よりもしっかり
オプション代を稼ぐ事も可能になります!
オプションを上手く活用して
満足のいくお給料を目指していきましょう!
オプション付けるのが上手くいかない…
という悩みもあると思いますので
その際はスタッフまでご相談くださいませ!
では今日はこのへんで。
ぶー。
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「ガールズヘブン見た」で!
【女性からの相談】最低、何日出勤/月などありますか?
お仕事内容
2026/02/18 13:01
閲覧いただきありがとうございます!
今回のブログネタは
『最低、何日出勤/月などありますか?』
についてです。
当店は完全自由シフト制を設けています。
ですので決まった出勤日数などはございません。
平日のみ週2回の女の子や
土日のどちらかだけの週一回、
週3~4回のレギュラー出勤など
女の子によって様々です。
月に2回くらいの女の子も在籍しています。
ですので最低これだけは出てくれ!
みたいな制限はありませんのでご安心ください。
また、本職や学業で忙しくなる時期もあり
不定期なシフトを組む女の子もいます。
そういった時も対応しております。
当日予定がなくなったからと連絡を頂けましたら
そのまま出勤する事が可能ですし、
短時間出勤ももちろんOKです!
ただ、お客様も予定があるのが当たり前なので
急遽出勤の場合は予約が付きにくい印象です。
しっかり稼げている女の子のシフトは
無理なく自分に合わせた組み方をしていて
遅刻や当欠が無いようにして
希望されるお客様の都合に合わせるように
しているため本指名率も自然と増加している傾向です。
何度もいいますが、無理のない予定を組んで
しっかり出勤をしていくことから
お給料にも繋がるので、シフトの組み方で
迷っている場合はスタッフに相談してくださいね!
どの曜日、どの時間帯がイイかを聞いてくる女の子も
結構多いのでそれに答えるようにしています。
面接前にもご質問を受付しております。
お気軽にLINEや電話にてお問合せください!
では今日はこのへんで。
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「ガールズヘブン見た」で!
【女性からの相談】お客様がリピートしたくなるポイントは?
お仕事内容
2026/02/17 14:37
閲覧頂き誠にありがとうございます!
今回のブログネタは
『お客様がリピートしたくなるポイントは?』
についてです。
風俗業界で女性達が求めるものはお給料です。
そのお給料に繋がる一番の近道が”本指名”になります。
つまり、一度遊んでリピートしてくれるお客様が増えたら
自分のお給料に大きく反映されて満足いく結果になるんです。
ということは「リピートを獲得する」という目標が
仕事での満足感に加え、自己肯定感を上げて行きます。
今回はお客様が女性を見ているポイントをご紹介していきます。
働く前の準備の参考にしてみてください!
●第一印象
お客様とのファーストインプレッションは大事です。
出会った瞬間の印象は大きく記憶に残ります。
なので顔を合わせた時に明るく挨拶をしていきましょう。
そして自己紹介も絡めてスムーズに丁寧に接客をする事。
「この子は誰に対しても丁寧な対応なんだな」
と思って貰える事が第一印象アップに繋がります。
●接客や会話などの対応
ちょっとした所作などを見ている人も多く、
”脱いだ服を畳んでくれた””靴を揃えてくれた”
”目を見て接してくれた””ボディタッチが多かった”
”シャワーから出た時にタオルを持って待ってくれていた”
などになります。ほとんどが「気遣い」「おもてなし」
に近いマインドからくる行動ではあるので、
ちょっと意識するだけで好感度が上がりますよ。
プレイが終了した後も、しっかりと感謝の気持ちを伝え
”入った時よりも距離感が近くなった”
と相手に思ってもらうことも必要です。
●仕事に対しての姿勢や行動
遊んだ後の行動一つでもリピートに繋がる可能性があります。
それは”お礼写メ日記”です。
書く内容としては、まずお礼を伝えます。
”選んでくれてありがとう””オキニトークから~”
などそのお客様の状況に合わせて使い分けましょう。
次にプレイ内容や褒めてくれた所を書いていきます。
理由は、次につながるためもありますが、
遊んでくれたお客様以外の人にも見られるため
自分の宣伝を兼ねて書いていきましょう。
”焦らして我慢してる顔が可愛かった”
”くすぐりずっと耐えてたね””電気アンマ好きなんだ”
のようなプレイ内容を細かく書く事で
そのプレイを希望する方からの指名も獲得できます。
●身だしなみなどのルックス面
可愛い下着を着用したり、好みの髪型だったりと
お客様を意識した身だしなみをする女性は
リピート確率が高い印象です。
こだわりがあるっていうのは素晴らしいので
女性独自のこだわりを働きながら見つけていきましょう!
他にも色んなポイントがあるかもしれませんが、
今書いた内容はすぐにでも始められる内容です。
スタッフ側でもご協力させていただきますので
少しでもお給料を稼げるようにサポートしていきます!
今日はこのへんで。
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【女性からの相談】当店は出戻りも大歓迎です!
うれしい待遇
2026/02/16 13:09
閲覧頂き誠にありがとうございます!
今回のブログネタは
『当店は出戻りも大歓迎です!』
についてです。
出戻りという言葉は風俗業界でもよく聞きます。
女性が退店する理由は様々ありまして
戻りにくいパターンもいくつかあります。
出戻りに関してのいくつかのパターンをご紹介していきます。
●就職が決まって退店した女性
学生に多いパターンで、就職が決まり新社会人として羽ばたいて
1年目を過している状況で思ったよりも自由時間が多かったり、
満足したお給料ではなかったりした場合に戻って来て頂いてます。
掛け持ちで出戻りする女性が大半で上手くシフトを組んで
当店で働いて頂いています。
昼職をして掛け持ちで当店でも働いて頂くというのは
少し無理をしている事もあるので、女性に確認しながら
シフトを組む事をスタッフ側で対応しています。
シフトも自由出勤になっているので週1回からでも
構いませんので、無理なく働ける環境を作っていきましょう!
●音信不通からの出戻り女性
一度当欠をして出勤しにくくなった女性や
予定が中々合わず出勤が先延ばしになりそのまま音信不通に
なった女性などの出戻りのパターンです。
風俗業界あるあるなのかはわかりませんが、
音信不通になって退店していく女性は少なくありません。
連絡を女性側からしにくくなっている事もあるので
こちらから様子伺いを兼ねてご連絡する事があります。
もちろん退店をしっかり伝えてくれた女性や
何年も前の女性などは対象外になっています。
当欠や無断欠勤をした後は気まずい状況になりがちです。
店舗側は実際の所あまり気にしていないのでご安心ください!
出戻りという言葉はあまりイイ印象じゃないかもしれませんが、
「また働きたい!」と思ってもらえる職場なんだと
スタッフ側が再認識できたりもしますので案外イイ言葉なんですよw
ただ、前回使っていた源氏名が使えなかったり
以前本指名だったお客様が戻ってこない可能性もあるため
”出戻り=以前と同様に稼げる”イメージは捨てて
一からスタートの気持ちで一緒に働きましょう!
では今日はこのへんで。
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【女性からの相談】お客様をNG設定するのに気を使ってしまう。
お客様層
2026/02/15 14:01
閲覧いただきありがとうございます!
今回のテーマは
『お客様をNG設定するのに気を使ってしまう。』
についてです。
スタッフとして女性を守るのは当たり前です。
送り出しをしてホテルに到着すると
女性とお客様二人だけの空間になるため
NG行為が発生する事があり
そうなった時の対処法で「NG設定」があります。
女性からNG設定についての相談も
何回かあったので今回は実体験を含めてご紹介していきます。
●NG行為をしてくる
当店のサービス内容以外の事を要求してくる
いわゆるNG行為をしてくるお客様の事です。
実際そういう事をする人を「お客様」としては扱わず
すぐにNG設定にしてください。そういう人に限って
「次は予約する」「次はロングコースで」
といったように女性側にとってメリットになるような
言葉を使用してきますので、惑わされないようにしましょう。
見返りを要求してくる男はダサいんで
お給料のためという考えよりも先に断る事をオススメします。
対処法としては、受付時にどういうNGをしたかを確認し
きっぱりとこの女性には入れないという旨を伝え
納得されない場合は出禁措置をしております。
一度やる人はまたやるんですよね。
●体臭などの生理的にムリの場合
二人きりで密着する事が多いこの業界ですが
どうしてもダメな匂いや不潔感があります。
もちろん受付時に分かる不潔な人はお断りしますが
匂いに関してはどうしてもわからないです。
脇や口臭、タバコ臭がどうしてもダメな場合は
女性から直接言うのではなくスタッフに伝えてから
スタッフが直接お客様へお伝えしております。
今のご時世は口臭ケアはもちろんのこと
脇や体臭のケアも色々とあるので
お客様側でエチケットとして対策してもらいます。
●精神的にキツくなってきた
何度も通ってくださるのは嬉しい事です。
本指名になって出勤の度に予約を入れてくれる
女性にとってはイイ事なんですが、
中には「ガチ恋」になってしまう人もいます。
二人きりで距離感も近いためそう錯覚する人もいて
それでも我慢して仕事をしていく女性も多いです。
そうしていく内に女性側の精神的負担が大きくなり
上手く付き合えなくなってしまう場合があります。
そういう時にNGにする時に気を使ってしまい
余計に考え込んでしまう負のループが現れます。
距離感を上手く保つという事の難しさもありますし
その後豹変するのが怖いという女性ならではの
悩みにも直結するためこういう時のNG設定は
慎重に対処していかなければなりません。
スタッフとお客様でしっかりと話し合いを行い
付きまとい行為などが発覚した場合は即座に
法的措置を取りますのでご安心ください。
●さいごに
NG設定の先に出禁措置があるという事を
女性側も理解していただき安心して
働いてほしいと考えております。
我慢して働く時代ではないですし
限界が来てからでは取返しが付かない事もあるので
何かあればすぐにスタッフまでご相談ください。
この業界は一人で働くと思いがちですが、サポートは
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閲覧いただきありがとうございます!
今回のテーマは
『写真の加工ってお店でもしてくれますか?』
についてです。
ネットパネル、店頭パネルは働く女性にとって
重要な要素の一つになっています。
もちろん店舗の撮影ブースでの撮影しますし
それをネットパネルや店頭パネルに使用します。
今回はそのパネルについて考察していきます。
●店頭パネルとネットパネル
この二つの違いとしては、店頭パネルは顔出し、
ネットパネルはスタンプで隠すという差が一番大きいです。
ネットで雰囲気や写メ日記を見て指名する人がいれば
店頭まで来て顔出し写真を見て指名する人もいます。
つまり選ばれ方が2種類あるという事になります。
そのどちらも重要なので当店では女性で加工する場合と
店舗側でさらに修正を入れる事もしています。
●写真の加工について
最近は加工アプリが進化していて色々なアプリが出ています。
女性側で自分の使いやすいアプリを常備していて
その加工技術は目を見張るモノがありますね。
ちょっと教えてもらう時もあるくらいですw
店舗側の加工にはフォトショップを使用しています。
肌のシミやホクロなどを除去したり
肌のトーン上げなどもしています。
もちろん顔の修正もしっかりしています。
加工が苦手な女性はすぐスタッフに言ってくださいね!
レタッチ作業はまだまだ私の実力不足な面もあるので
日々精進しています。分からない事だらけですが
なんとか頑張っている所です。
さらにスマホアプリでの加工も最近覚えたので
やれる幅は着実に広がっています!!
あまりにも本人と違い過ぎる加工はしないようにしています。
写真を見て指名する際にお客様からの第一印象が
大きく変わりますので、ナチュラルにそして可愛く加工しています。
こういう所がこだわって欲しい!など要望があれば
スタッフまでお伝えいただければ善処します!
では今日はこのへんで。
ぶー。
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