検討中
マイページ
お店の環境
2026/04/11 13:13
店長ブログ
カテゴリ
コマダム倶楽部とは！？
本日の稼働💰
お給料
2026/04/10 22:13
― 本日の稼働 ―
こんばんは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
■ 本日の総評
十三店と難波店の周年祭イベントが重なっており、流れが少し弱いながらも稼働はつけれたので良かったと思える営業でした！
■ 本日のデータ
出勤：18名平均接客：1人あたり2.6名
平均お給料：32,500円
■ 今後に向けて
土日は事前予約数がかなりあるので、この平日分を挽回すべく稼働させていけたらと思いますので、しっかり準備していきたいと思います！
＼ 今の状況を変えたいあなたを応援しています ／
コマダム倶楽部梅田店
責任者 小野
責任者 小野
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
入店女性には必ずお渡ししてるキャンペーンです💰
うれしい待遇
2026/04/10 19:33
こんにちは！
コマダム倶楽部梅田店
責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店
責任者の小野です。
大好評の入店キャンペーンを実施しております！！
＼ 30万円キャンペーン ／
「はいはい…どうせ何かノルマがあるんでしょ？」
「条件を後出しされて、結局もらえないんじゃないの？」
そんな不安、正直よく分かります。
「条件を後出しされて、結局もらえないんじゃないの？」
そんな不安、正直よく分かります。
当店の30万円キャンペーンは違います
・ノルマ一切なし・過大広告は一切なし
・1日の報酬に＋1万円
・それが合計30日間
面接時に
「ガールズヘブンの求人ブログを見ました」
と必ずお伝えください。
「ガールズヘブンの求人ブログを見ました」
と必ずお伝えください。
終了時期は未定ですが、
告知をしている期間中は
必ずキャンペーンをお渡ししますのでご安心ください。
告知をしている期間中は
必ずキャンペーンをお渡ししますのでご安心ください。
選ぶなら、絶対に当店です
キャンペーンだけが魅力ではありません。
当店には「長く・安定して稼げる理由」があります。
当店には「長く・安定して稼げる理由」があります。
① 稼ぎ方のサポート
② 安定した集客力
③ リピートを増やす具体的な仕組み
④ 充実した備品・設備環境
迷っている今こそ、動くタイミングです
大切な時間を、無駄にしてほしくありません。
1分1秒を大切にするためにも、
ぜひ一度、当店へ面接にお越しください。
1分1秒を大切にするためにも、
ぜひ一度、当店へ面接にお越しください。
皆さまとお会いできることを、心よりお待ちしております。
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
本日の稼働💰
お給料
2026/04/09 22:13
― 本日の稼働 ―
こんばんは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
■ 本日の総評
朝の流れは良かったですが、お昼からの流れが少し弱かったですね、、、
ただ昨日よりは全体的には良い流れではありましたので良かった部分もあって良かったです！
■ 本日のデータ
出勤：16名平均接客：1人あたり2.7名
平均お給料：32,750円
■ 今後に向けて
明日から週末！
金土日は集客チャンスとなりますので、事前予約多いですがもっと稼いでもらえるように準備していきたいと思います！
＼ 今の状況を変えたいあなたを応援しています ／
コマダム倶楽部梅田店
責任者 小野
責任者 小野
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
自分専用のロッカー完備してます♪
本日の稼働💰
お給料
2026/04/08 22:33
― 本日の稼働 ―
こんばんは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
■ 本日の総評
本日は、ここ数か月で見ても厳しい営業となってしまいました、、、
ただ事前予約で先の予約が結構入りましたので今はタイミング的な部分なのかな、、、
と思う営業でした。
■ 本日のデータ
出勤：18名平均接客：1人あたり2.4名
平均お給料：29,550円
■ 今後に向けて
ただ事前予約の問い合わせが本日多く、決して気持ち面を下げる状況ではないので本日の借りを明日以降返せたらと思います！
＼ 今の状況を変えたいあなたを応援しています ／
コマダム倶楽部梅田店
責任者 小野
責任者 小野
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
「1年後の自分」のために。
お店のつぶやき
2026/04/08 17:33
本日の稼働💰
お給料
2026/04/07 22:13
― 本日の稼働 ―
こんばんは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
■ 本日の総評
昨日とうって変わって、土日並みの稼働率で良き営業となりました。
平日に稼働が良いのは女性的にもお客様的にもホテルなどでバタバタした感じでなくスムーズに行えるのは気分的にも余裕もってお仕事に臨める状況で良いですね。
■ 本日のデータ
出勤：17名平均接客：1人あたり 3.4名
平均お給料：45,600円
■ 今後に向けて
この調子で明日以降も営業できるように、チャットでの営業などしっかり女性を紹介できるようにしていきたいと思います！
＼ 今の状況を変えたいあなたを応援しています ／
コマダム倶楽部梅田店
責任者 小野
責任者 小野
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
お店が女性に求めていないこと🧐
お店の環境
2026/04/07 21:13
お店が女性に求めていないこと
こんにちは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
面接の際、よく聞かれるのが
「どんな女性を求めていますか？」という質問です。
今日は少し視点を変えて、
当店が“求めていないこと”についてお話しします。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
面接の際、よく聞かれるのが
「どんな女性を求めていますか？」という質問です。
今日は少し視点を変えて、
当店が“求めていないこと”についてお話しします。
最初から完璧であること
接客が上手、経験豊富、すぐ売れる。
そうでなければダメ、という考えはありません。
最初は分からなくて当たり前。
慣れていく過程を大切にしています。
そうでなければダメ、という考えはありません。
最初は分からなくて当たり前。
慣れていく過程を大切にしています。
無理な出勤や頑張り
たくさん出勤することや、
体調を崩すほど頑張ることは求めていません。
自分のペースを守ることの方が、
結果的に長く続き、安定につながります。
体調を崩すほど頑張ることは求めていません。
自分のペースを守ることの方が、
結果的に長く続き、安定につながります。
他の女性との比較
売上や本数を比べて、
誰かと競わせることはしていません。
それぞれに合った働き方とペースがあると考えています。
誰かと競わせることはしていません。
それぞれに合った働き方とペースがあると考えています。
我慢や無理を続けること
嫌なことを我慢し続ける必要はありません。
不安や悩みがあれば、すぐに相談してほしいと思っています。
瞬間的な我慢、仕事内容に対する我慢は多少はあると思います。
だからこそ、それ以上に無理をしないことが、自分らしく働くにつながると考えています。
不安や悩みがあれば、すぐに相談してほしいと思っています。
瞬間的な我慢、仕事内容に対する我慢は多少はあると思います。
だからこそ、それ以上に無理をしないことが、自分らしく働くにつながると考えています。
当店が大切にしているのは、
女性に何かを強く求めることではありません。
「無理をしなくていい場所であること」
そう感じてもらえる環境づくりです。
少しでも気になる方は、
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
女性に何かを強く求めることではありません。
「無理をしなくていい場所であること」
そう感じてもらえる環境づくりです。
少しでも気になる方は、
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
本日の稼働💰
お給料
2026/04/06 22:13
― 本日の稼働 ―
こんばんは。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
コマダム倶楽部梅田店 責任者の小野です。
■ 本日の総評
新年度が世の中では始まっていつもの日常で、決して繁盛ではなかったですが悪くもない日で落ち着いた流れでしたね。
普段できてないことなどもできて、モチベを落とすような感じでなく良かった日でした！
■ 本日のデータ
出勤：16名平均接客：1人あたり 2.7名
平均お給料：34,750円
■ 今後に向けて
決して悪くはないですが、GW頃までは緩やかな流れも続きやすいと思ってこちらで打てる手は打って少しでも集客につなげていけるようにしていきたいと思います！
＼ 今の状況を変えたいあなたを応援しています ／
コマダム倶楽部梅田店
責任者 小野
責任者 小野
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
プロフィール
ニックネーム：責任者カイドウ
はじめまして。責任者のカイドウです！
当店の求人をご覧いただきありがとうございます。
風俗のお仕事に興味はあるけど、不安や迷いを感じている方も多いと思います。当店ではノルマ・罰金・強制は一切ありません。
出勤ペースやプレイ内容も、すべて女性の気持ちを最優先にしています。
「今より少し稼ぎたい」「生活に余裕がほしい」「自分のペースで働きたい」そんな理由で大丈夫です。困ったことや不安があれば、どんな小さなことでも必ず僕が向き合います。まずは話を聞くだけでも構いません。
あなたのご連絡を心からお待ちしています！
TEL 
メールでお問い合わせ
ページのトップへ