店長ブログ

ピンコレの採用基準について

2020/12/02 17:17




↑採用基準とまでは言いませんが、

「NGっ子」

以外の見た目であれば

ほぼ

採用してます!

よく面接応募時に聞かれる
身長やお胸の大きさ
一切問いません!

大事なのは

「お客様に対しての思いやり」

を持って接客して頂ける方です!

ただ、性的なサービスだけを
提供するのではなく、
一緒にいると

「安心出来る」
「楽しい」
「頑張れる」


というような気持ちを
持ってもらえるような

「ピンコレ女子」

を求めてます!

 

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【店長に質問】制服や専用の衣装などありますか?【ガールズヘブン】

2020/12/01 21:49


Pink Collection
代表のコバです!



本日のネタは…?
 


制服や専用の衣装など
ありますか?

 








学園系やOLなど、




様々な服装を試行錯誤した
コンセプト店がありますが、
当店ピンクコレクション大阪は

【王道】

というますか

【スタンダードなデリヘル】

になっております。

ですので貸し付けの制服や
専用の衣装はございません。

ただ希望する女性のために、
ミニドレスやワンピースなどの
貸し出し衣装は準備しておりますので
気兼ねなくお伝え頂ければと思います。



当店の決まりとしては

「パンツスタイル」



での出勤を控えて頂いております。

中にはパンツスタイルが
好きなお客様もいらっしゃるかと思いますが、
一般的な大多数の意見としては
スカートスタイルの方が
より妄想が膨らみ、
エロスを掻き立てられるものだと
思っております。笑



男性は視覚による刺激から
気持ちが高まることが大きい
ということは科学的にも
立証されておりますので、
見た目は大切ですね。

 

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面接=仕事をする!ではありません!納得するまで相談OK!

2020/12/01 19:18


ディアレストグループ求人部の藤崎です。


今回は【未経験】の方が
面接の応募をして頂く際にに
よく聞く質問をご紹介させて頂きます!

それは・・・
 


『面接をお願いしたら
 絶対働かないと行けないですか?』

 


う~~~~~ん・・・

怖い人達の事務所だと
思われているのでしょうか?

面接したらそのままスグに
お客様の所に連れて行かれて
仕事をしないと行けないって思っている女性は
割と多くいらっしゃるみたいです(汗)


まず、最初に回答だけさせて頂くと
面接したからと言ってスグに働けとは
ヒトコトも言いません!!!

イメージを払拭出来るかはわかりませんが、

『DEARESTグループ』
一般職と同じような法人経営となっております。

働いていただいているスタッフは
20代~50代と幅広く、
極々普通の男性スタッフが仕事をしております。

ちなみに幹部のほとんどは
20代~30代と僕と同じ若い年代?です!


そして、
面接時にご説明させて頂く
応募者様にに対しての

『報酬(お給料)』
『お仕事内容』
『お店での待遇』
『働く環境』
『勤務スケジュール』


などなど
全てに納得して頂いてから、
入店の判断をしていただいてます。

『面接=入店採用』

ではなく、

『納得=入店採用』

となりますので、
【未経験】の方も
安心してお越しくださいませ!

また、面接をさせて頂き、
入店すると決めた場合でも
実際のお仕事開始日は後日でも全然構いません。

まずはアルバイト感覚
面接にお越し頂けると幸いです!
 

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