店長ブログ

気になる、採用の基準とは・・・

採用条件 2024/04/16 12:36
こんにちわ
PLUS Group求人部
でございます<(_ _)>


この度は、
当店ブログをご覧いただきまして
誠に有難うございます


お問い合わせ頂いた際に
よくいただくご質問のひとつに
『採用の基準は、何ですか?』
というのがございます


自分もそうですが、
求人の広告を見て応募する際に
『面接で落ちたらどうしよう・・・』
というのは非常に気になるところです


そして、
どうしようどうしよう、
と悩んでいるうちに
応募する勇気が出なくなってしまう(>_<)


お気持ちは
とてもよくわかります

ですが、
そのお店の採用の基準が
ある程度わかっていたら、
どうでしょうか?


大学などの受験では学校によって問題の傾向があって、
その対策を進学塾などで徹底的に行いますよね
学校は、こういう思考をする生徒を集めたい
と考えるので、出題の傾向というのは顕著に
出るものです


風俗業界も、似た側面があります
お店によって
こういう女性を集めたい
という理念のもと
採用基準が決まります


例えば、
2時間 ¥50,000ほどの料金の高級店
採用基準はもちろん容姿端麗であること
様々なお客様に対応できるよう
幅広い話題に精通していなければなりません
勿論、美容院や化粧品、洋服にかける
お金も半端ではありません


また反対に、60分¥10,000以下の激安店
採用基準は女性なら誰でもOK!
年齢や体型など、美意識があるかどうかも
全く関係なし


極端な例ですが、
お店によって
本当に全然違うものです



それでは、
PLUS Groupの採用基準
こっそりお教えしますね


まず、年齢は40代・50代の方がよいと考えております
20代や35歳以下の女性は採用しておりません

体型は正直全く関係ありませんとは言えませんが
BMIの数値でいうと25くらいまでの女性を
採用させて頂いております


そして重要な事は
お客様に対しての考え方でございます

お客様は何百、何千といる女性の中から
選んでくださいます
その事に感謝の気持ちを持てる
そういう女性を積極的に採用させていただきたいと
常に思っております

ココが一番のポイントでございますので
お客様に感謝のお気持ちを持って接客できる!
という貴女は
100%採用
させていただきます

心よりご応募お待ちしております<(_ _)>
 
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