在籍キャストからの口コミ

改善要望
給与/報酬/待遇
予約のお客様が新規かリピーターか教えていただけると助かります。
他のキャストの要望返答を見ましたが
口頭確認のみだから事実かは分からない事を承知の上で知らせる。っていうルールで良いのでは。
分かっている方が気持ちの準備がしやすいです。
知りたい女の子が多数いるならぜひルール化してほしいです。
口コミ投稿日:2021年02月10日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。
承知致しました。こちらのご要望は多数おられるわけではないので個別で対応させていただきます。必要な方はスタッフに
お申し付けくださいませ。
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待機環境
待機が長いと携帯をよく見ているので
ワイハイがあればいいなと思います。
それ以外特に要望はありません。
口コミ投稿日:2021年02月10日
改善要望
待機環境
お隣に入られているお姉さまの
髪の毛かお部屋かにふられている芳香剤?みたいなのが
シューーっとされる度にこちらのお部屋にまできつい香りが広がってお客様の服やカバンに匂いがうつりそうで困っています
オイルかクリームかあんまり香りが広がらないタイプに
代えて貰いたいです宜しくお願い致します
口コミ投稿日:2020年12月13日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。それは配慮に欠ける行為ですね。お客様も匂いを気にしますし、喘息もってる人なんかもおられますから咳が出だしたりすると大変ですよね。隣のお部屋とドア一枚で繋がってるので匂いが漏れてしまうのは当然なので、注意書き作って貼っておきます。改善がなければ再度連絡くださいませ。
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給与/報酬/待遇
写メ日記上げて下さいって言われるん
ですけど自分のタイミングであげたいです。
強制みたいでなんか嫌です。
全然上げてなかったら言われるのは
分かるんですけど…
口コミ投稿日:2020年12月06日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。ストレスになっているみたいで大変申し訳ありません。お店の状況やお客様の流れをみて来店のキッカケになればとお願いしてる次第です。お店としては一日最低五回あげて頂ければなにも言うことはございません。自分のペースでされたい方は出勤担当に直接お申し付けください。以降、お願いすることは致しませんので宜しくお願い致します。
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給与/報酬/待遇
新規かリピーターかは口頭確認のため嘘をつけるという返答がありましたが、それはつまりNGにしたところで意味ないということですよね?会員番号付のカードを発行するなどして誰に入ったか、NGにしたかがわかるようにするべきだと思いました。
口コミ投稿日:2020年11月29日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。NGのご希望があった場合はその場でお客様にお伝えするようにしています。なので、次回も入ることはないと思います。会員カードを持つことをお客様に強制はできませんし、持ってない方もおられます。更に店頭受付と電話予約がございますので、デリヘルのように電話番号で管理するのも100%できることは不可能です。できる限りの対応はさせて頂きますが、現状、システムで管理するのは難しいです。ご理解くださいませ。
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給与/報酬/待遇
コロナの影響で客足が減っている分、お客様を呼ぶのも大変なのは分かるのですが、お給料計算はコロナ前と同じなので指名返って来ないと少ししんどい。
コロナの影響でお給料単価減ってるお店もある事を考えたら、良い方なのかなぁ。
口コミ投稿日:2020年11月05日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。コロナでどの業種も大変な思いをされてます。当店ではキスでのお出迎えが無くなったわけですが、それ以外はコロナ前と同じサービスをして頂いてますのでお給料単価を減らすことはございません。お店としてできる宣伝広告はさせて頂いていますが他店より集客するためには個人のアピールも必要となってきます。プライベートを削ってまでとは言いません。お仕事に来られた時は自分でできる写メ日記等協力してもらえると助かります。なにもしなければ、なにも生まれません。お店としてもネットの更新作業などできる限りのことをして参りますので至らない点がございましたら遠慮なくお申し付けください。
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待機環境
各室のゴミ箱の中にゴミ袋の予備を入れてあるのですが、たまに予備が多すぎてゴミ箱がパンパンになりゴミがほとんど入れられない時があります。それだけ改善していただきたいです。
口コミ投稿日:2020年11月03日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。
ゴミ箱の意味がないですから当然のご要望ですね。
まだまだ雑なスタッフがいるってことです。
今一度教育してまいりますので宜しくお願い致します。
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人間関係
ぼそぼそ話す方がいて聞き取りにくい。最近はマスクをするのでなおさら。日記催促はあまりしてほしくない。宿題やりなさいと言われるといらっとするのと同じで、日記頑張らなくて損するのはこっちなので自由にやらせてほしい。
口コミ投稿日:2020年11月03日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。待合室が近いぶん話の内容によっては小声で話すこともございます。ですが、聞き取りにくいのは色々な問題につながっていく可能性があります。再度、わかりやすくをモットーに指導して参ります。日記に関しては頑張ってる方には催促してないつもりです。お店全体として忙しくしたく、それには必要不可欠と思っておりますので個人の問題ととらえず、少しでもご協力頂けると助かります。
改善要望
給与/報酬/待遇
お客様と同じ出入り口を使うので出勤退勤時に遭遇する。もっと女の子が隠れるように配慮がほしい。エレベーターホールでの鉢合わせも多すぎる。AさんとBさんが同じ時間に接客終わってお見送りの電話をしてもどっちにも「でていいよ」という指示(基本的に鉢合わせあるから待っててと言われたことがない)をするので、遭遇する。エレベーターホールに隠れるところもないのでカーテン等設置してほしい。
口コミ投稿日:2020年11月03日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。気遣いが行き届かず大変申し訳ございません。退勤時は入口付近の確認はできますので、これから意識していきたいと思います。接客後のお見送りのタイミングはフロントで管理するのは難しいです。かぶったらお部屋の中で待機してもらうしかないですね。カーテンも法律上かってにつけることはできないのです。なぜ難しいかと申しますと当店は短いコースが多くワンフロアではございません。暇なときなら可能かもしれませんが、忙しく見送りが重なった場合ほんの少しのタイミングでなかなか降りれないことが起きるかもしれません。一人のスタッフで14部屋の上がり時間を完璧に管理することは不可能です。ご理解くださいませ。
改善要望
給与/報酬/待遇
予約して来られたお客様が、新規なのかリピーター様なのかどちらかわかるように、出来ませんか?
もし分かるのであれば、コールの時に伝えて頂けると、心の準備が少し変わりますし、リピーター様でもし覚えていなくても、会話もなんとかできるので…
口コミ投稿日:2020年05月28日
お店からの返信
口コミ投稿ありがとうございます。ルール化すれば簡単にできるのですが、一つ問題があります。新規かリピーターかの確認は口答で聞いてるだけなのです。それが事実かどうかを確認する術がないのです。実際に新規指名と聞いてたお客様がリピーターだった場合が多々あるのです。
確実でないことをお伝えするのはどうなのか?という思いもあります。それでも知りたいという要望でしたら、ルール化しますのでもう一度口コミして頂けると助かります!

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